In één oogopslag
- Taken: Beheer je eigen leveranciersportfolio en optimaliseer contractmanagement voor duurzame samenwerkingen.
- Bedrijf: Defenture, een innovatief Nederlands bedrijf dat mobiliteitsoplossingen ontwikkelt voor defensie.
- Voordelen: Competitief salaris, goede pensioenregeling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een informeel team met korte lijnen en focus op innovatie en techniek.
- Waarom deze baan: Werk aan hoogwaardige oplossingen die wereldwijd impact maken in uitdagende omgevingen.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in inkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als Category Buyer ben je verantwoordelijk voor een eigen leveranciers- en productportfolio. Je opereert op het snijvlak van tactisch en strategisch inkoopmanagement en bent verantwoordelijk voor het zelfstandig selecteren, contracteren en ontwikkelen van leveranciers. Daarbij richt je je op het optimaliseren van contractmanagement en leveranciersprestaties, met als doel duurzame samenwerkingen te realiseren en blijvende waarde voor de organisatie te creëren.
Je werkt nauw samen met Engineering, Projectmanagement, Operations, Legal en Quality om ervoor te zorgen dat leveranciers optimaal bijdragen aan de doelstellingen van Defenture. Daarnaast speel je een coachende rol richting de zittende category buyers en lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de inkooporganisatie.
Binnen de afdeling zijn twee Procurement Leads verantwoordelijk voor materiaalbeschikbaarheid en de dagelijkse aansturing van de operationele inkoopactiviteiten. Hierdoor krijg jij de ruimte om je nadrukkelijk te richten op tactische en strategische vraagstukken, leveranciersmanagement en contractuele optimalisaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de Inkoop Manager.
- Sourcen, selecteren, contracteren en ontwikkelen van nationale en internationale leveranciers van technische componenten, door middel van een dual/multiple sourcingstrategie.
- Onderhandelen over prijzen, contractvoorwaarden, leverafspraken en strategische samenwerkingsmodellen.
- Beheren en optimaliseren van leverancierscontracten en bewaken van prestaties op het gebied van kwaliteit, kosten en leverbetrouwbaarheid.
- Adviseren van projectteams, productie en aftersales over inkoopbehoeften, leverancierskeuzes, maakbaarheid en technische oplossingen.
- Ondersteunen van projectmatige inkooptrajecten en afwegen van commerciële, technische, contractuele en operationele belangen.
- Bewaken van het volledige inkoop- en leveringsproces en vastleggen van actuele data in Ridder IQ.
- Initiëren en realiseren van verbeteringen binnen supplier management, contractmanagement, processen en werkwijzen.
HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting bedrijfskunde, supply chain management, logistiek, commerciële economie of vergelijkbaar. Minimaal 3 jaar ervaring binnen tactische en/of strategische inkoop, bij voorkeur binnen een projectmatige omgeving. Ervaring met contractmanagement, leveranciersmanagement en het voeren van onderhandelingen. In staat om effectief te schakelen met uiteenlopende stakeholders en belangen samen te brengen. Technische affiniteit; ervaring met technische producten, projectinkoop of een productieomgeving is een pré. Ervaring met ERP-systemen (Ridder IQ is een pluspunt) en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Een passend salaris met een goede pensioenregeling conform CAO Metalektro; Een betrokken en informeel team met korte lijnen; Je werkt aan hoogwaardige tactische mobiliteitsoplossingen die wereldwijd worden ingezet door defensieorganisaties. Een omgeving waar innovatie, techniek en maatschappelijke relevantie samenkomen; Je krijgt de ruimte om leveranciersstrategieën, contractmanagement en category management verder vorm te geven binnen een ambitieuze en groeiende organisatie; Je opereert op tactisch en strategisch niveau, fungeert als sparringpartner voor de business en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van Procurement; Ruimte en budget voor persoonlijke ontwikkeling.
Defenture is een innovatie gedreven, Nederlands bedrijf dat geavanceerde mobiliteitsoplossingen ontwikkelt, assembleert en onderhoudt voor nationale en internationale defensiepartners. Onze licht-tactische mobiliteitsoplossingen, worden ontwikkeld om speciale eenheden en luchtmobiele eenheden 'mission ready' te maken voor operaties in de meest veeleisende omgevingen wereldwijd. Wij werken intensief samen met onze partners, leveranciers en agenten om hoogwaardige, betrouwbare oplossingen te leveren die naadloos aansluiten op de operationele behoeften van onze gebruikers. Ook zijn wij partner voor systeemintegratie, service en support, training en opleiding en hebben wij ons eigen outdoor test- en trainingsterrein in Loon Op Zand. Sinds 2013 is Defenture uitgegroeid van startup tot een gevestigde MKB-onderneming.
Category buyer werkgever: Defenture B.V.
Bij Defenture bieden we een unieke kans om te werken in een internationale, dynamische en missiegedreven omgeving. Als Manager After Sales krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om een cruciale strategische functie vorm te geven, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ons betrokken team kenmerkt zich door korte lijnen en een no-nonsense cultuur, waardoor je direct impact kunt maken op klanttevredenheid en de groei van onze serviceorganisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Category buyer kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Defenture B.V. willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Category buyer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Defenture B.V. waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Defenture B.V.
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Defenture B.V.. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
