In één oogopslag
- Taken: Ontwerp AI-gedreven oplossingen en ondersteun digitale transformaties met Microsoft Power Platform.
- Bedrijf: HSO, een toonaangevende Microsoft Partner met een ondernemende cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, vitaliteitsbudget en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en maak impact in een internationale omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in IT en kennis van Dataverse en AI-governance.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Ben jij de engineer die organisaties naar het volgende niveau tilt met de kracht van Microsoft Power Platform én AI? Join the journey!
Wat ga je doen?
Als AI Platform Engineer speel je een sleutelrol binnen het Microsoft Power Platform team van HSO: een snelgroeiende afdeling met een ondernemende mindset waarin jouw expertise noodzakelijk is om verder te kunnen groeien. Jij ontwerpt de fundamenten waarop klanten hun digitale transformatie bouwen — van datamodel tot beveiliging tot ALM — en zorgt dat AI-gedreven oplossingen betrouwbaar, schaalbaar en beheersbaar zijn. Jij bent vanaf de salesfase betrokken om samen met het beoogde klantteam de klant op weg te helpen met onze aanpak en propositie. Jij kunt in alle vrijheid platform- en AI-implementatietrajecten uitdenken en begeleiden. In sommige gevallen opereer je alleen, in andere gevallen gesteund door een ervaren en gemotiveerd team — waaronder de AI Platform Consultant, die het business probleem, het functional design en de user journeys aanlevert als basis voor jouw technisch ontwerp.
Kerntaken:
- Je ontwerpt Dataverse-modellen en de bijbehorende security-architectuur (tabellen, relaties, business rules, rollen en rechten), inclusief de datagrondslag waarop AI-agents veilig kunnen redeneren.
- Je kiest en onderbouwt het juiste patroon per vraagstuk: app, portal, workflow of AI-agent, en ontwerpt de technische architectuur van Copilot Studio-agents (topics, plugins, connectoren, Azure OpenAI-integratie).
- Je bepaalt de ALM- en omgevingsstrategie (dev/test/acceptatie/productie, pipelines, release management), inclusief versiebeheer en promotie van AI-agents en hun kennisbronnen.
- Je richt governance en beveiliging voor AI in: Data Loss Prevention-policies, tenant- en environment-instellingen voor Copilot Studio, en monitoring/observability van agentgedrag.
- Je beoordeelt en valideert AI-gegenereerde oplossingsontwerpen en -code op kwaliteit, security, kosten en schaalbaarheid, en stuurt bij waar nodig.
Wat breng jij mee?
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een IT-dienstverlener, consultancy of aan klantzijde.
- Aantoonbare ervaring met het ontwerpen van Dataverse-datamodellen en security-architectuur (rollen, teams, business units, field-level security).
- Ervaring met het afwegen en kiezen tussen app-, portal-, workflow- en agent-patronen (Power Apps, Power Automate, Power Pages, Copilot Studio).
- Kennis van en ervaring met het definiëren van ALM- en omgevingsstrategieën (pipelines, solution management, environment strategy).
- Ervaring met het reviewen en valideren van (AI-gegenereerde) solution designs en code.
- Kennis van het technisch ontwerpen van AI-agents in Copilot Studio: topics, plugins, connectoren, grounding op Dataverse en integratie met Azure OpenAI/Azure AI Foundry.
- Kennis van AI-governance en beveiliging: Data Loss Prevention-policies, tenant-instellingen, monitoring en responsible AI-principes.
- Goede kennis van Power Platform-onderdelen (Power Apps, Power Automate, Power Pages, Dataverse, Copilot Studio).
- Kennis van of ervaring met Microsoft Dynamics 365 (ERP & CRM) en Azure is een pre.
- Ervaring met multidisciplinaire teams (Solution Architecten, Project Managers).
- Ervaring als Lead Architect of Solution Architect met grote, complexe systemen, bij voorkeur met meerdere (Microsoft) platforms.
- Ervaring met Prince II & Agile/Scrum projectmethodieken.
Wat bieden we jou?
- Een competitief salaris en jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties.
- Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris.
- 100% betaald van de ov-kosten.
- Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation.
- EUR 65,- netto vitaliteitsbudget — we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote.
- Reiskostenvergoeding, 23 cent per kilometer.
- Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan.
- Telefoonabonnement & standaard telefoon of CYOD met bijbetaling of EUR 10,- netto per maand voor eigen telefoon.
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken.
- Pensioen van BeFrank.
- En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma en daarna heeft onze HSO-Academy een leerreis voor je gedefinieerd; Je ontvangt ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling.
Over HSO
HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren.
Vrijheid, flexibiliteit en fun
Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden.
AI Platform engineer in Veenendaal werkgever: DeepCamp
Bij Picnic geloven we in een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke groei centraal staan. Als SEO Specialist krijg je de kans om samen te werken met internationale teams, innovatieve strategieën te ontwikkelen en je vaardigheden verder te ontwikkelen met toegang tot diverse leermogelijkheden. Met aantrekkelijke voordelen zoals verse lunches, gezondheidsverzekeringskortingen en ondersteuning bij verhuizing, maken we het gemakkelijk voor jou om je volledig te concentreren op het optimaliseren van onze website en het verbeteren van de gebruikerservaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AI Platform engineer in Veenendaal kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals DeepCamp.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat DeepCamp jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals DeepCamp.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van DeepCamp en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI Platform engineer in Veenendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij DeepCamp zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor AI Platform engineer bij DeepCamp.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DeepCamp
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
