In één oogopslag
- Taken: Onderhouden van relaties en ontwikkelen van nieuwe accounts in Nederland.
- Bedrijf: Internationale marktleider in systemen voor stortgoederen met een informele cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, prestatiebonus, auto van de zaak en uitgebreide training.
- Overige informatie: Informele werkomgeving waar collegialiteit en initiatief gewaardeerd worden.
- Waarom deze baan: Werk in een energiek team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Kwalificaties: MBO/HBO WTB, 3 jaar ervaring in sales en goede Engelse taalvaardigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
In deze functie onderhoud je het bestaande netwerk van relaties en ontwikkel je nieuwe accounts binnen Nederland. Je bent gedreven, ondernemend en haalt de uitdaging uit zowel het klantencontact als het zoeken naar de maatwerk gerichte oplossingen die de klant vraagt.
Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:
- Relatiebeheer en acquisitie, waarbij je het marktaandeel verder uitbouwt;
- Coördinatie en uitvoering van het calculatie- en offertetraject in samenwerking met de binnendienst;
- Contractafhandeling met klanten en geven van commercieel technisch advies;
- Jaarlijks opstellen van een persoonlijk verkoopplan en voortdurende analyse van de markt;
Jouw kracht ligt in het feit dat je gemakkelijk met iedereen in contact staat, moeiteloos informatie uit diverse hoeken van de markt haalt, en soepel schakelt tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden.
Verder zien we graag het volgende terug:
- Opleiding (voorkeur) MBO/HBO - WTB;
- Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in een rol als accountmanager of sales engineer;
- Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
- Je hebt een handelsgeest, bent initiatiefrijk en een bruggenbouwer naast een klantgerichte werkinstelling;
- Je kunt zelfstandig en als teamspeler je resultaten behalen;
- Je bent een doener, maar met een gestructureerde en conceptmatige aanpak;
Bedrijfsinformatie: Onze opdrachtgever is onderdeel van een grotere Internationale groep welke marktleider is in de ontwikkeling, productie en verkoop van diverse systemen en componenten voor stortgoederen. De organisatie laat zich het best karakteriseren als informeel, direct en persoonlijk. Er hangt een Rotterdamse cultuur waar hard werken met af en toe een lolletje centraal staan. De werknemers zijn loyaal en bereid zaken van elkaar over te nemen om er met zijn allen beter van te worden.
Arbeidsvoorwaarden: De functie wordt gewaardeerd met een passend salaris en secundaire voorwaarden waaronder een aantrekkelijke prestatiebonus; Een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken; Uitgebreid organisatie trainingsprogramma, welke mede plaatsvindt op de hoofdvestiging in Italië; Uitdagende positie; zeer gevarieerde functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een onderdeel van een grote multinational; Een energiek team met korte lijnen; Een informele werkomgeving waar collegialiteit voorop staat; Het initiëren van ideeën wordt gewaardeerd.
Sales Engineer Mengers, Transporteurs & Filters werkgever: Deen
Als Senior Projectmanager bij dit familiebedrijf krijg je de kans om te werken aan indrukwekkende interieurprojecten op bekende locaties in de Randstad. Je komt terecht in een informele en collegiale werksfeer waar samenwerking en innovatie centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het creëren van duurzame oplossingen. Met een competitief salaris, flexibele werktijden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, biedt deze werkgever een aantrekkelijke omgeving voor professionals die streven naar betekenisvol werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Engineer Mengers, Transporteurs & Filters kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Deen aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Deen.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Deen, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Engineer Mengers, Transporteurs & Filters te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Deen.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Deen aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Deen wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deen
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Deen
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Deen zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
