In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor QHSE-beleid en samenwerking met projectteams voor veiligheid en kwaliteit.
- Bedrijf: Groeiende organisatie in de grond-, weg- en waterbouw met negen gespecialiseerde bedrijven.
- Voordelen: Salaris tussen €5.500 en €6.500, 26 vakantiedagen, en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en invloed in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Zorg voor gezondheid en veiligheid terwijl je impact maakt op diverse projecten.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, relevante QHSE opleiding en minimaal 5 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
In deze rol krijg je een belangrijke rol binnen de groep van bedrijven van onze opdrachtgever en je zorgt ervoor dat gezondheid, veiligheid, kwaliteit en milieu stevig verankerd zijn in de dagelijkse praktijk. Je ontwikkelt en bewaakt beleid, begeleidt certificeringen en audits en werkt samen met collega's op kantoor én buiten op de projecten om continu te verbeteren. Je bent niet alleen bezig met procedures en rapportages; je bent vooral zichtbaar binnen de organisatie. Je spreekt collega's aan, denkt mee met projectteams en zorgt ervoor dat veiligheid en kwaliteit onderdeel zijn van de manier waarop zij werken.
Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:
- Verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van het QHSE-beleid binnen de groep. Je werkt hiervoor nauw samen met Directie, Projectleiders, Uitvoerders en Medewerkers binnen de verschillende bedrijven;
- Beheren en onderhouden van certificeringen en begeleiden van externe audits;
- Uitvoeren interne audits, werkplekinspecties en risicoanalyses;
- Toezien op naleving van wet- en regelgeving rondom veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit;
- Adviseren van het management en de projectteams ten aanzien van verbetermaatregelen;
- Ondersteunen van projecten bij het toepassen van QHSE-eisen in de uitvoering;
- Onderzoeken van incidenten en bijna-incidenten en vertalen van verbeterpunten naar acties;
- Meewerken aan duurzaamheidsvraagstukken, waaronder de implementatie van CSRD-rapportages.
Om goede invulling te kunnen geven aan deze positie beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Relevante QHSE opleiding zoals bijvoorbeeld MVK of HVK;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare QHSE-functie, bij voorkeur binnen een technische sector;
- Ervaren en in staat de organisatie verder te helpen groeien op een veilige, duurzame en kwalitatief hoogwaardige manier;
- Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, normen en certificeringen;
- Ervaring binnen een technische omgeving, bij voorkeur infra, bouw of GWW;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
- In staat om effectief te werken met verschillende belanghebbenden.
Bedrijfsinformatie: Onze opdrachtgever is een groeiende organisatie, met circa 300 medewerkers, binnen de grond-, weg- en waterbouw en bestaat uit negen gespecialiseerde bedrijven. Er worden dagelijks uiteenlopende projecten binnen de infra, energietransitie en openbare ruimte uitgevoerd.
Arbeidsvoorwaarden: Zelfstandige en veelzijdige positie met veel verantwoordelijkheid, invloed en veel ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten; Salaris tussen € 5.500,- en € 6.500,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring); 26 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld en een goede pensioenregeling; Laptop en iPhone van de zaak; De mogelijkheid om 32 of 40 uur per week te werken; Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verbetering.
KAM Manager (GWW) in Hellevoetsluis werkgever: Deen
Als Senior Projectmanager bij dit familiebedrijf krijg je de kans om te werken aan indrukwekkende interieurprojecten op bekende locaties in de Randstad. Je komt terecht in een informele en collegiale werksfeer waar samenwerking en innovatie centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het creëren van duurzame oplossingen. Met een competitief salaris, flexibele werktijden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, biedt deze werkgever een aantrekkelijke omgeving voor professionals die streven naar betekenisvol werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je KAM Manager (GWW) in Hellevoetsluis kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Deen kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Deen. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Deen, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als KAM Manager (GWW) in Hellevoetsluis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Deen.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Deen wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deen
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Deen.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
