In één oogopslag
- Taken: Bouw en leid de productstrategie voor payroll en HR in Zweden.
- Bedrijf: Deel, een snelgroeiende SaaS-leider die de toekomst van werk vormgeeft.
- Voordelen: Competitief salaris, aandelenopties en flexibele werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een diverse en inclusieve omgeving met wereldwijde impact.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol met kansen om te groeien en leren.
- Kwalificaties: Ervaring met productontwikkeling en kennis van de Zweedse arbeidsmarkt.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Deel is het all-in-one payroll en HR-platform voor wereldwijde teams. Onze visie is om wereldwijde kansen te ontsluiten voor elke persoon, elk team en elk bedrijf. Deel combineert HRIS, payroll, compliance, voordelen, prestaties en apparatuurbeheer in één naadloos platform.
Als Country Product Manager voor Zweden ben je de oprichter van het productteam dat zich richt op het ontwerpen en lanceren van payroll, HR, tijdregistratie en gerelateerde producten die voldoen aan de complexe regelgeving en zakelijke omgeving van Zweden. Je bent verantwoordelijk voor de end-to-end productstrategie en uitvoering.
Wat je gaat doen:
- Definieer productstrategie voor de Zweedse markt op het gebied van payroll, HR, tijd en diensten.
- Werk samen met je toegewijde engineeringteam om de roadmap uit te voeren.
- Coördineer met Product (payroll engine), Tijd, HRIS en Diensten teams om afhankelijkheden af te stemmen.
- Verdeel complexe vereisten in iteratieve stukken. Lever vroegtijdig op, leer van klanten en iterate.
- Beheer de relatie met belangrijke accounts, begrijp hun behoeften en valideer je oplossingen.
- Werk samen met verkoop-, implementatie- en lokale compliance-teams om ervoor te zorgen dat we iets bouwen dat kan opschalen.
- Denk als een ondernemer. Dit is een nieuwe marktkans en je bouwt het handboek vanaf nul.
- Gebruik AI om het proces te versnellen, werk samen met lokale compliance-teams.
- Navigeer door het tripartiete arbeidssysteem van Zweden en bouw oplossingen van topkwaliteit voor de Noordse markt.
Wat we zoeken:
- Gevestigd in EMEA (kennis van de Noordse markt is essentieel).
- Vloeiend in het Zweeds (plus Engels vereist voor coördinatie).
- Comfortabel met ambiguïteit en het nemen van goede beslissingen met onvolledige informatie.
- Sterk stakeholdermanagement.
- Pragmatisme en systeemdenken.
Ideaal om te hebben:
- Kennis van Zweedse arbeidscontracten, vakbondsstructuren of Noordse payrollvereisten.
- Eerdere ervaring met het bouwen van payrollsystemen of werken in payrollproductrollen.
- Ervaring met enterprise-klanten of complexe zakelijke vereisten.
Bij Deel zijn we een werkgever die gelijke kansen biedt en diversiteit waardeert. We moedigen sollicitaties aan van gekwalificeerde kandidaten ongeacht ras, religie, geslacht, nationale afkomst, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus, handicapstatus, zwangerschap of andere wettelijk beschermde kenmerken.
Country Product Manager - Sweden in Amsterdam werkgever: Deel
Deel is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor Account Executives. Met een focus op groei en ontwikkeling, biedt Deel uitgebreide opleidingsmogelijkheden en de kans om samen te werken met diverse teams in een snelgroeiende sector. Werken bij Deel betekent niet alleen bijdragen aan innovatieve oplossingen voor klanten wereldwijd, maar ook profiteren van een cultuur die samenwerking en succes waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Country Product Manager - Sweden in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Deel te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfDeel je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Deel. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Deel te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Country Product Manager - Sweden in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Deel.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Deel en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deel
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Country Product Manager - Sweden goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Deel inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
