In één oogopslag
- Taken: Leid een team en werk mee aan de aanleg van bedrijfsterreinen.
- Bedrijf: TOPS Bodegraven, een betrouwbare speler in de GWW-sector.
- Voordelen: Vast contractmogelijkheden, 25 vakantiedagen, en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Gezellige teamuitjes en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Combineer leidinggeven met hands-on werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in GWW en het lezen van technische tekeningen.
Ben jij een ervaren vakman in de grond-, weg- en waterbouw die graag de leiding neemt, maar zelf ook de handen uit de mouwen steekt? Voor een opdrachtgever van TOPS Bodegraven zoeken wij een meewerkend voorman voor de aanleg van nieuwe bedrijfsterreinen.
Wat ga je doen?
- Aansturen en begeleiden van een ploeg van 4 tot 5 medewerkers
- Lezen en uitvoeren van technische tekeningen
- Aanleggen van nieuw grond- en straatwerk op bedrijfsterreinen
- Stellen en leggen van banden en plaatsen van kolken
- Aanleggen van riolering op projecten van 500 tot 5.000 meter
- Bewaken van de planning, kwaliteit en veiligheid op het werk
- Zelf meewerken aan de dagelijkse werkzaamheden
Functie-eisen
- Aantoonbare ervaring in de GWW, bij voorkeur met de aanleg van bedrijfsterreinen
- Ervaring met grondwerk, straatwerk en rioleringswerkzaamheden
- Je kunt zelfstandig technische tekeningen lezen
- Je hebt ervaring met het aansturen van medewerkers
- Je bent praktisch ingesteld, neemt verantwoordelijkheid en weet van aanpakken
- Je kunt goed schakelen tussen leidinggeven en zelf meewerken
Wat bieden wij?
- Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime
- Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden
- Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon
- Reiskostenvergoeding
- Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding
- Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat
Meewerkend Voorman Grondwerk werkgever: Deeko bv
Deeko bv biedt een stimulerende werkomgeving voor vakmensen in de grond-, weg- en waterbouw. Medewerkers krijgen de kans om zowel leiding te geven als zelf actief bij te dragen aan projecten, wat zorgt voor een dynamische werkcultuur. Het bedrijf hecht veel waarde aan kwaliteit, veiligheid en professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkend Voorman Grondwerk kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Deeko bv
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Meewerkend Voorman Grondwerk. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend Voorman Grondwerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Deeko bv:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Deeko bv wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deeko bv
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
