In één oogopslag
- Taken: Organiseer en coördineer B2B-campagnes met sterke content en media.
- Bedrijf: Werken bij een toonaangevende organisatie in de energietransitie.
- Voordelen: Salaris tot €5460, flexibele uren en samenwerking met top professionals.
- Overige informatie: Tijdelijke opdracht van 1 december 2026 tot 31 mei 2027.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve campagnes voor zakelijke klanten.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in campagnemarketing en contentproducties.
Het verwachte salaris ligt tussen 4914 - 6006 € per maand.
Als B2B Campagnemarketeer vertaal je campagnestrategie naar sterke middelen en content voor zakelijke klanten.
Je brengt content, media, social media en PR samen in effectieve campagnes.
Je houdt overzicht, bewaakt planning en budget en zorgt dat plannen worden uitgevoerd.
Je werkt samen met interne stakeholders, klanten en externe bureaus.
Wij bieden je
Een salaris tot €5460 bruto per maand op basis van 40 uur, inclusief geldende toeslagen.
Een tijdelijke opdracht van 1 december 2026 tot en met 31 mei 2027.
Een werkweek van 32 tot 40 uur.
Dinsdag en donderdag zijn samenwerkdagen en kantoordagen.
Een opdracht zonder optie op verlenging.
Je werkt in het campagneteam voor de grootzakelijke markt.
Je werkt samen met een B2B-campagnestrateeg, mediastrateeg, communicatieadvies, woordvoering, contentspecialisten, relatiemanagers en externe bureaus.
Wat ga je doen? Je organiseert de integrale uitvoering van B2B-campagnes en zorgt dat de verschillende disciplines vanuit één plan samenwerken.
Je vertaalt campagnestrategie naar content, middelen en campagne-uitingen.
Je ontwikkelt en organiseert contentproducties, zoals artikelen, video's, online advertenties en landingspagina's.
Je coördineert advertising, branded content, social media en PR binnen het campagneplan.
Je werkt samen met interne stakeholders, klanten en externe bureaus en maakt afspraken over briefing, planning, budget, kwaliteit en resultaat.
Je bewaakt planning, budget, voortgang en samenhang en stuurt bij op basis van resultaten.
Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat producties en campagnes tijdig en kwalitatief worden gerealiseerd.
Wij vragen
Minimaal 5 jaar ervaring met campagnemarketing.
Meerdere jaren ervaring met het aansturen van on- en offline contentproducties.
Ervaring met briefings en het begeleiden van contentspecialisten bij de realisatie.
Je kunt goed samenwerken met interne stakeholders, klanten en bureaus.
Je houdt overzicht, kunt prioriteiten stellen en brengt werkzaamheden vanuit verschillende invalshoeken samen.
Ervaring met B2B-marketing en of de energietransitie is een pré.
Werken via Decom Decom People bemiddelt naar een vaste baan bij toonaangevende opdrachtgevers.
Van administratieve tot technische professionals.
Opdrachtgevers waar wij mee samenwerken zijn o. a.
Vodafone, Enexis, Ericsson, Van Gelder, Fudura, Allinq en SPIE.
#J-18808-Ljbffr
Marketingmedewerker in 's-Hertogenbosch werkgever: Decom
Als assemblagemedewerker bij onze internationale logistieke organisatie in de regio Venlo krijg je de kans om met je handen te werken en elke dag zichtbaar resultaat te zien. We bieden een stimulerende werkomgeving met ervaren collega's die je begeleiden, een uitgebreid inwerktraject, en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een salaris tussen de 2600 en 3200 euro bruto per maand, 25 vakantiedagen, en een pensioenregeling, is dit de ideale plek voor leergierige en gemotiveerde medewerkers die willen bijdragen aan ons team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Marketingmedewerker in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Netwerk bij Marketing Events
Neem deel aan lokale marketing- en communicatie-evenementen, zoals workshops en netwerkevenementen. Dit is een geweldige manier om directe connecties te maken met mensen binnen het vakgebied en om te horen van tijdelijke mogelijkheden bij bedrijven zoals Decom.
✨Zet je Social Media in
Gebruik platforms als Instagram en LinkedIn om je enthousiasme voor marketing te tonen. Deel je portfolio, schrijf blogs of maak inspirerende posts over de laatste trends. Dit kan jou goed zichtbaar maken voor tijdelijke functies bij bedrijven die op zoek zijn naar frisse ideeën.
✨Werk samen met Mobiele Platforms
Kijk naar tijdelijke werkgelegenheden op platforms zoals Upwork of Freelancer, waar bedrijven vaak op zoek zijn naar marketingtalent voor kortlopende projecten. Dit kan helpen om je ervaring uit te breiden en je netwerk uit te breiden.
✨Direct Solliciteren bij Decom
Waarom niet direct solliciteren via onze website? We hebben vaak tijdelijke posities beschikbaar en welke plek is beter om je marketingvaardigheden te etaleren dan bij Decom? Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Marketingmedewerker in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV visueel aantrekkelijk is en je persoonlijke stijl weerspiegelt. Voeg voorbeelden toe van campagnes of projecten waaraan je hebt gewerkt. Dit kan een geweldige manier zijn om op te vallen bij Decom!
Focus op relevante ervaring:Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om je CV te richten op specifieke ervaringen die relevant zijn voor Marketingmedewerker. Vermeld stages, projecten of vrijwilligerswerk waarbij je marketingstrategieën of communicatievaardigheden hebt ontwikkeld. Dit maakt duidelijk dat je klaar bent om snel in te springen!
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om snel te kunnen laten zien waarom je enthousiast bent over deze rol bij Decom. Schrijf een korte, krachtige motivatiebrief waarin je je motivatie en leerpotentieel benadrukt, wat je in de korte tijd dat je er bent kunt bijdragen aan het team.
Check de stijl en toon van je boodschap:Marketing is niet alleen wat je zegt, maar ook hoe je het zegt. Zorg ervoor dat de toon van je communicatie aansluit bij de stijl van Decom. Gebruik een frisse, toegankelijke schrijfstijl en zorg ervoor dat je unieke stem duidelijk naar voren komt in zowel je CV als motivatiebrief.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Decom
✨Ken je marketingtools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de marketingtools die je mogelijk gaat gebruiken, zoals Google Analytics, sociale media platforms en emailcampagnes. We willen tijdens het interview zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt delen.
✨Toon je creativiteit
Gezien de tijdelijke aard van de rol, willen we zien hoe je je creativiteit kunt inbrengen. Bereid voorbeelden voor van campagnes of projecten waar je trots op bent, en hoe je innovatieve ideeën hebt toegepast om resultaten te behalen voor voorgaande werkgevers. Dit laat zien dat je snel kunt schakelen en waarde kunt toevoegen.
✨Leg de nadruk op je leervermogen
Een tijdelijke functie betekent vaak snel inwerken. We kijken naar jouw motivatie en je vermogen om nieuwe vaardigheden te leren. Wees bereid om je enthousiasme te tonen voor leren en aanpassen aan veranderingen in marketingstrategieën.
✨Verken je netwerk
In de marketingwereld draait het ook om connecties. Wees er zeker van dat je bereid bent om te netwerken en relaties op te bouwen, niet alleen met ons team, maar ook met externe partners. Dit kan een echt pluspunt zijn in je sollicitatie, dus laat zien dat je hierover hebt nagedacht!
