In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer de voorraad in onze HOKA-winkel.
- Bedrijf: HOKA, een inspirerend merk dat mensen aanmoedigt om te bewegen.
- Voordelen: 26 vakantiedagen, personeelskorting en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een inclusieve werkomgeving.
- Waarom deze baan: Word deel van een gepassioneerd team en maak impact op de winkelervaring.
- Kwalificaties: Ervaring in voorraadbeheer en goede communicatieve vaardigheden.
Over HOKA
Ons doel is om mensen te inspireren om te bewegen en vooruit te gaan met een doel en passie. We brengen een gedurfde en onverwachte benadering van de producten die we maken en creëren innovatieve oplossingen voor alle soorten atleten. Hoe mensen ook plezier vinden in beweging, HOKA is er om hen te ondersteunen en te inspireren – om hen te helpen vliegen. Bij HOKA zetten we ons in voor een rechtvaardigere toekomst voor zowel onze medewerkers als de klanten die we bedienen. Dit betekent dat we wervingspraktijken creëren en onderhouden die zorgen voor een divers en representatief personeelsbestand. Door een cultuur van inclusie te stimuleren, waarin medewerkers de vrijheid krijgen om bij te dragen en zichzelf te ontwikkelen, doen we meer dan alleen een team samenstellen. We brengen mensen samen met een passie voor het merk, samenwerking, het creëren van ervaringen en het opbouwen van duurzame relaties.
De rol
Onze Stock Managers spelen een essentiële rol in het succes en de dagelijkse operationele efficiëntie van onze winkels. Als Stock Manager ben je verantwoordelijk voor het organiseren, beheren en optimaliseren van de voorraad en de magazijnprocessen. Je zorgt ervoor dat producten correct worden ontvangen, verwerkt, opgeslagen en tijdig beschikbaar zijn voor het verkoopteam. Je werkt nauw samen met de Store Manager en het managementteam om ervoor te zorgen dat de voorraadprocessen soepel verlopen, de voorraadnauwkeurigheid gewaarborgd blijft en de winkel optimaal kan functioneren. Je begrijpt dat een goed georganiseerd magazijn direct bijdraagt aan een uitstekende klantervaring, efficiënte winkeloperaties en het behalen van commerciële doelstellingen.
Functieomschrijving
Als Stock Manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse voorraadbeheer en de organisatie van het magazijn. Je bewaakt de goederenstromen, zorgt voor een nauwkeurige voorraadadministratie en draagt bij aan een efficiënte samenwerking tussen het magazijn en de verkoopvloer. Je bent het eerste aanspreekpunt voor voorraadgerelateerde werkzaamheden en zorgt ervoor dat leveringen, retouren, voorraadcontroles en interne goederenverplaatsingen volgens de bedrijfsprocedures worden uitgevoerd. Daarnaast werk je proactief aan het verbeteren van bestaande processen, het voorkomen van voorraadverschillen en het optimaliseren van de beschikbare magazijnruimte. Tijdens drukke verkoopperiodes zorg je ervoor dat het verkoopteam snel en efficiënt toegang heeft tot de benodigde producten, zodat klanten optimaal geholpen kunnen worden. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werkgebied, stelt prioriteiten en ondersteunt het managementteam bij het realiseren van operationele en commerciële doelstellingen.
Kernverantwoordelijkheden
- Voorraadbeheer en nauwkeurigheid
- Verantwoordelijk voor het dagelijkse voorraadbeheer en het waarborgen van een correcte voorraadadministratie.
- Controleren, ontvangen en verwerken van binnenkomende leveringen.
- Signaleren, onderzoeken en rapporteren van voorraadverschillen, ontbrekende artikelen en afwijkingen in leveringen.
- Uitvoeren en coördineren van periodieke voorraadcontroles en cycle counts.
- Ondersteunen bij volledige voorraadtellingen en inventarisaties.
- Correct verwerken van retouren, beschadigde artikelen en interne voorraadverplaatsingen.
- Toezien op de naleving van de voorraadprocedures en richtlijnen van Deckers Brands.
- Magazijnorganisatie en efficiëntie
- Zorgen voor een overzichtelijk, veilig en efficiënt ingericht magazijn.
- Optimaliseren van de magazijnindeling om de beschikbare ruimte zo effectief mogelijk te benutten.
- Producten logisch organiseren op basis van model, maat, categorie en beschikbaarheid.
- Zorgen voor een snelle en nauwkeurige verwerking van replenishment voor de verkoopvloer.
- Bewaken van de orde, netheid en veiligheidsvoorschriften in het magazijn.
- Continu zoeken naar mogelijkheden om magazijnprocessen te verbeteren en werkzaamheden efficiënter uit te voeren.
- Samenwerking en operationele ondersteuning
- Nauw samenwerken met de Store Manager, het managementteam en de verkoopmedewerkers.
- Coördineren en verdelen van voorraadgerelateerde werkzaamheden binnen het team.
- Begeleiden en trainen van medewerkers op het gebied van voorraadprocedures en magazijnwerkzaamheden.
- Ondersteunen van het verkoopteam door producten snel beschikbaar te stellen.
- Signaleren van voorraadtekorten en overschotten en deze tijdig communiceren met het managementteam.
- Ondersteunen tijdens drukke periodes, promoties en speciale evenementen.
- Analyse en procesverbetering
- Controleren van voorraadgegevens en signaleren van terugkerende afwijkingen.
- Identificeren van langzaam verkopende artikelen en voorraadoverschotten.
- Ondersteunen van het management bij het optimaliseren van voorraadbeschikbaarheid en productdoorstroming.
- Communiceren met relevante interne afdelingen over leveringen en voorraadgerelateerde problemen.
- Voorstellen doen om voorraadprocessen, nauwkeurigheid en productiviteit te verbeteren.
Wie je bent
Je bent georganiseerd, nauwkeurig en hebt oog voor detail. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en neemt initiatief. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen met anderen. Je kunt zelfstandig werken en effectief prioriteiten stellen. Je denkt oplossingsgericht en blijft rustig onder druk. Je hebt een proactieve houding en zoekt voortdurend naar verbeteringen. Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je begrijpt het belang van voorraadnauwkeurigheid, efficiëntie en een goed georganiseerd magazijn. Je bent in staat collega's te begeleiden, te motiveren en duidelijke instructies te geven. Je voelt je verbonden met de visie, missie en waarden van HOKA en Deckers Brands.
We horen graag van mensen met:
Eerdere ervaring in voorraadbeheer, stock management, logistiek of magazijnwerkzaamheden, bij voorkeur binnen een retailomgeving. Ervaring met het ontvangen en verwerken van leveringen en het uitvoeren van voorraadcontroles. Ervaring met het organiseren en coördineren van operationele werkzaamheden. Kennis van voorraadbeheersystemen en administratieve processen. Goede computervaardigheden, waaronder Microsoft Office en relevante retailapplicaties. Een gestructureerde en zelfstandige werkhouding. De flexibiliteit om tijdens drukke periodes, waaronder weekenden, feestdagen en commerciële evenementen, inzetbaar te zijn. Ervaring met het begeleiden van collega's is een pré. Affiniteit met sport, hardlopen, fitness of de outdoor-industrie is een pluspunt.
Wat we je zullen bieden
Als onderdeel van onze HOKA-familie maak je deel uit van meer dan alleen een performance lifestyle-bedrijf. Van onze kantoren tot onze winkels over de hele wereld geven we mensen de vrijheid om hun passies na te jagen, hun individualiteit te uiten en zich zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. We zijn er trots op een breed scala aan voordelen te bieden waarmee we de belangrijke bijdrage van iedere medewerker aan de missie van Deckers Brands erkennen.
- Vakantiedagen: 26 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime contract van 40 uur per week, naar rato bij een parttime dienstverband.
- Extra voordelen: aantrekkelijke personeelskortingen, extra's en mogelijkheden om deel te nemen aan community- en vrijwilligersprogramma's.
- Groei en ontwikkeling: uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder toegang tot een wereldwijd mentorschapsprogramma.
- HOKA-uniformtoelage: een toelage voor HOKA-werkkleding.
- Personeelskorting: 30% korting op de merken van Deckers Brands (HOKA, UGG en Teva), zowel online als in de winkel.
Diversiteit, gelijkheid en inclusie
Bij HOKA zetten we ons in voor een rechtvaardigere toekomst voor zowel onze medewerkers als de klanten die we bedienen. We streven naar een diverse en representatieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Door een inclusieve cultuur te creëren, waarin medewerkers hun unieke ervaringen, ideeën en talenten kunnen inzetten, bouwen we samen aan een sterkere organisatie. Bij HOKA zijn we meer dan een team. We zijn een gemeenschap van mensen die elkaar inspireren, ondersteunen en samen vooruitgaan.
Stock Manager in Roermond werkgever: DECKERS
Bij Deckers bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Als Outlet Store Manager in Roermond krijg je de kans om een gepassioneerd team te leiden, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de bedrijfsresultaten, maar ook aan een unieke merkbeleving voor onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stock Manager in Roermond kunt binnenhalen
✨Zoek lokale evenementen en beurzen
In de detailhandel zijn lokale evenementen en beurzen een gouden kans om jezelf te laten zien. Bezoek deze evenementen en praat met vertegenwoordigers van bedrijven zoals DECKERS. Zorg ervoor dat je je enthousiasme en passie voor retail laat zien, dit kan je helpen om opgevallen te worden.
✨Vul je netwerk aan met lokale retailgroepen
Word lid van lokale Facebook-groepen of LinkedIn-communities die in de detailhandel actief zijn. Hier komen vaak vacatures voorbij en je kunt in contact komen met mensen die al bij DECKERS werken. Deel je interesse in parttime werk en vraag om advies, dat kan deuren openen!
✨Gebruik een creatieve benadering voor je sollicitatie
Stuur een directe boodschap via social media naar DECKERS met een korte introductie en waarom jij perfect zou passen voor de parttime functie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je proactief bent!
✨Solliciteer via onze website!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om direct via DECKERS's website te solliciteren. Zo ben je zeker dat je sollicitatie op de juiste plek terechtkomt, en wie weet ben jij binnenkort wel de nieuwe ster in de winkel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stock Manager in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Klantgerichtheid voorop!:In de detailhandel draait alles om de klant! Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe jij klantgericht bent en welke ervaring je hebt met het helpen van klanten. Dit kan een echte plus zijn voor DECKERS.
Verkoopvaardigheden laten zien:Vergeet niet om je verkoopvaardigheden aan bod te laten komen in je cv. Heb je ervaring met het bereiken van verkoopdoelen of het adviseren van klanten? Dat soort kwantificeerbare resultaten kunnen indruk maken op DECKERS.
Flexibel in je beschikbaarheid:Aangezien het gaat om een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid te vermelden. Laat zien dat je flexibel bent en beschikbaar kunt zijn op drukke momenten, zoals in het weekend of tijdens feestdagen.
Persoonlijke touch in je brief:Bij een parttime rol, vooral in de detailhandel, is het gaaf om een persoonlijke touch toe te voegen aan je motivatiebrief. Deel een kort verhaal over je passie voor de retail of een bijzonder klantmoment dat je hebt meegemaakt. Dit laat je enthousiasme voor de functie stralen en maakt je applicatie memorabel!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DECKERS
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je de producten die DECKERS aanbiedt goed kent. Dit gaat verder dan alleen de namen; begrijp de voordelen en hoe ze het leven van klanten kunnen verbeteren. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke producten, en we willen niet dat je in de war raakt!
✨Toon je klantgerichtheid
In de detailhandel draait alles om de klant. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je in het verleden met klanten hebt omgegaan, vooral in lastige situaties. Dit laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste mindset om een geweldige teamspeler te zijn.
✨Wees voorbereid op rollenspellen
In een parttime functie in de detailhandel kun je vaak vragen krijgen in de vorm van rollenspellen. Bijvoorbeeld, hoe zou je omgaan met een ontevreden klant? Oefen zulke scenario's om je reactievermogen te tonen en laat zien dat je de juiste aanpak hebt voor klanttevredenheid.
✨Flexibiliteit in je beschikbaarheid
Aangezien het een parttime rol is, is het belangrijk om te laten zien dat je flexibel kunt zijn met je werktijden. Geef aan welke dagen of uren je beschikbaar bent en wees bereid om te helpen waar nodig. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de rol en dat je een teamspeler bent.
