In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer marketplaces zoals Bol.com en Amazon voor groei en winstgevendheid.
- Bedrijf: Skapa Global, een innovatieve e-commerce scale-up met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500 en €6.000, veel vrijheid en directe impact op groei.
- Overige informatie: Hybride werken met korte lijnen naar de directie en volop kansen om te groeien.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in een snelgroeiende organisatie en maak echt verschil in de e-commerce wereld.
- Kwalificaties: Ervaring met Bol.com en/of Amazon, commercieel inzicht en een hands-on mentaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 46312 - 56604 € per jaar.
De kans is groot dat je producten van Skapa al eens hebt gebruikt zonder dat je het doorhad. Van schroeven en bouwtools tot brandveiligheidsproducten, de producten van Skapa worden dagelijks gebruikt binnen de bouwsector in heel Europa! Wat Skapa onderscheidt, is de manier waarop zij opereren binnen een traditionele markt. Waar veel concurrenten nog vasthouden aan een klassieke aanpak, opereert Skapa als innovatieve e-commerce scale-up continu aan verdere groei via data, digitalisering en slimme commerciële keuzes.
Naast de verkoop van A-merken heeft het bedrijf inmiddels meerdere eigen labels, succesvolle webshops en activiteiten in meer dan 15 landen. Met een miljoenenomzet heeft Skapa de afgelopen jaren een indrukwekkende groei doorgemaakt. De twee FD Gazelle Awards die het bedrijf ontving in 2024 en 2025 zijn dan ook geen verrassing. Skapa is actief via direct sales, eigen webshops en diverse marketplaces. Op dat laatste kanaal ligt nog veel terrein te winnen. Als marketplace manager ga jij daar het voortouw nemen.
Skapa is 16 jaar geleden opgericht als een pure player binnen e-commerce met de lancering van wielenoutlet.nl. Sindsdien ging het snel. In meerdere niches behoren hun labels inmiddels tot de marktleiders van Nederland. De belangrijkste doelgroep bestaat voornamelijk uit zakelijke klanten zoals ZZP’ers, aannemers en MKB-bouwbedrijven, maar ook amateur hobbyisten zijn een belangrijke doelgroep van Skapa. Zo’n 80% van de omzet loopt online, waarvan het grootste gedeelte via eigen webshops. Tegelijkertijd groeit het belang van marketplaces snel als aanvullend groeikanaal voor schaalbaarheid, internationale expansie en extra omzetgroei. De organisatie groeide de afgelopen jaren hard via autonome groei en overnames. Inmiddels werken er circa 40 mensen vanuit het hoofdkantoor in Asten. De cultuur is ondernemend, direct en pragmatisch. Geen corporate lagen of eindeloze meetings, maar snelheid, ownership en commerciële focus. De organisatie combineert de snelheid van een scale-up met de commerciële volwassenheid van een partij die al serieus volume draait. Er wordt hard gewerkt, snel geschakeld en direct gecommuniceerd.
De marketplace-tak van Skapa staat op een interessant kantelpunt. Op Bol.com hebben ze inmiddels een sterke positie opgebouwd en zitten ze direct aan tafel met account- en promotieteams van het platform. Amazon daarentegen vertegenwoordigt juist een grote groeikans. Binnen de organisatie is veel kennis aanwezig, maar die ervaring wordt vandaag nog onvoldoende benut. De ambitie is daarom duidelijk: marketplaces moeten uitgroeien tot een volwaardige en schaalbare commerciële groeimotor binnen Europa. Als Senior Marketplace Manager krijg je daarin veel vrijheid en verantwoordelijkheid en rapporteert rechtstreeks aan de Head of E-commerce. Je runt marketplaces echter alsof het je eigen business is: commercieel, data-gedreven en resultaatgericht. Je houdt dagelijks grip op performance, pricing, assortiment, advertising en platformontwikkelingen, terwijl je tegelijkertijd kijkt waar nieuwe groeikansen liggen. Denk aan uitbreiding naar nieuwe (internationale) markten, het opschalen van succesvolle producten of slimmer inzetten van advertisingbudgetten. Succes draait hier niet alleen om omzetgroei, maar vooral om duurzame groei met gezonde marges en een sterke ROI.
Jouw werkzaamheden:
- Beheren van Bol.com, Amazon en overige marketplaces binnen Europa
- Analyseren van omzet, marges, claims, strikes en platformperformance
- Optimaliseren van listings, SEO, pricing en productvindbaarheid
- Opschalen van assortimenten, productgroepen en internationale markten
- Sturen op ROI, advertising rendement en winstgevende groei
- Signaleren van commerciële kansen binnen assortiment en platformdata
- Samenwerken met marketing voor content, visuals en marketplace-assets
Skapa Global zoekt iemand die marketplaces echt als een eigen business benadert: commercieel, data-gedreven en hands-on. Je begrijpt hoe platformen als Bol.com en Amazon renderen en weet verbanden te leggen tussen assortiment, pricing, advertising, marge en platformdynamiek. Daarbij voel je je prettig in een omgeving waar nog niet alles vastligt en je zelfstandig richting moet geven aan groei, optimalisatie en prioriteiten. Of je nu een ervaren senior bent of een sterke medior met veel drive: ondernemerschap, ownership, analytisch sterk en een winnaarsmentaliteit zijn essentieel om in deze rol succesvol te zijn.
Jij herkent jezelf in het volgende:
- Ervaring met Bol.com en/of Amazon binnen e-commerce
- Commercieel inzicht in omzetgroei, pricing, ROI en marge
- Visie op marketplace keuzes en hoe je per platform maximaal resultaat behaalt
- Hands-on mentaliteit zelf analyseren, testen en optimaliseren
- Data-gedreven en sterk in prioriteiten en verbanden leggen
- Ownership nemen zonder vaste bouwtekening of processen
- Ondernemende drive om marketplaces echt uit te bouwen
- Winnaarsmentaliteit waarbij goed nooit goed genoeg is
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand
- Veel vrijheid om marketplaces commercieel uit te bouwen
- Directe impact op omzet, groei en internationale expansie
- Werken binnen een FD Gazelle-winnende e-commerce scale-up boordevol ambitie.
- Korte lijnen met directie en Head of E-commerce
- Ruimte om te investeren, testen en kansen te benutten
- Hybride werken met circa 60% aanwezigheid in Asten
Marketplace Manager | Skapa Global werkgever: Decent Recruitment
Decent Recruitment is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden in performance marketing verder te ontwikkelen terwijl je samenwerkt met een dynamisch team en externe partners. Daarnaast bieden we een competitief salaris en veel ruimte voor eigen initiatief, wat bijdraagt aan een cultuur van creativiteit en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Marketplace Manager | Skapa Global kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van online platforms
Als freelancer in de e-commerce wereld moeten we platforms zoals Upwork of Freelancer gebruiken om onszelf zichtbaar te maken. Zorg ervoor dat je een sterke portfolio hebt die je beste projecten laat zien en koppel deze aan je profiel.
✨Netwerk met andere e-commerce freelancers
Sluit je aan bij Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken specifiek voor e-commerce professionals. Hier kunnen we waardevolle connecties maken, tips uitwisselen en misschien zelfs directe opdrachten van andere freelancers krijgen!
✨Deel je expertise online
Overweeg om blogs of video’s te maken over de laatste trends in e-commerce. Dit maakt ons niet alleen zichtbaar, maar positioneert ons ook als experts in het veld. Delen in relevante online gemeenschappen kan ons helpen om meer aandacht te krijgen.
✨Direct solliciteren via onze website
Bij Decent Recruitment hebben we regelmatig freelance mogelijkheden in e-commerce. Vergeet niet om regelmatig onze website te checken en direct te solliciteren. Dit is vaak de snelste manier om in contact te komen met ons en een kans te grijpen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Marketplace Manager | Skapa Global te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je e-commerce ervaring:Als je solliciteert voor een freelance rol in e-commerce bij Decent Recruitment, is het belangrijk om je relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan projecten waarin je hebt gewerkt met platforms zoals Shopify of WooCommerce, en zorg ervoor dat je deze ervaringen duidelijk in je CV zet.
Portfolio niet vergeten!:Voor een freelance rol is je portfolio ontzettend belangrijk. Neem voorbeelden op van eerdere e-commerce projecten waar je aan hebt gewerkt, zoals productpagina's, campagnes of webdesign. Laat zien wat je hebt bereikt en hoe je deze projecten hebt aangepakt!
Bepaal je tarieven:Voordat je solliciteert, is het handig om je tarieven te bepalen. Freelance werk draait vaak om onderhandelen, dus weet wat je waard bent. Dit laat ook zien dat je serieus bezig bent met je freelance carrière in e-commerce.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:In je sollicitatie aan Decent Recruitment moet je ook vermelden wanneer je beschikbaar bent voor werk. Freelance functies kunnen variëren in tijdsduur en intensiteit, dus laat dat duidelijk zien in je aanvraag. Dit helpt ons om te begrijpen of je goed zou passen in ons team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Decent Recruitment
✨Ken je platformen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de verschillende e-commerce platformen zoals Shopify, WooCommerce of Magento. We weten dat elke opdrachtgever andere voorkeuren heeft, dus als je ervaring hebt met specifieke tools, noem dat dan zeker!
✨Pitch je portfolio
Als freelancer is je portfolio alles. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerder werk dat relevant is voor e-commerce. Dit kunnen ontwerpen, marketingcampagnes of zelfs cases zijn die je hebt gedaan. Presenteer deze stukken op een manier die laat zien hoe jij waarde toevoegt aan je klanten.
✨Denk aan data-analyse
In de e-commerce wereld draait veel om data. Bereid je voor op vragen over hoe je data hebt gebruikt om eerdere projecten te optimaliseren. Dit kan variëren van conversiepercentages tot klantgedrag. Laat zien dat je analytisch kunt denken en dat je de cijfers begrijpt!
✨Bereid je voor op specifieke vragen
Je kunt verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Dit kan gaan over SEO, campagnestrategieën of gebruik van analytics-tools. Zorg dat je up-to-date bent met de laatste trends en technieken in e-commerce om een goede indruk te maken!
