In één oogopslag
- Taken: Bedenk en voer commerciële campagnes uit voor een snelgroeiend D2C-merk.
- Bedrijf: Techweise, een innovatief bedrijf in de schoonmaaktechnologie.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.700, hybride werken en Apple apparatuur.
- Overige informatie: Korte lijnen, veel ruimte voor eigen ideeën en groei.
- Waarom deze baan: Werk samen met de CEO en bouw mee aan een internationaal merk.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in marketing en affiniteit met e-commerce.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4700 € per maand.
Waar schoonmaken jarenlang draaide om emmers, doeken en chemische middelen, kiest een steeds grotere groep consumenten voor slimme, efficiënte en innovatieve oplossingen. Met producten als stoomreinigers, kledingstomers, elektrische dweilen en vlekkenreinigers bouwt Techweise aan een modern consumentenmerk waarin innovatie, design en gebruiksgemak samenkomen. En dat merk groeit hard. Achter iedere Black Month campagne, productlancering of samenwerking met Rob Geus zit een team dat ervoor zorgt dat alles klopt. Van een sterk campagneconcept en goede content tot de juiste landingspagina, social posts en uiteindelijk de livegang. Zowel creatief als planningstechnisch moet alles soepel verlopen.
Daarom zoekt Techweise een Campagne Marketeer. Iemand die energie krijgt van campagnes bedenken, uitwerken én live brengen. Je werkt mee aan de grote commerciële momenten van het jaar en zorgt dat ideeën worden vertaald naar sterke campagnes die op tijd, commercieel scherp en on-brand live gaan.
Over Techweise: Techweise heeft de afgelopen jaren een sterke positie opgebouwd binnen de markt voor stoomreinigers. Door krachtige producten te combineren met sterke content, een goede klantbeleving en een scherp D2C-model is het bedrijf in korte tijd gegroeid van circa €500.000 naar ruim €6 miljoen omzet. De ambitie is groot: doorgroeien naar €10 miljoen en daarna richting €50 miljoen+. Daarvoor wordt geïnvesteerd in nieuwe productcategorieën, merkontwikkeling en internationale groei. Naast de eigen webshop verkoopt Techweise inmiddels via verschillende marketplaces zoals Coolblue, Amazon, Bol.com, retail zoals Mediamarkt en Makro en verschillende internationale kanalen. Duitsland is daarbij een belangrijke groeimarkt waar veel kansen liggen. Techweise zit midden in die volgende groeifase. Er wordt veel gebouwd en ontwikkeld, maar de structuur en processen worden opnieuw ingericht op deze fase. Hierdoor is er veel ruimte voor initiatief en nieuwe ideeën. De cultuur is ondernemend, direct en nuchter. De lijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en je krijgt de ruimte om zelf verantwoordelijkheid te pakken.
Dit ga je doen: Als Campagne Marketeer werk je mee aan de commerciële campagnes van Techweise. Van Black Month en productlanceringen tot seizoenscampagnes, samenwerkingen en andere commerciële activaties. Jij zorgt ervoor dat campagnes goed worden voorbereid, uitgewerkt en uiteindelijk live gaan. Je werkt samen met de CEO, externe bureaus en andere interne afdelingen. Je bent de verbindende factor tussen alle betrokken partijen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
- Campagnes ontwikkelen & uitvoeren: Je werkt campagneconcepten uit naar concrete plannen, proposities, briefings en assets. Je bewaakt de planning en zorgt dat campagnes van idee tot livegang goed worden uitgevoerd.
- Content & campagnes: Je denkt mee over campagnebeelden, copy, social content en andere marketinguitingen. Je scherpt waar nodig briefings en uitingen aan en bewaakt de commerciële en creatieve kwaliteit.
- Webshop & customer journey: Je vertaalt campagnes naar de webshop en werkt samen met developers en CRO-specialisten. Je controleert landingspagina's, banners, promoties, productpagina's en customer journeys voordat campagnes live gaan.
- Bureaus & partners: Je werkt samen met externe agencies, creatives en andere partners. Je zorgt voor duidelijke briefings, bewaakt deadlines en geeft feedback op de kwaliteit van het werk.
- Marketingprojecten: Je werkt mee aan grotere projecten zoals productlanceringen, fotoshoots, videoshoots, beurzen en (influencer)samenwerkingen. Je houdt overzicht en zorgt dat afspraken en deadlines worden nagekomen.
- Evaluatie & optimalisatie: Na een campagne kijk je naar de resultaten en leer je wat beter kan. Je gebruikt onder andere conversie, ROAS en ROI om campagnes te evalueren en volgende campagnes verder aan te scherpen. Je bent hierbij niet verantwoordelijk voor het beheren of optimaliseren van paid media.
Hier herken jij jezelf in: Je krijgt energie van marketing die niet alleen bedacht wordt, maar daadwerkelijk live gaat. Je vindt het leuk om meerdere projecten tegelijk te managen, schakelt makkelijk tussen creatieve en commerciële vraagstukken en houdt ervan als er tempo in zit. Je bent zelfstandig genoeg om zaken op te pakken, maar vindt het ook leuk om samen te werken met collega's, bureaus en andere partners. Je bent kritisch op je eigen werk en durft ook feedback te geven wanneer iets beter kan.
Daarnaast neem je mee:
- Minimaal 2 jaar ervaring in een marketingrol binnen een D2C-, e-commerce- of consumeromgeving.
- Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van commerciële campagnes van briefing tot livegang.
- Ervaring met verschillende marketingkanalen en bij voorkeur ook ATL-producties, zoals TV, Out-of-Home of andere offline campagnes.
- Affiniteit met e-commerce en gevoel voor wat wel en niet werkt op een webshop.
- Ervaring met het werken met externe bureaus, agencies of creatieve partners.
- Je begrijpt de belangrijkste e-commerce KPI's zoals ROAS, CAC en MER en kunt resultaten gebruiken om campagnes te verbeteren.
- Je bent commercieel, creatief, georganiseerd en proactief.
- Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te pakken en dingen daadwerkelijk af te maken.
- Enige ervaring met Shopify is een must.
Wat biedt Techweise jou? Een salaris tussen €3.500 en €4.700 bruto per maand, afhankelijk van kennis, ervaring en gesprekken. Een veelzijdige medior marketingrol waarin je werkt aan campagnes, content, e-commerce en grote commerciële activaties. Veel ruimte om mee te denken, eigen ideeën aan te dragen en jezelf verder te ontwikkelen. Directe samenwerking met de CEO en een compact team met korte lijnen. De kans om mee te bouwen aan een snelgroeiend D2C-merk met internationale ambities. Hybride werken: 4 dagen op kantoor in Little C in Rotterdam en 1 dag vanuit huis. Apple apparatuur. Een OV Business Card of reiskostenvergoeding.
Campagnemarketeer | Techweise werkgever: Decent Recruitment
Decent Recruitment is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden in performance marketing verder te ontwikkelen terwijl je samenwerkt met een dynamisch team en externe partners. Daarnaast bieden we een competitief salaris en veel ruimte voor eigen initiatief, wat bijdraagt aan een cultuur van creativiteit en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Campagnemarketeer | Techweise kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Decent Recruitment.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Decent Recruitment.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Decent Recruitment; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Decent Recruitment zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Campagnemarketeer | Techweise te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Decent Recruitment.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Decent Recruitment. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Decent Recruitment
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Decent Recruitment. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Decent Recruitment.
