In één oogopslag
- Taken: Repareer en onderhoud fietsen en sportartikelen met precisie.
- Bedrijf: Decathlon, een dynamische en duurzame werkomgeving.
- Voordelen: Maandelijkse bonus, 20% personeelskorting en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ontwikkel je vaardigheden en word mede-eigenaar via ons aandeelhoudersplan.
- Waarom deze baan: Werk met je passie voor fietsen en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Technische ervaring, nauwkeurig en initiatiefrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij technisch onderlegd en heb je passie voor fietsen?
Bij Decathlon zoeken we een fietstechnicus die daarnaast ook sportartikelen repareert en onderhoudt.
Je werkt in een dynamische omgeving waar duurzaamheid centraal staat.
Wat ga je doen?
- Je repareert en onderhoudt fietsen en andere sportartikelen met precisie
- Je adviseert klanten over onderhoud en verlengt de levensduur van hun materiaal
- Je houdt de werkplaats georganiseerd, veilig en efficiënt
- Je ondersteunt teamgenoten met technische vraagstukken
- Je volgt trainingen om je vaardigheden te ontwikkelen
- Dit breng je mee
- Ervaring met technische werkzaamheden, bij voorkeur met fietsen
- Je bent beschikbaar voor sluitingstijden en één weekenddag
- Je spreekt uitstekend Nederlands, Engels is een pré
- Je werkt nauwkeurig en neemt initiatief
- Je hebt een geldige werkvergunning voor Nederland
- Wat bieden wij
- Salaris volgens CAO Retail Non-Food met maandelijkse bonus tot 10%
- 20% personeelskorting op alle eigen merken
- 24 vakantiedagen per jaar
- Reiskostenvergoeding: €0,23 per km of volledig vergoed OV
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel
- Gratis toegang tot Decathlon Coach-app
- Coaching via Open Up voor mentale gezondheid
- Aandeelhoudersplan om mede-eigenaar te worden
- Waarom Decathlon
Sport is onze passie.
We organiseren maandelijkse teamuitjes en de jaarlijkse Midyear met sportieve activiteiten.
Je krijgt alle ruimte om door te groeien, bijvoorbeeld naar Teamleider of expert in ons Service Center.
We geloven in jouw talent en bieden begeleiding voor je persoonlijke ontwikkeling.
Solliciteren
Herken jij jezelf in deze vacature?
Solliciteer dan via deze pagina.
We nemen contact met je op voor een kennismakingsgesprek, gevolgd door gesprekken in onze winkel.
Samen ontdekken we of jouw ambities aansluiten bij Decathlon.
Fietsenmaken bij Decathlon werkgever: Decathlon
Decathlon is een uitstekende werkgever die een dynamische en sportieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun passie voor sport te combineren met hun carrière. Met aantrekkelijke voordelen zoals 24 vakantiedagen, coaching, een aandeelhoudersplan en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, stimuleert Decathlon groei en welzijn van zijn medewerkers. De cultuur van openheid, verantwoordelijkheid en vitaliteit zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan het succes van het bedrijf, maar ook aan je eigen professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fietsenmaken bij Decathlon kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale sportgemeenschappen
Dompel jezelf onder in de sport-en-recreatiemanagement wereld door lid te worden van lokale sportverenigingen of netwerken. Deze connecties kunnen je niet alleen helpen bij het ontdekt worden door werkgevers, maar ze zijn ook perfect voor het uitwisselen van ervaringen en tips.
✨Bezoek sportevenementen
Ga naar sporttoernooien, beurzen of conferenties in jouw regio. Dit zijn geweldige kansen om in contact te komen met professionals uit de industrie en misschien zelfs recruiters die op zoek zijn naar nieuwe talenten om hun teams te versterken.
✨Ontwikkel je vaardigheden in de praktijk
Vergeet niet dat praktijkervaring in deze sector super waardevol is! Denk aan vrijwilligerswerk bij evenementen of tijdelijke functies in het sportmanagement. Dit maakt je profiel sterker en laat zien dat je passie hebt voor het vak.
✨Ga voor die perfecte job bij Decathlon!
Zodra je jouw netwerken en ervaring hebt opgebouwd, kijk dan direct op de website van Decathlon voor hun openstaande vacatures. Ze hebben misschien wel die ideale fulltime rol voor jou, dus wees proactief en solliciteer snel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fietsenmaken bij Decathlon te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor sport zien:Als je solliciteert voor een functie in sport-en-recreatiemanagement bij Decathlon, is het belangrijk om je liefde voor sport door te laten schemeren in je motivatiebrief. Vertel ons over je ervaringen met verschillende sporten, evenementen die je hebt georganiseerd of waar je aan hebt deelgenomen. Dit geeft ons een duidelijk beeld van jouw betrokkenheid en enthousiasme voor het vakgebied.
Versterk je CV met relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijk overzicht geeft van zowel je opleidingsachtergrond als je praktische ervaringen in sportmanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projectervaringen die aantonen dat je goed met teams kunt samenwerken of evenementen kunt coördineren. Dit zijn super belangrijke vaardigheden in deze sector!
Focus op je organisatorische vaardigheden:In sport-en-recreatiemanagement draait veel om het organiseren van evenementen en het aansteken van enthousiasme bij deelnemers. Zet specifieke voorbeelden op je CV of in je motivatiebrief waarin je je organisatorische vaardigheden toont, zoals het aansteken van een succesvolle sportactiviteit of het managen van een team tijdens een evenement.
Maak het persoonlijk en authentiek:Bij een fulltime rol zoals Fietsenmaken bij Decathlon willen we jou leren kennen. Schrijf je motivatiebrief alsof je ons vertelt waarom je zo enthousiast bent over het werken bij Decathlon. Deel je persoonlijke connectie met sport en laat ons zien waarom jij de juiste persoon bent voor deze rol. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Decathlon
✨Ken de Branche
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends in de sport- en recreatiemanagement sector. Dit kan variëren van vernieuwende managementstrategieën tot de impact van duurzaamheid. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in de toekomst van de branche.
✨Wees Voorbereid op Scenario's
Tijdens je sollicitatiegesprek kunnen er scenario's of casestudies voorbij komen waarbij je moet laten zien hoe je problemen zou aanpakken. Denk na over situaties waarin je teammanagement, evenementenorganisatie of klanttevredenheid hebt verbeterd. Heb een paar sterke voorbeelden klaar waarin je je vaardigheden in de praktijk toont.
✨Toon je Passie voor Sport
Als je solliciteert voor een functie in sport-en-recreatiemanagement is het belangrijk om je passie voor sporten en de recreatieve sector over te brengen. Praat over je eigen ervaringen, bijvoorbeeld deelname aan evenementen of vrijwilligerswerk in de sportwereld. Dit geeft je een authentieke connectie met de functie.
✨Het Uitwerken van Je Visie
Bereid een korte presentatie of discussie voor waarin je jouw visie op sport- en recreatiemanagement deelt. Dit kan gaan over hoe je denkt dat specifieke trends de sector kunnen beïnvloeden of innovatieve ideeën die je zou willen implementeren bij Decathlon. Dit toont niet alleen je kennis aan, maar ook je creatieve denkvermogen.
