In één oogopslag
- Taken: Leid een team van sportliefhebbers en maak sport toegankelijk voor iedereen.
- Bedrijf: Decathlon, een innovatief bedrijf dat sport voor iedereen toegankelijk maakt.
- Voordelen: Competitief salaris, maandelijkse bonussen, 24 vakantiedagen en personeelskorting.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden en toegang tot coaching.
- Waarom deze baan: Maak impact in de sportwereld en groei binnen een dynamische organisatie.
- Kwalificaties: MBO 4-opleiding en passie voor sport en retail.
Het verwachte salaris ligt tussen 2720 - 3670 € per maand.
Ben jij klaar om als sportieve leider ons team naar een hoger niveau te tillen? Decathlon zoekt een enthousiaste teamleider die sport toegankelijk maakt voor iedereen!
Jouw rol als teamleider
Als teamleider bij Decathlon speel je een cruciale rol in ons succesverhaal. Je leidt een hecht team van sportliefhebbers en zorgt ervoor dat klanten fan worden van onze winkel. Jouw taken omvatten:
- Het motiveren en aansturen van je team om het beste uit zichzelf te halen
- Het uitdragen van de waarden van Decathlon
- Het leiden van dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer en klantenservice
- Het opstellen van personeelsplanningen en het beheren van kosten en uren
- Het maken en uitvoeren van commerciële plannen om winkeldoelen te realiseren
- Het aantrekken van nieuwe collega's voor je team
Wat we je bieden
Bij Decathlon investeren we in jouw groei en welzijn. We bieden je:
- Een startsalaris tussen € 2.720 en € 3.670, afhankelijk van je ervaring en vaardigheden
- Kans op maandelijkse bonussen
- 24 vakantiedagen
- Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
- 20% personeelskorting op onze eigen merken
- Mogelijkheid om deel te nemen aan ons aandeelhoudersplan
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
Wie we zoeken
We zoeken een teamleider met passie voor sport en talent voor retail. Je hebt:
- Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding
- Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels
- Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning
- Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren
Over Decathlon
Bij Decathlon geloven we dat sport toegankelijk moet zijn voor iedereen. Onze missie is om zoveel mogelijk mensen te laten genieten van de voordelen van sport. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid in de sportretail.
Sollicitatieprocedure
Solliciteer via deze pagina
Telefonisch of video intakegesprek
Persoonlijk gesprek in de winkel
Indiensttreding
Klaar om je sportpassie in te zetten als teamleider? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte match bent voor Decathlon!
Teamleider Decathlon in Amsterdam werkgever: Decathlon
Decathlon is een uitstekende werkgever die een dynamische en sportieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun passie voor sport te combineren met hun carrière. Met aantrekkelijke voordelen zoals 24 vakantiedagen, coaching, een aandeelhoudersplan en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, stimuleert Decathlon groei en welzijn van zijn medewerkers. De cultuur van openheid, verantwoordelijkheid en vitaliteit zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan het succes van het bedrijf, maar ook aan je eigen professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Decathlon in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale sportgemeenschappen
Dompel jezelf onder in de sport-en-recreatiemanagement wereld door lid te worden van lokale sportverenigingen of netwerken. Deze connecties kunnen je niet alleen helpen bij het ontdekt worden door werkgevers, maar ze zijn ook perfect voor het uitwisselen van ervaringen en tips.
✨Bezoek sportevenementen
Ga naar sporttoernooien, beurzen of conferenties in jouw regio. Dit zijn geweldige kansen om in contact te komen met professionals uit de industrie en misschien zelfs recruiters die op zoek zijn naar nieuwe talenten om hun teams te versterken.
✨Ontwikkel je vaardigheden in de praktijk
Vergeet niet dat praktijkervaring in deze sector super waardevol is! Denk aan vrijwilligerswerk bij evenementen of tijdelijke functies in het sportmanagement. Dit maakt je profiel sterker en laat zien dat je passie hebt voor het vak.
✨Ga voor die perfecte job bij Decathlon!
Zodra je jouw netwerken en ervaring hebt opgebouwd, kijk dan direct op de website van Decathlon voor hun openstaande vacatures. Ze hebben misschien wel die ideale fulltime rol voor jou, dus wees proactief en solliciteer snel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Decathlon in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor sport zien:Als je solliciteert voor een functie in sport-en-recreatiemanagement bij Decathlon, is het belangrijk om je liefde voor sport door te laten schemeren in je motivatiebrief. Vertel ons over je ervaringen met verschillende sporten, evenementen die je hebt georganiseerd of waar je aan hebt deelgenomen. Dit geeft ons een duidelijk beeld van jouw betrokkenheid en enthousiasme voor het vakgebied.
Versterk je CV met relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijk overzicht geeft van zowel je opleidingsachtergrond als je praktische ervaringen in sportmanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projectervaringen die aantonen dat je goed met teams kunt samenwerken of evenementen kunt coördineren. Dit zijn super belangrijke vaardigheden in deze sector!
Focus op je organisatorische vaardigheden:In sport-en-recreatiemanagement draait veel om het organiseren van evenementen en het aansteken van enthousiasme bij deelnemers. Zet specifieke voorbeelden op je CV of in je motivatiebrief waarin je je organisatorische vaardigheden toont, zoals het aansteken van een succesvolle sportactiviteit of het managen van een team tijdens een evenement.
Maak het persoonlijk en authentiek:Bij een fulltime rol zoals Teamleider Decathlon willen we jou leren kennen. Schrijf je motivatiebrief alsof je ons vertelt waarom je zo enthousiast bent over het werken bij Decathlon. Deel je persoonlijke connectie met sport en laat ons zien waarom jij de juiste persoon bent voor deze rol. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Decathlon
✨Ken de Branche
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends in de sport- en recreatiemanagement sector. Dit kan variëren van vernieuwende managementstrategieën tot de impact van duurzaamheid. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in de toekomst van de branche.
✨Wees Voorbereid op Scenario's
Tijdens je sollicitatiegesprek kunnen er scenario's of casestudies voorbij komen waarbij je moet laten zien hoe je problemen zou aanpakken. Denk na over situaties waarin je teammanagement, evenementenorganisatie of klanttevredenheid hebt verbeterd. Heb een paar sterke voorbeelden klaar waarin je je vaardigheden in de praktijk toont.
✨Toon je Passie voor Sport
Als je solliciteert voor een functie in sport-en-recreatiemanagement is het belangrijk om je passie voor sporten en de recreatieve sector over te brengen. Praat over je eigen ervaringen, bijvoorbeeld deelname aan evenementen of vrijwilligerswerk in de sportwereld. Dit geeft je een authentieke connectie met de functie.
✨Het Uitwerken van Je Visie
Bereid een korte presentatie of discussie voor waarin je jouw visie op sport- en recreatiemanagement deelt. Dit kan gaan over hoe je denkt dat specifieke trends de sector kunnen beïnvloeden of innovatieve ideeën die je zou willen implementeren bij Decathlon. Dit toont niet alleen je kennis aan, maar ook je creatieve denkvermogen.
