In één oogopslag
- Taken: Leid je eigen sportafdeling en motiveer je team voor betere resultaten.
- Bedrijf: Decathlon, een dynamisch bedrijf waar sport en ondernemerschap samenkomen.
- Voordelen: Snelle carrièrekansen, competitief salaris, maandelijkse bonus en 20% korting op producten.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met toegang tot de Decathlon Academy en een pensioenregeling.
- Waarom deze baan: Versnel je carrière in de sportwereld en maak impact als Team Leader.
- Kwalificaties: Passie voor sport, HBO of MBO niveau 4 en een winnaarsmentaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 28350 - 34650 € per jaar.
Start Your Career at Decathlon as a Team Leader Join Decathlon as a Team Leader and accelerate your career through our high speed management traineeship.
Within 3 to 5 years, you could be running your own store as a Store Leader.
We offer a unique opportunity to grow quickly in a dynamic sports environment where your passion for sport takes center stage.
What Will You Do?
As a Team Leader, you are the entrepreneur of your own sports department, preferably with an affinity for cycling.
You take full ownership of your department’s growth and performance.
Your responsibilities include
- Developing and implementing the inventory strategy for your sports department
Controleer alle bijbehorende sollicitatiedocumenten grondig voordat u op de sollicitatieknop onderaan deze omschrijving klikt.
- Coaching and motivating your sales team to achieve stronger results
- Ensuring attractive merchandising and effective stock management
- Identifying new talent and helping team members reach their full potential
- Contributing to sustainable business operations and excellent customer service
- Defining the commercial strategy for your sports department What Do We Offer?
- Fast track career path from Team Leader to Store Leader within 3 to 5 years
- Competitive salary that grows with every promotion
- Monthly bonus of up to 15% based on company performance
- 24 vacation days and 20% employee discount on Decathlon own brands
- Full travel reimbursement (€0.23 per kilometer or full public transport coverage)
- Access to the Decathlon Academy for continuous learning and development
- Employee share ownership plan, giving you the opportunity to become a co owner
- Sports coaching through the Open Up platform
• Pension scheme through the Retail Pension Fund Why Decathlon?
At Decathlon, sport and entrepreneurship go hand in hand.
Ninety five percent of our Store Leaders started their careers as Team Leaders or Sales Assistants.
You will have the freedom to take initiative and work with a team that feels like a sports club.
Whether you aspire to lead a store in Amsterdam, pursue a specialist role in our warehouse in Tilburg, or grow into a position at our head office, we support your ambitions every step of the way.
Who Are We Looking For?
We are looking for someone who lives and breathes sport and is ready to take on a real leadership challenge.
Previous management experience is a plus, but the right mindset is what matters most.
You
- Speak Dutch fluently (English is a strong advantage)
- Have a higher professional education level (HBO) or MBO Level 4 combined with a winning mentality
- Are outgoing and able to inspire both colleagues and customers
- Are available 38 hours per week, including evenings and weekends
- Have a strong passion for sport and enjoy sharing that enthusiasm with others
- Take initiative and are eager to progress quickly within retail About Decathlon Decathlon is an international retail company dedicated to making sport accessible to everyone.
Our core values are vitality, generosity, responsibility, and authenticity.
We believe in sharing success with our employees and offer excellent opportunities for growth and development.
Application Process Apply through this page and complete our recruitment process: an initial phone or video interview, followed by an in person interview at one of our stores. xbelvxb We look forward to meeting you!
Ready to Kick Start Your Career at Decathlon?
Apply now and begin your journey in the world of sports retail
Team Leader Decathlon in Amsterdam werkgever: Decathlon
Decathlon is een uitstekende werkgever die een dynamische en sportieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om hun passie voor sport te combineren met hun carrière. Met aantrekkelijke voordelen zoals 24 vakantiedagen, coaching, een aandeelhoudersplan en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, stimuleert Decathlon groei en welzijn van zijn medewerkers. De cultuur van openheid, verantwoordelijkheid en vitaliteit zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan het succes van het bedrijf, maar ook aan je eigen professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Leader Decathlon in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Decathlon.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Decathlon. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Leader Decathlon in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Decathlon verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Decathlon. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Team Leader Decathlon. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Decathlon
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Decathlon en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Decathlon
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Decathlon. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
