In één oogopslag
- Taken: Leid de strategie en groei van Valk Solutions in technologie en retail.
- Bedrijf: Valk Solutions, een toonaangevende Nederlandse softwareorganisatie met een sterke marktpositie.
- Voordelen: Uitdagende rol met impact op internationale groei en innovatie.
- Overige informatie: Werken met bekende retailers en toegang tot internationale netwerken.
- Waarom deze baan: Bouw aan een toekomstbestendige softwareorganisatie met een ondernemende cultuur.
- Kwalificaties: 10-15 jaar managementervaring en bewezen P&L-verantwoordelijkheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 121500 - 148500 € per jaar.
Als Managing Director/CEO ben je eindverantwoordelijk voor de strategie, commerciële ontwikkeling, financiële prestaties, organisatieontwikkeling en internationale groei van Valk Solutions. Je opereert op het snijvlak van technologie, retail, internationale expansie, M&A en leiderschap. De rol vraagt om een ondernemende businessleader die technologische ontwikkelingen begrijpt en deze weet te vertalen naar commerciële kansen en duurzame groei.
De kern van je opdracht is om voort te bouwen op de sterke marktpositie, technologie en langdurige klantrelaties van Valk Solutions en de onderneming verder te ontwikkelen tot een internationaal schaalbare softwareorganisatie. Daarbij behoud je de ondernemende cultuur, klantgerichtheid en financiële slagkracht die aan het succes ten grondslag liggen.
Je geeft richting aan de internationale groeistrategie, vergroot de commerciële slagkracht en ontwikkelt nieuwe markten. Daarnaast benut je M&A als groeimotor, van het identificeren van interessante acquisities tot het succesvol integreren van ondernemingen. Je vertaalt technologische innovaties, waaronder AI, cloud en data, naar concrete klantwaarde en nieuwe commerciële mogelijkheden.
Tegelijkertijd maak je de organisatie gereed voor verdere schaalvergroting. Je professionaliseert waar nodig, versterkt het managementteam en creëert een organisatie waarin ondernemerschap, samenwerking en resultaatgerichtheid samengaan. Je draagt de integrale P&L-verantwoordelijkheid en bewaakt de balans tussen groei, investeringen en winstgevendheid.
Je werkt nauw samen met aandeelhouder Genii Software Group en geeft leiding aan de volgende ontwikkelfase van Valk Solutions. De uitdaging ligt niet alleen in het realiseren van internationale groei, maar vooral in het bouwen van een toekomstbestendige softwareorganisatie die haar ondernemende karakter behoudt.
- 10–15 jaar managementervaring, waaronder eindverantwoordelijkheid als CEO, Managing Director of BU Director.
- Aantoonbare P&L-verantwoordelijkheid en ervaring met het opschalen van een technologie-, software- of SaaS-organisatie.
- Internationale ervaring met commerciële groei, marktontwikkeling en strategische klantrelaties op C-level.
- Ervaring met M&A, waaronder het beoordelen van acquisities en integreren van ondernemingen.
- Affiniteit met cloud, SaaS en enterprise software; retailsoftware is een sterke pré.
- Ondernemend, commercieel en verbindend leiderschap, met technologische visie en oog voor mensen en verandering.
Valk Solutions is een Nederlandse softwareorganisatie met een historie die teruggaat tot 1989. Wat ooit begon op de studentenkamer van oprichter Robert Valk, is uitgegroeid tot een toonaangevende aanbieder van unified commerce cloud solutions voor retail, wholesale, horeca en e-commerce. Onder leiding van Karin Valk, die al jarenlang aan het roer staat, heeft de onderneming een sterke marktpositie opgebouwd, met langdurige klantrelaties en een ondernemende, betrokken cultuur.
De kern van het aanbod is ASPOS, een cloudgebaseerd omnichannel platform dat onder meer kassasystemen, ordermanagement, warehouse management, business intelligence, e-commerce en klantdata met elkaar verbindt. Daarnaast biedt Valk Solutions oplossingen voor omnichannel e-commerce, product information management en aanvullende integraties en services. Bekende retailers als Primera, Hubo, Wibra, Bruna, Ekoplaza en Welkoop vertrouwen al jarenlang op de technologie van Valk Solutions. Meer dan 35.000 gebruikers werken dagelijks met de software, waarmee jaarlijks honderden miljoenen transacties en een verkoopwaarde van meerdere miljarden euro's worden ondersteund.
Sinds 2023 is Genii Software Group meerderheidsaandeelhouder van Valk Solutions. Met een langetermijnvisie op groei biedt Genii toegang tot internationale kennis, een Europees netwerk en mogelijkheden voor verdere expansie en acquisities. Daarmee breekt een nieuwe fase aan voor Valk Solutions: voortbouwen op ruim 35 jaar ondernemerschap en technologische innovatie, met de ambitie om internationaal verder te groeien zonder het eigen karakter en de sterke klantgerichtheid te verliezen.
Managing Director in Utrecht werkgever: &deBlauw Search | Interim | Advisory
Fluiconnecto biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Global Segment Leader krijg je de kans om je strategische vaardigheden te benutten in de groeiende olie- en gasindustrie, met uitstekende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en internationale samenwerking. Onze cultuur bevordert teamwork en creativiteit, waardoor je impact kunt maken in een snel veranderende markt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van &deBlauw Search | Interim | Advisory
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Managing Director in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van &deBlauw Search | Interim | Advisory en kun je je enthousiasme voor de rol van Managing Director beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Managing Director in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij &deBlauw Search | Interim | Advisory.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij &deBlauw Search | Interim | Advisory. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij &deBlauw Search | Interim | Advisory
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij &deBlauw Search | Interim | Advisory, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Managing Director is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe &deBlauw Search | Interim | Advisory werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
