In één oogopslag
- Taken: Leid de technologische en productmatige transformatie van Isah naar een nieuw niveau.
- Bedrijf: Isah, een toonaangevende softwareleverancier voor de maakindustrie.
- Voordelen: Stabiele organisatie met groeimogelijkheden en een betrokken team.
- Overige informatie: Werken met een ervaren managementteam en een internationaal developmentteam.
- Waarom deze baan: Maak impact door technologie en productontwikkeling te combineren in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring als CTO of vergelijkbare rol in B2B-software, met focus op cloud-native oplossingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
De Head of Product & Technology is verantwoordelijk voor het technologische en productmatige toekomstperspectief van Isah.
De centrale opdracht is om de bestaande technologische transformatie te ontwikkelen van een noodzakelijke migratie tot een versnellingsprogramma voor de gehele onderneming.
De nieuwe leider brengt Product en Technology dichter bij elkaar en creëert één heldere roadmap waarin klantwaarde, commerciële relevantie en technologische haalbaarheid samenkomen.
De ideale kandidaat is een vooruitstrevende technology leader die energie krijgt van verandering, maar tegelijkertijd pragmatisch genoeg is om rekening te houden met de realiteit van een bestaande organisatie.
Ervaring als CTO, CPTO, VP Engineering, Head of Product & Technology of een vergelijkbare senior leadershippositie
Ervaring binnen een B2B-softwareorganisatie
Aantoonbare ervaring met het moderniseren van legacy software naar cloud-native architecturen
Ervaring met complexe, bedrijfskritische software
Bij voorkeur ervaring met ERP, MES, WMS, supply-chain software of vergelijkbare transactionele platforms
Ervaring met software die fungeert als system of record / transactionele backbone voor klanten
Ervaring met subscription/Saa S-businessmodellen
Ervaring met distributed developmentteams en externe developmentpartners
Ervaring met Microsoft Azure is sterk gewenst
Aantoonbare ervaring met het toepassen van AI binnen softwareontwikkeling én softwareproducten.
Over de organisatie Isah is een gespecialiseerde Nederlandse softwareleverancier voor de maakindustrie.
Sinds de oprichting in 1987 ontwikkelt Isah ERP-oplossingen die specifiek zijn ontworpen voor industriële MKB-bedrijven.
De software ondersteunt de volledige bedrijfsketen, waaronder productie, logistiek, inkoop, finance en projectmanagement.
Wat Isah kenmerkt, is de combinatie van diepe kennis van de maakindustrie en langdurige klantrelaties.
Veel medewerkers hebben zelf ervaring binnen de maakindustrie en begrijpen daardoor de processen, dynamiek en cultuur van klanten.
Isah spreekt letterlijk de taal van haar klanten.
De oplossingen zijn modulair opgebouwd en sluiten aan op uiteenlopende productieomgevingen, waaronder make-to-order en engineer-to-order.
Daarmee helpt Isah klanten hun operationele efficiëntie te verbeteren, real-time inzicht te creëren en hun onderneming schaalbaar te organiseren.
Met de ambitie van circa €21,3 miljoen omzet en €6,5 miljoen adjusted Cash EBITDA in 2026, ongeveer 500 klanten en circa 100 medewerkers, heeft Isah een solide en stabiele basis.
Daarnaast beschikt de organisatie over een extended development workbench van circa 15 engineers in Roemenië.
Het businessmodel is inmiddels volledig getransformeerd naar een subscription-based model.
De organisatie wordt geleid door een ervaren managementteam met CEO Frank Groot en CFO Tim van Bergen, die beiden al meer dan vijftien jaar aan Isah verbonden zijn.
Chief Technology & Product Officer in Tilburg werkgever: &deBlauw Search | Interim | Advisory
Fluiconnecto biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Global Segment Leader krijg je de kans om je strategische vaardigheden te benutten in de groeiende olie- en gasindustrie, met uitstekende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en internationale samenwerking. Onze cultuur bevordert teamwork en creativiteit, waardoor je impact kunt maken in een snel veranderende markt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van &deBlauw Search | Interim | Advisory
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chief Technology & Product Officer in Tilburg kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals &deBlauw Search | Interim | Advisory.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat &deBlauw Search | Interim | Advisory jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals &deBlauw Search | Interim | Advisory.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van &deBlauw Search | Interim | Advisory en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chief Technology & Product Officer in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij &deBlauw Search | Interim | Advisory zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Chief Technology & Product Officer bij &deBlauw Search | Interim | Advisory.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij &deBlauw Search | Interim | Advisory
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
