In één oogopslag
- Taken: Leid de IT-professionalisering en optimaliseer ERP-systemen en bedrijfsprocessen.
- Bedrijf: PearlPaint Group, een toonaangevende Nederlandse producent van verf en coatings.
- Voordelen: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Regelmatige aanwezigheid op productielocaties in Marrum en Enschede is vereist.
- Waarom deze baan: Maak impact door IT te verbinden met operations en andere afdelingen.
- Kwalificaties: Ervaring als IT-manager in een productieomgeving en sterke kennis van ERP.
Het verwachte salaris ligt tussen 50105 - 61239 € per jaar.
Als Head of IT geef je richting aan de verdere professionalisering van het IT-landschap van Pearl Paint Group.
Je brengt samenhang, standaardisatie en voorspelbaarheid in systemen en processen en bouwt voort op de stappen die tijdens de interimperiode zijn gezet.
De nadruk ligt op het verder inrichten en optimaliseren van ERP en kernapplicaties, het uniformeren van bedrijfsprocessen en het terugdringen van onnodig maatwerk, workarounds en lokale uitzonderingen.
Daarnaast borg je een betrouwbare en veilige IT/OT-basis voor de verschillende locaties.
Je bewaakt de samenhang tussen infrastructuur, werkplekken, netwerken, cloudomgevingen en koppelingen en versterkt cybersecurity, toegangsbeheer, back-ups en continuïteit.
Je ontwikkelt de bestaande IT/OT-roadmap verder en vertaalt bedrijfsprioriteiten naar concrete keuzes op het gebied van architectuur, sourcing, automatisering, digitalisering, data en AI.
Je bent eindverantwoordelijk voor IT, rapporteert rechtstreeks aan de CEO en geeft leiding aan één applicatiebeheerder.
Externe IT-partners en tijdelijke projectcapaciteit stuur je op prestaties, kwaliteit, beschikbaarheid, security en kosten.
Als gesprekspartner van het MT verbind je IT met Operations, Supply Chain, Finance en Sales.
De standplaats is Lelystad. Regelmatige aanwezigheid op de productielocaties in Marrum en Enschede is belangrijk.
- Ervaring als IT-Manager, Head of IT of vergelijkbaar binnen een productie- of maakomgeving.
- Sterke kennis van ERP en bedrijfsprocessen, inclusief implementatie, optimalisatie en standaardisatie.
- Ervaring met het sturen van externe IT-dienstverleners op prestaties, kwaliteit en kosten.
- Brede kennis van infrastructuur, cybersecurity en continuïteit om risico’s te beoordelen.
- Ervaring of relevante kennis op het raakvlak van IT en OT binnen een productieomgeving.
- Hbo/wo-werk- en -denkniveau en een verbindende, zichtbare en resultaatgerichte stijl.
- Over de organisatie
Pearl Paint Group is een Nederlandse producent en merkenhuis van verf, coatings en chemische onderhoudsproducten.
Met achttien merken, waaronder Nelf, Koopmans, Avis, BICCS, Bleko, Nylo, Trae Lyx en Zusex, bedient de organisatie professionele applicateurs en particuliere gebruikers in onder meer de bebouwde omgeving, industrie, automotive en binnenvaart.
Het hoofdkantoor en het centrale magazijn bevinden zich in Lelystad.
In Marrum en Enschede zijn de productie- en R&D-activiteiten gevestigd; vanuit Polen wordt de Oost-Europese markt bediend.
Pearl Paint heeft zich door autonome groei en overnames ontwikkeld tot een bredere groep met meerdere merken, locaties en disciplines.
De cultuur is ondernemend en praktisch, met korte lijnen en daadkracht.
De komende fase staat in het teken van verdere professionalisering, uniforme processen en systemen en intensievere samenwerking tussen de locaties, zonder de no-nonsense manier van werken te verliezen.
#J-18808-Ljbffr
Head of IT in Lelystad werkgever: &deBlauw Search | Interim | Advisory
Fluiconnecto biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Global Segment Leader krijg je de kans om je strategische vaardigheden te benutten in de groeiende olie- en gasindustrie, met uitstekende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en internationale samenwerking. Onze cultuur bevordert teamwork en creativiteit, waardoor je impact kunt maken in een snel veranderende markt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van &deBlauw Search | Interim | Advisory
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of IT in Lelystad kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals &deBlauw Search | Interim | Advisory.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat &deBlauw Search | Interim | Advisory jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals &deBlauw Search | Interim | Advisory.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van &deBlauw Search | Interim | Advisory en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of IT in Lelystad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij &deBlauw Search | Interim | Advisory zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Head of IT bij &deBlauw Search | Interim | Advisory.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij &deBlauw Search | Interim | Advisory
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
