In één oogopslag
- Taken: Verleen zorg aan cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving en versterk hun zelfstandigheid.
- Bedrijf: De Zorggroep, grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg.
- Voordelen: Flexibele uren, persoonlijke ontwikkeling, en extra's zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling met ons online leerplatform en ondersteuning bij scholing.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kwetsbare mensen en werk in een betrokken team.
- Kwalificaties: Diploma als verzorgende IG of C, digitale vaardigheden en flexibiliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 3410 - 3593 € per maand.
Wat ga je doen? Als verzorgende IG in de thuiszorg speel je een sleutelrol in de transformatie van de zorg – want wonen doe je thuis! Je levert passende basis zorg aan cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving. Daarbij richt je je niet alleen op directe verpleegtechnische handelingen en voorlichting over medicatiegebruik, maar ook op het versterken van de eigen regie van de cliënt. Met de inzet van digitale hulpmiddelen en slimme technologie ondersteun je cliënten om zo zelfstandig en gezond mogelijk thuis te blijven wonen. Jij schakelt tussen zorg, preventie en eigen regie van de cliënt. Daarbij werk je nauw samen met familie, mantelzorgers en andere professionals. Zo draag je bij aan de juiste zorg op de juiste plek.
Je maakt deel uit van een klein, betrokken team in de regio: Venlo - Beesel. Als vast aanspreekpunt is de ondersteunend manager dichtbij en betrokken. Hij of zij ondersteunt het team bij wat er speelt in de dagelijkse praktijk, helpt bij het verbeteren van werkprocessen en denkt mee over hoe we samen steeds betere en passende zorg kunnen bieden. Werkplezier, samenwerking en kwaliteit gaan bij ons hand in hand. Je collega’s staan klaar om met jou de toekomst van de zorg vorm te geven. Doe je mee?
Hoe zorgen wij voor jou? Je werkt in een klein en persoonlijk team waar je direct aan de slag kunt. Wil je jezelf verder ontwikkelen door bijvoorbeeld coördinerende taken op te pakken, of als verzorgende C het stukje “IG” nog te doen? Bij De Zorggroep helpen we je graag met jouw persoonlijke ontwikkeling en gaan we met je in gesprek over de mogelijkheden. Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.
Als verzorgende IG schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 35 met een salaris van maximaal €3.592,96 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. Als Verzorgende C (niveau 3) wordt je ingeschaald in FWG 30 en kun je rekenen op een maximaal salaris van €3.410,16 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
- Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.
- Speciaal voor jou bij De Zorggroep PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK-budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
- Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
- Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.
Wat maakt jou de juiste Verzorgende (IG) Sector Thuis? Je staat stevig in je schoenen en weet met jouw kennis en ervaring snel en doordacht te handelen, ook als het even spannend wordt. Als verzorgende IG in de thuiszorg ben je een vertrouwd gezicht in de wijk. Je houdt van het persoonlijke één-op-één contact bij mensen thuis en weet goed te improviseren wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent digitaal vaardig en navigeert moeiteloos door onze systemen.
Verder belangrijk:
- Diploma als verzorgende IG of verzorgende C (ziekenverzorgende).
- Wel bevoegd maar niet meer bekwaam voor de verpleegtechnische handelingen? We helpen je graag met de juiste scholing om deze te behalen.
- Je bent flexibel inzetbaar en bereid om ook in de avonduren, weekenden en op feestdagen te werken.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en bij voorkeur een eigen auto.
- Heb je een andere opleiding die raakvlakken heeft met de zorg, dan gaan we ook graag het gesprek met jou aan!
De Zorggroep Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn. Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen.
Coördinerend Verzorgende Thuiszorg werkgever: De Zorggroep
De Zorggroep is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van haar medewerkers en de kwaliteit van zorg in Noord- en Midden-Limburg. Met een focus op professionele ontwikkeling, biedt De Zorggroep mogelijkheden voor groei via het online leerplatform SLIM! en stimuleert een gezonde werk-privébalans met flexibele thuiswerkmogelijkheden. In een collegiale en ondersteunende werkomgeving krijg je de kans om bij te dragen aan belangrijke salarisvraagstukken en procesverbeteringen, terwijl je samenwerkt met een team van ervaren professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinerend Verzorgende Thuiszorg kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij De Zorggroep.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van De Zorggroep goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld De Zorggroep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinerend Verzorgende Thuiszorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals De Zorggroep zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij De Zorggroep.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij De Zorggroep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Zorggroep
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
