In één oogopslag
- Taken: Leid de ouderenzorgorganisatie en stimuleer innovatie en samenwerking.
- Bedrijf: De Zellingen, een ambitieuze ouderenzorgorganisatie in Capelle aan den IJssel.
- Voordelen: Conform WNT-4 bezoldiging en een warme, collegiale werkomgeving.
- Overige informatie: Zoek een verbindende leider met humor en strategisch inzicht.
- Waarom deze baan: Maak impact in de ouderenzorg en bouw aan een toekomstgerichte organisatie.
- Kwalificaties: Academisch niveau en ervaring als bestuurder in de zorgsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Leeuwendaal zoekt voor De Zellingen een bestuurder. De organisatie De Zellingen is een ambitieuze en toekomstgerichte ouderenzorgorganisatie in Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Nieuwerkerk aan den IJssel. Ruim 1.100 medewerkers en 500 vrijwilligers bieden ondersteuning, verzorging en verpleging aan ouderen en hun naasten, bij voorkeur thuis en anders in een veilige en warme zorgomgeving. De organisatie kent korte lijnen, is stevig geworteld in de regio en financieel gezond, volgens de principes ‘Zorg voor zorg, Stenen voor stenen’. Met Koers 2030 (van zorgen voor naar samen zorgen dat) staan regie houden over het leven, werkplezier en gezonde bedrijfsvoering centraal. De kernwaarden zijn Duidelijk, Samen en Plezier.
De opgave De ouderenzorg zit midden in een transitie: de arbeidsmarkt staat onder druk, het ziekteverzuim is hoog en de ouderen van morgen hebben andere wensen en verwachtingen. Ook is onzeker hoe de vraag naar wonen, zorg en ondersteuning zich ontwikkelt. De nieuwe bestuurder geeft invulling aan de ingezette koers en blijft daarbij wendbaar en dicht bij de organisatie. Vier thema’s vragen bijzondere aandacht:
- ICT en innovatie: het versterken van de digitale basis en het benutten van technologische en sociale innovaties.
- Cultuur: aansluiten bij de sterke familiecultuur en de aansturing op onderdelen transparanter en zakelijker maken, met behoud van de kernwaarden.
- Vastgoed: de nieuwbouw van Crimpenersteyn, waarvan de eerste bouwwerkzaamheden in het najaar van 2026 starten, en de ontwikkeling van de huisvesting in Capelle en Nieuwerkerk.
- Kwaliteit van zorg: de kwaliteit is goed en staat onder druk door de personele inzet. Doorontwikkeling en professionalisering zijn nodig.
De raad van bestuur bestaat uit één bestuurder met integrale verantwoordelijkheid voor kwaliteit van zorg en bedrijfsvoering. De bestuurder werkt nauw samen met het managementteam, bestaande uit vier directeuren, de manager Financiën & ICT, de manager HR en de bestuurssecretaris. De bestuurder ziet de kracht en het belang van deze samenwerking. Verantwoordelijkheden liggen zo laag mogelijk in de organisatie. De bestuurder geeft richting en kaders, biedt vertrouwen en bewaakt de samenhang.
Profiel De Zellingen zoekt een bestuurder die zichtbaar en benaderbaar is, weet wat er leeft en verbinding maakt met cliënten, naasten, medewerkers en vrijwilligers. Daarbij ziet de bestuurder de kracht en het belang van samenwerking met het managementteam. U bent strategisch, zorginhoudelijk en bedrijfsmatig sterk, heeft scherp financieel inzicht en weet zakelijkheid te verbinden met de bestaande warmte in de organisatie. U borgt en professionaliseert de kwaliteit van zorg, stimuleert innovatie en bouwt aan duurzame regionale samenwerkingen. U durft te delegeren en communiceert concreet en toegankelijk. U bent een verbindend leider met natuurlijk gezag, een langetermijnvisie en gevoel voor humor.
Als bestuurder voldoet u aan de onderstaande functie-eisen:
- Academisch werk- en denkniveau.
- Aantoonbare integrale ervaring als bestuurder binnen de VVT of een andere vorm van langdurige zorg. Affiniteit met de doelgroep ouderen is een vanzelfsprekendheid.
- Aantoonbare ervaring met grote organisatieveranderingen, met eigenaarschap en verantwoordelijkheid vanaf het begin en het vermogen om samen met de organisatie de veranderkracht en wendbaarheid te vergroten.
- Kennis van en inzicht in vastgoed- en investeringsvraagstukken binnen de zorgcontext, waaronder vastgoedstrategie en langetermijnfinanciering.
- Kennis van arbeidsmarktvraagstukken en ervaring met samenwerking met opleidings- en kennisinstellingen.
Wat biedt De Zellingen De bezoldiging is conform de geldende normstelling van de WNT-4 voor de zorgsector.
Informatie Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 1 november.
Bestuurder in Capelle aan den IJssel werkgever: De Zellingen via Leeuwendaal
De Zellingen is een uitstekende werkgever die zich richt op de toekomst van ouderenzorg in Capelle aan den IJssel en omgeving. Met een sterke focus op samenwerking, innovatie en werkplezier biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een warme en betrokken cultuur. Werken bij De Zellingen betekent bijdragen aan een betekenisvolle missie, met een solide basis en ruimte voor jouw visie en leiderschap.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Zellingen via Leeuwendaal
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bestuurder in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij De Zellingen via Leeuwendaal.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals De Zellingen via Leeuwendaal.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij De Zellingen via Leeuwendaal te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bestuurder in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor De Zellingen via Leeuwendaal.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat De Zellingen via Leeuwendaal kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van De Zellingen via Leeuwendaal. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor De Zellingen via Leeuwendaal. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Zellingen via Leeuwendaal
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
