In één oogopslag
- Taken: Coördineer voeding en ondersteun woonondersteuners in hun dagelijkse werkzaamheden.
- Bedrijf: De Wever, een zorginstelling met focus op welzijn en kwaliteit van leven.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten door gezonde voeding en samenwerking te bevorderen.
- Kwalificaties: Ervaring in de horeca en affiniteit met koken zijn een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 3800 - 4644 € per maand.
Als Coördinator Voeding zorg jij ervoor dat onze woonondersteuners hun werk goed en met plezier kunnen doen. Je zorgt voor duidelijke afspraken, een goede samenwerking en een kwalitatieve werkwijze op de zeven zorgafdelingen van locatie De Hazelaar.
Onze woonondersteuners spelen een belangrijke rol in het dagelijks welzijn van onze cliënten. Zij verzorgen de dagelijkse voeding en bereiden warme maaltijden in de afdelingskeukens. Daarbij staat de visie van De Wever op eten en drinken centraal. Cliënten krijgen zoveel mogelijk inspraak in wat zij eten en worden waar mogelijk betrokken bij de voorbereiding van de maaltijd. We koken dagelijks met zoveel mogelijk verse producten.
Jij helpt de woonondersteuners om deze visie in de praktijk te brengen. Je deelt je kennis over voeding en kooktechnieken en ondersteunt medewerkers bij vragen en knelpunten. Ook zorg je voor goede afstemming met de zorg en stimuleer je dat afspraken op alle afdelingen worden nageleefd, met ruimte voor de behoeften van iedere afdeling.
Je hebt daarbij oog voor reablement: cliënten stimuleren om zoveel mogelijk zelf te doen en mee te helpen bij de voorbereiding van maaltijden. Zo draag je bij aan een fijne woonomgeving waarin verse voeding, eigen regie en kwaliteit van leven centraal staan.
Je werkt nauw samen met de woonondersteuners, de managers Zorg, de manager Dienstverlening en diëtisten. Ook stem je kennis en ervaringen af met de culinair coaches van andere locaties.
- Je zorgt voor duidelijke afspraken en een herkenbare werkwijze rondom eten en drinken, met ruimte voor eigen initiatief.
- Je bewaakt de kwaliteit van de maaltijden, de hygiëne en het naleven van de HACCP-regels.
- Je coacht en ondersteunt woonondersteuners bij hun dagelijkse werkzaamheden en bij vragen over voeding.
- Je leert medewerkers meer over voedingsleer, kooktechnieken en het bereiden van verse maaltijden.
- Je stimuleert de samenwerking en kennisdeling tussen de verschillende zorgafdelingen.
- Je organiseert voedingsoverleggen en zorgt voor goede afstemming tussen medewerkers en afdelingen.
- Je helpt medewerkers om de visie van De Wever op eten en drinken en reablement toe te passen in de praktijk.
- Je bewaakt het voedingsbudget en signaleert op tijd wanneer de kosten afwijken.
- Je denkt mee over verbeteringen en vertaalt beleid en gemaakte afspraken naar de dagelijkse praktijk.
Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet collega's op een positieve manier mee te nemen. Je zoekt samen naar praktische oplossingen en begrijpt dat eten en drinken meer is dan een maaltijd: het draagt bij aan welzijn, zelfstandigheid en het gevoel van thuis zijn.
Wat bieden we jou?
- Een functie waarin je direct bijdraagt aan de kwaliteit van wonen en het welzijn van onze cliënten.
- Ruimte om samen met collega's de woonondersteuning verder te ontwikkelen en te verbeteren.
- Een zelfstandige functie met veel contact met medewerkers en verschillende zorgafdelingen.
- Een prettige werkomgeving waarin samenwerken en verbinding centraal staan.
Bij De Wever werk je in een organisatie waar veel verschillende soorten zorg worden gegeven. We bieden zorg aan mensen die bij ons wonen, maar ook aan mensen die thuis hulp nodig hebben. Dat kan gaan om basiszorg, maar ook om specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft een eigen sfeer en een eigen groep bewoners. Zo is er altijd een plek die goed bij jou past. We vinden het belangrijk dat jij kunt groeien in je werk. Daarom bieden we veel opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s aan. Ook jouw gezondheid en energie vinden we belangrijk. We helpen je om goed voor jezelf te zorgen, geven workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een fijne werkomgeving waarin je met plezier kunt werken – elke dag opnieuw.
Jouw kennis en vaardigheden
- Je bent een natuurlijke verbinder met een passie voor eten, drinken en gastvrijheid.
- Je hebt oog voor detail, denkt in mogelijkheden en weet een team te inspireren.
- Je hebt ervaring in het aansturen van horecateams.
- Je werkt gestructureerd, hygiënisch en houdt overzicht.
- Je bent sociaal vaardig, empathisch en weet makkelijk contact te maken.
- Je bent oplossingsgericht en flexibel: schakelen, aanpakken en doorzetten zitten in je natuur.
- Je hebt minimaal mbo-niveau en affiniteit met keukenwerkzaamheden. Ervaring als gediplomeerd kok en een horecaopleiding is een pré.
- Je bezit (of haalt graag) een HACCP-certificaat, sociale hygiëne en kent de hygiënecode horeca.
- Je bent gastvrij, representatief en werkt graag met én voor ouderen.
- Je bent 18 jaar of ouder (i.v.m. wetgeving alcohol).
Bij De Wever maken we van elke oude dag een nieuwe dag. We ondersteunen ouderen bij de veranderingen die horen bij het ouder worden en helpen hen de zorg te vinden die bij hen past. Je gaat werken bij zorginstelling De Hazelaar. Samen met je collega’s zorg je voor een prettige, veilige en fijne woonomgeving voor onze cliënten. In deze functie val je onder de Manager Dienstverlening.
Contractvoorwaarden
- Salaris conform cao VVT FWG 40 op basis van een 36-urige werkweek.
- Arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week, dit spreken we samen af.
- Een contract voor onbepaalde tijd.
- 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen.
- Een eindejaarsuitkering.
- Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen.
- Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
Zie jij jezelf als de verbindende schakel tussen onze woonondersteuners en zorgafdelingen? En krijg jij energie van het verbeteren van kwaliteit, samenwerking en het dagelijks wonen en welzijn van onze cliënten? Dan maken we graag kennis met je! Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Mail dan naar Jaleesa Olislagers: j.olislagers@dewever.nl of Anne Brekelmans: a.brekelmans@dewever.nl.
Coördinator Voeding in Amsterdam werkgever: De Wever
Bij De Wever bieden we een warme en ondersteunende omgeving voor vrijwilligers die zich willen inzetten voor anderen. Met 17 zorglocaties in Tilburg en omstreken, krijg je de kans om jouw unieke vaardigheden in te zetten en een positieve impact te maken op het leven van onze cliënten. We waarderen jouw inbreng en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waaronder gratis workshops, zodat je met plezier en voldoening aan de slag kunt gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator Voeding in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator Voeding in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij De Wever. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen De Wever. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij De Wever!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Wever
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
