Tiel | 32 - 40 uur | 1+ jaar werkervaring Krijg jij energie van het helpen van mensen, het adviseren van leidinggevenden en het verbeteren van HR-processen? En vind je het leuk om zowel met dagelijkse personeelsvraagstukken als met de verdere ontwikkeling van HR bezig te zijn? Dan hebben wij bij De Waal Autogroep een mooie uitdaging voor je! Als HR Adviseur krijg je een veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is. Je bent betrokken bij onze medewerkers, denkt mee met leidinggevenden en draagt actief bij aan een prettige en professionele werkomgeving. Daarbij krijg je volop ruimte om jouw kennis, ideeën en initiatief in te zetten. Dit vind je leuk om te doen
Als HR Adviseur ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en management. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken, begeleidt ontwikkel- en verbetertrajecten en ondersteunt leidinggevenden bij personeelszaken. Ook coördineer je de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers en zorg je ervoor dat nieuwe collega's een goede start maken binnen onze organisatie. Daarnaast denk je actief mee over het ontwikkelen en verbeteren van ons HR-beleid en onze processen. Je signaleert kansen op het gebied van organisatieontwikkeling, personeelsbehoefte en duurzame inzetbaarheid en vertaalt deze naar praktische oplossingen. Daarbij houd je rekening met geldende wet- en regelgeving en cao-afspraken. Ook achter de schermen zorg je dat alles goed geregeld is. Je stelt HR-documenten op, houdt personeelsgegevens actueel en draagt bij aan het verbeteren van onze HR-systemen, communicatie en administratie. Je werkt zelfstandig, maar staat er zeker niet alleen voor. Samen met je HR-collega's zorg je ervoor dat onze medewerkers en organisatie zich blijven ontwikkelen. Wij bieden
Een veelzijdige en afwisselende HR-functie met veel ruimte voor eigen initiatief; De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de ontwikkeling en verbetering van HR binnen De Waal Autogroep; Een enthousiast en betrokken HR-team met een informele werksfeer; Veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen; Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en je HR-kennis uit te breiden; Een werkomgeving waarin je nauw samenwerkt met collega's, leidinggevenden en management. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM; Je hebt enige ervaring als HR Adviseur of in een vergelijkbare HR-functie; Je hebt een goede basiskennis van HR-processen en relevante wet- en regelgeving; Je hebt ervaring met HR-systemen. Kennis van AFAS is een pré; Je communiceert gemakkelijk met medewerkers, leidinggevenden en management; Je werkt nauwkeurig, stelt de juiste prioriteiten en houdt overzicht; Je bent proactief, denkt in oplossingen en neemt graag initiatief; Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar. Ja, ik wil deze baan!
Wil jij met jouw HR-kennis écht iets betekenen voor onze medewerkers en organisatie? En lijkt het je leuk om samen met een betrokken team verder te bouwen aan HR binnen De Waal Autogroep? Dan maken we graag kennis met je!
#J-18808-Ljbffr
HR adviseur in Tiel werkgever: De Waal Autogroep
Bij De Waal Autogroep in Culemborg bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Leerling Automonteur kunt groeien en bloeien. Je ontvangt een prima salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en wij betalen je studiekosten, terwijl je samenwerkt met een gezellig team van gemotiveerde collega's aan mooie en krachtige automerken. In ons warme familiebedrijf krijg je de vrijheid om je ideeën in te brengen en geniet je van afwisseling in je werkzaamheden.
