In één oogopslag
- Taken: Los storingen op en voer onderhoud uit aan bedrijfswagens in een moderne werkplaats.
- Bedrijf: De Waal Autogroep, een familiebedrijf met bijna 60 jaar ervaring.
- Voordelen: Goede werksfeer, reiskostenvergoeding, 192 uur vakantie en pensioenregeling.
- Overige informatie: Korting op producten en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word de expert in autotechniek en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring als monteur, klantgericht en passie voor techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
32 - 40 uur | Nijmegen | Opsporen en oplossen van storingen. Wil je graag onderdeel uitmaken van het technische team en wil je de beste zijn in jouw vak? Ben jij de expert op het gebied van Bedrijfswagens? Ben jij APK-keurmeester of wil je dat graag worden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als eerste autotechnicus voor Bedrijfswagens ben jij dé technische persoon voor technische problemen en voer je alle voorkomende onderhoud- en reparatiewerkzaamheden uit (mechanisch en elektrisch). Daarom werk je in een modern uitgeruste werkplaats met de meest geavanceerde apparatuur die er is. Je stelt zelfstandig diagnoses en spoort vakkundig storingen op. Indien nodig, sta je klanten te woord over een uitgevoerde reparatie of voor het stellen van een diagnose. Het is van belang dat jij meegroeit met de veranderende techniek en de snel veranderende omgeving. Kortom: een afwisselende en uitdagende baan waarbij het ontwikkelen van je kennis en kunde centraal staan!
Wij bieden:
- Een prettige werksfeer in een enthousiast en gemotiveerd team;
- Reiskostenvergoeding als je meer dan 10 kilometer enkele reis moet rijden;
- 192 uur vakantie op basis van 38-urige werkweek;
- 8% vakantiegeld;
- Een goede pensioenregeling conform CAO;
- Investeringen in trainingen en opleidingen bij onder andere onze eigen academie en PON Academy;
- Een aantrekkelijke leasefiets regeling via Lease a Bike.
Jij hebt:
- Ervaring als monteur, bij voorkeur met personenauto's;
- Zelfstandigheid, klantgerichtheid en kwaliteitsbewustzijn;
- Kennis van elektronische systemen en moderne diagnosetools;
- Proactiviteit en werkt graag in een team;
- Passie voor techniek en affiniteit met onze merken;
- Een geldig rijbewijs B.
Waarom De Waal?
Bij De Waal zit je goed. De Waal Autogroep is een familiebedrijf dat al bijna 60 jaar actief is. En dat merk je in de omgang met medewerkers. De Waal investeert in het personeel, wat resulteert in langdurige dienstverbanden. We hebben vaak wat te vieren met mooie werkjubilea.
Tijd, geld en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als medewerker van De Waal krijg je korting op onze eigen producten, of je nu een auto bij ons wilt private leasen, een mooie leasefiets uitkiest of onderdelen nodig hebt.
Eerste Autotechnicus Bedrijfswagens Nijmegen in Amsterdam werkgever: De Waal Autogroep B.V.
Als Accountmanager Lease bij ons familiebedrijf in Arnhem krijg je de kans om te werken in een hecht en betrokken team waar jouw inbreng en ontwikkeling centraal staan. We bieden een informele werksfeer met korte lijnen, een goed inwerktraject en de mogelijkheid om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan duurzame mobiliteitsoplossingen voor lokale ondernemers. Met een auto van de zaak en flexibele werkopties zorgen we ervoor dat je werkplezier en persoonlijke groei hand in hand gaan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Waal Autogroep B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Eerste Autotechnicus Bedrijfswagens Nijmegen in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als De Waal Autogroep B.V., doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of De Waal Autogroep B.V. zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Eerste Autotechnicus Bedrijfswagens Nijmegen in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor De Waal Autogroep B.V..
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij De Waal Autogroep B.V.!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij De Waal Autogroep B.V. en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Waal Autogroep B.V.
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij De Waal Autogroep B.V..
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
