In één oogopslag
- Taken: Leid een team van meubelmakers en maak luxe interieurs voor jachten.
- Bedrijf: De Klerk Binnenbouw, een toonaangevende jachtinterieurbouwer.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsbudget, 24 vakantiedagen en een open cultuur.
- Overige informatie: Krijg de kans om je team te motiveren en processen te verbeteren.
- Waarom deze baan: Werk met exclusieve materialen en maak meesterwerken in een creatieve omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring als meubelmaker en leidinggevende vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2900 - 4000 € per maand.
Ben jij een allround meubelmaker en weet je een team te motiveren? Wil jij werken bij een jachtinterieurbouwer met internationale allure? Dan heeft De Klerk Binnenbouw een interessante functie als teamleider Meubelmakerij voor jou!
Jouw aandeel in de bouw van een Feadship. Als makers van interieurs voor luxe jachten levert De Klerk het ene meesterwerk na het andere af. Van engineering en productie tot de complete installatie, het resultaat is een interieur dat past bij unieke jachten. Als teamleider lever jij daar samen met jouw team een belangrijke bijdrage aan. Je doet ambachtelijk werk van hoog niveau met de modernste machines en vaak met bijzondere houtsoorten.
Dit ga je doen als Teamleider Meubelmakerij. DKB vervaardigt exclusieve meubels voor de luxe jachtbouw. Stuk voor stuk maatwerk, gemaakt van exclusieve materialen voor de eigenaar van een jacht. Als teamleider ben je naast allround meubelmaker, inhoudelijk coach en vraagbaak voor het team. Samen met je team draag je zorg voor het realiseren van de afdelingsdoelen en -resultaten. Om het hoogste kwaliteitsniveau te bereiken, is samenwerking essentieel. Samenwerking met je team, maar ook andere teamleiders op de afdeling.
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van één van onze projectteams in de Meubelmakerij. Je geeft leiding aan een afdeling die bestaat uit zo’n 7 meubelmakers. Daarnaast vervul je zelf ook alle taken van een allround meubelmaker. In deze functie krijg je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je draagt zorg dat de elementen die binnenkomen op de juiste manier worden verwerkt. Gedurende de dag voorzie je het team van handvatten om onze standaarden te volgen. Je daagt ze uit om deze te overtreffen of verbeteren, uiteraard binnen de daarvoor gestelde tijd en kwaliteitsnormen.
Als teamleider zorg jij ervoor dat de meubelmakers hun werk goed kunnen uitvoeren. Goed betekent volgens (Feadship) kwaliteitsnormen en binnen planning en budget. Je geeft gedurende de dag praktische adviezen en coacht je team om de interieurelementen op de juiste manier te verwerken. Jij onderscheidt je pas écht als je je team kan motiveren mee te denken over verbeteringen van processen, kwaliteit en samenwerking. Als teamleider krijg je de ruimte om het beste uit jezelf en het team naar boven te halen. Om je te helpen deze uitdaging tot een succes te maken, ondersteunen we je met vakgerichte opleidingen en trainingen. Ook werk je samen met teamleiders van andere afdelingen, zoals Machinale houtbewerking en Spuiterij. Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat onze meubelmakers op de werf de interieuren kunnen plaatsen.
Dit breng je mee. Wij zijn op zoek naar een ervaren allround meubelmaker of ervaren (luxe) interieurbouwer met leidinggevende capaciteiten. Iemand die naast allround meubelmaker ook inhoudelijk coach en vraagbaak is voor het team. Jij weet mensen te motiveren en in hun kracht te zetten. Naast de dagelijkse werkzaamheden ben jij continu aan het kijken hoe het team nog beter en efficiënter werkt. Bijvoorbeeld: hoe kan je het (productie)proces optimaler inrichten. Je bent toegankelijk, creatief en hands-on. Je kan goed samenwerken en blijft te allen tijde communiceren. Heb je ervaring als meubelmaker of ben je ervaren in de luxe interieurbouw, waardoor je zelfstandig kunt werken en de verschillende (hand)gereedschappen en houtsoorten geen geheimen voor je hebben; Ben je in staat om de juiste prioriteiten te stellen. Je verdeelt de werkzaamheden binnen het team naar capaciteit (tijd en kwaliteit).
Ons aanbod. We bieden een bruto maandsalaris tussen de €2.900 en €4.000, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt; Een persoonlijk opleidingsbudget van €1.000 per jaar om jezelf verder te ontwikkelen; 24 vakantiedagen en 19 ATV dagen; Een werkomgeving in een familiebedrijf met een open cultuur waar je je welkom voelt en waar iedereen bereid is om je te helpen.
Teamleider Meubelmakerij werkgever: De Voogt Naval Architects B.V.
Bij Royal Van Lent Shipyards op de Kaag bieden we een unieke kans om te werken aan adembenemende superjachten in een stimulerende en innovatieve omgeving. Met een focus op persoonlijke groei, flexibele werktijden en een uitstekende werk-privébalans, zorgen we ervoor dat onze medewerkers niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunnen floreren. Geniet van een aantrekkelijk salaris, riante vrije dagen en een actieve personeelsvereniging die bijdraagt aan een plezierige werksfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Voogt Naval Architects B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Meubelmakerij kunt binnenhalen
✨Bouw een Portfolio op
In ambachten is een sterk portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbeelden van je werk verzamelt en presenteert, zodat je potentiële werkgevers zoals De Voogt Naval Architects B.V. kunt laten zien wat je in huis hebt. Denk aan foto's van projecten of artikelen waarin je technieken toelicht.
✨Neem deel aan Lokale Ambachtsevenementen
Zoek naar ambachtsevenementen en beurzen in jouw regio. Dit is een gouden kans om verbinding te maken met vakgenoten en bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe werknemers. Het Netwerken kan je helpen om in de schijnwerpers te komen van bedrijven zoals De Voogt Naval Architects B.V..
✨Chat met Huidige Werknemers
Als je via ons solliciteert, probeer dan contact te leggen met huidige werknemers van De Voogt Naval Architects B.V.. Een informele chat kan je waardevolle inzichten geven over de bedrijfscultuur en de vaardigheden die echt nodig zijn in de functie. Het is ook een slimme manier om jezelf zichtbaar te maken!
✨Stuur een Directe Sollicitatie naar De Voogt Naval Architects B.V.
Ontdek de website van De Voogt Naval Architects B.V. en kijk of ze specifieke vacatures hebben. Rechtstreeks solliciteren kan je kansen vergroten, vooral als je een persoonlijke motivatiebrief toevoegt die laat zien waarom je voor hen wilt werken. Laat zien dat je enthousiast bent over de rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Meubelmakerij te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je handvaardigheid:Bij een functie in de ambachten is het belangrijk dat je je vaardigheden laat zien. Vergeet niet om foto's of voorbeelden van eerdere projecten toe te voegen aan je cv of portfolio. Dit helpt om je creatief vermogen en technische expertise te laten zien aan De Voogt Naval Architects B.V..
Gebruik technische termen:Wanneer je je cv opstelt, zorg ervoor dat je relevante technische termen en vaardigheden vermeldt die specifiek zijn voor de ambachten. Dit kan helpen om je vakkennis te benadrukken en te laten zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends en technieken in de sector.
Wees duidelijk over je ervaring:Zorg ervoor dat je in je brief duidelijk aangeeft welke praktische ervaring je hebt in de ambachten. Werkervaring, stages of zelfs persoonlijke projecten zijn waardevol. Laat zien wat je geleerd hebt en hoe dit je voorbereidt op de functie bij De Voogt Naval Architects B.V..
Wees gepassioneerd!:Je motivatie is cruciaal bij een fulltime rol in de ambachten. Schrijf in je motivatiebrief niet alleen over je ervaring, maar ook waarom je passie hebt voor dit vakgebied. Laat zien dat je enthousiast bent om bij De Voogt Naval Architects B.V. aan de slag te gaan en dat je wilt blijven leren en groeien in je ambacht.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Voogt Naval Architects B.V.
✨Breng je ambacht tot leven
Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek je passie voor ambachten laat zien. Dit kan door voorbeelden te geven van projecten waar je trots op bent en technieken die je beheerst. Laat zien hoe je je vaardigheden hebt ontwikkeld, en hoe deze relevant zijn voor de rol bij De Voogt Naval Architects B.V..
✨Praktische demonstratie is goud waard
Voor een functie in de ambachten hopen ze wellicht dat je een demonstratie of presentatie van je vaardigheden kunt geven. Bereid een mini-workshop of een portfolio voor waarin je je beste werk laat zien, zodat je je creativiteit en vakmanschap kunt laten zien.
✨Verken het team en technologieën
Als je solliciteert voor een fulltime functie, is het belangrijk om te begrijpen met welke materialen en technieken het team werkt. Breng wat tijd door met het bezoeken van sociale media of website van De Voogt Naval Architects B.V. om te zien welke projecten ze doen en kijk hoe jouw vaardigheden hierin passen.
✨Toon inzet voor ontwikkeling
Bedrijven in de ambachtssector waarderen medewerkers die leergierig zijn. Tijdens het gesprek kun je vragen stellen over opleidingsmogelijkheden of onderzoeken hoe je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen binnen De Voogt Naval Architects B.V.. Dit laat zien dat je niet alleen nu wilt presteren, maar ook wilt groeien!
