Pijpfitter voor Luxe Jachten — Technisch Monteur in Aalsmeer

Pijpfitter voor Luxe Jachten — Technisch Monteur in Aalsmeer

Aalsmeer Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
De Voogt Naval Architects B.V.

In één oogopslag

  • Taken: Bouw en monteer leidingwerk aan luxe jachten van 50 tot 80 meter.
  • Bedrijf: Feadship, een toonaangevende naam in de jachtbouw.
  • Voordelen: Uitdagende projecten, hoogwaardige afwerking en een creatieve werkomgeving.
  • Overige informatie: Kans op persoonlijke groei in een dynamische en innovatieve sector.
  • Waarom deze baan: Werk aan unieke jachten en maak deel uit van een prestigieus team.
  • Kwalificaties: Technische vaardigheden en oog voor detail zijn essentieel.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Feadship zoekt een technisch monteur voor het bouwen en monteren van leidingwerk aan jachten van circa 50 tot ruim 80 meter.

Je werkt in technische ruimtes verspreid over het schip en bent verantwoordelijk voor de passgenaakte installatie van brandstof-, koel-, uitlaatsystemen en HVAC.

Je werkt vanuit 3D-modellen en tekeningen, selecteert materialen en gereedschappen met oog voor een hoogwaardige afwerking en esthetiek zoals Feadship nastreeft.

#J-18808-Ljbffr

Pijpfitter voor Luxe Jachten — Technisch Monteur in Aalsmeer werkgever: De Voogt Naval Architects B.V.

Akerboom Yacht Equipment is een uitstekende werkgever die een dynamische en technische werkomgeving biedt in Makkum, waar je de kans krijgt om te werken aan unieke jachtprojecten. Met een focus op veiligheid en teamwork, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling door middel van trainingen en uitdagende projecten. Werken bij Akerboom betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat trots is op zijn vakmanschap en innovatie in de jachtbouwsector.

De Voogt Naval Architects B.V.

Contactgegevens:

Recruitmentteam van De Voogt Naval Architects B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Pijpfitter voor Luxe Jachten — Technisch Monteur in Aalsmeer kunt binnenhalen

✨Word actief op technische platforms

Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.

✨Bezoek techniekgerichte evenementen

Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder De Voogt Naval Architects B.V.. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.

✨Gebruik je netwerk slim

Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij De Voogt Naval Architects B.V. of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.

✨Solliciteer snel via onze website

Als je de vacature voor Pijpfitter voor Luxe Jachten — Technisch Monteur bij De Voogt Naval Architects B.V. ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pijpfitter voor Luxe Jachten — Technisch Monteur in Aalsmeer te schitteren

Technisch inzicht
Leidingwerk montage
Installatie van brandstofsystemen
Installatie van koelsystemen
Installatie van uitlaatsystemen
HVAC systemen
3D-modellering

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij De Voogt Naval Architects B.V. om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!

Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Pijpfitter voor Luxe Jachten — Technisch Monteur bij De Voogt Naval Architects B.V.. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.

Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij De Voogt Naval Architects B.V. in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!

Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Voogt Naval Architects B.V.

✨Ken de technische vaardigheden

Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij De Voogt Naval Architects B.V..

✨Vertel over je projecten

Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.

✨Stel slimme vragen

Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij De Voogt Naval Architects B.V.. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.