In één oogopslag
- Taken: Til het Non Financial Risk framework naar een hoger niveau en beheer incident- en issueprocessen.
- Bedrijf: ASN Bank, een toegankelijke en duurzame bank met focus op mens en maatschappij.
- Voordelen: Flexibele werkuren, vakantiegeld, 13e maand en ontwikkelingsbudget van €750 per jaar.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk in een open en samenwerkingsgerichte cultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatief team en draag bij aan een sterke risicocultuur.
- Kwalificaties: Minimaal 8-10 jaar ervaring in NFR binnen een bank en expert in risk management.
Het verwachte salaris ligt tussen 5946 - 7928 € per maand.
Als Senior Risk Specialist Non Financial Risk bij ASN Bank in Utrecht til jij het Non Financial Risk framework naar een hoger niveau. Met jouw expertise in issue-, incident- en quality management speel je een cruciale rol in het aantoonbaar in control zijn van onze bank.
Wat ga je doen?
Als Senior Risk Specialist NFR bij ASN Bank ga je aan de slag binnen de Second Line NFR organisatie. Jij bent dé autoriteit op het gebied van issue- en incident management en control testing. Met een inside-out én outside-in perspectief vertaal je externe ontwikkelingen naar intern beleid en draag je bij aan een sterke risico- en controle bewustzijns cultuur. Je werkt nauw samen met management, riskmanagers en stakeholders vanuit de business.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Je definieert en bewaakt de testmethodologie voor de gehele bank en reviewt control testscripts en testresultaten op juistheid, volledigheid en tijdigheid.
- Je beheert end-to-end het Incident & Issue proces: correcte registratie, classificatie en tijdige opvolging van maatregelen in lijn met risicobeleid en wet- en regelgeving.
- Je bepaalt de enterprise testing strategie, inclusief een visie op continuous assurance en het actief managen van het volledige risicospectrum.
- Je stuurt aan op innovatie en automatisering en bent eigenaar van de strategie voor risico testing, inclusief data-analyse en AI-toepassingen voor continuous testing.
- Je vertegenwoordigt de testing functie richting senior leadership en communiceert testuitkomsten intern én extern waar nodig.
Hier kom je te werken
Het NFR Issue, Incident en Quality Management Team is een relatief nieuw team binnen de Second Line NFR organisatie, met een grote opdracht: het NFR framework naar een hoger niveau tillen. We werken in een open cultuur waarin samenwerking, eerlijke feedback en eigenaarschap centraal staan. Je werkt vanuit ons kantoor in Utrecht, met ruimte voor hybride werken.
Wat breng jij mee?
Jij bent een daadkrachtige en resultaatgerichte professional die objectiviteit handhaaft onder druk en complexe vraagstukken oplost vanuit een organisatiebrede blik. Je combineert diepgaande inhoudelijke kennis met het vermogen om met impact te communiceren op alle niveaus van business tot auditcommissie en weet collega's en stakeholders mee te nemen in verandering. Verder heb je:
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 8-10 jaar relevante NFR-werkervaring binnen een (retail) bank
- Expert-niveau kennis van Issue-, Incident- en Control Testing, Risk Assessments en testmethodologie
- Aantoonbare ervaring met data-gedreven testing, dashboarding en/of AI-toepassingen binnen risk
- Ruime ervaring in communiceren met en rapporteren aan senior management en toezichthouders
Wat krijg je van ons?
Deze functie valt in schaal 11, met een bijpassend bruto maandsalaris van € 5.946,- en € 7.928,- (op basis van 36 uur per week). En dit krijg je ook van ons:
- Een flexibel in te delen 36-urige werkweek, zoals 4x9 en thuiswerken
- Vakantiegeld en een 13e maand, op een moment dat het jou goed uitkomt
- Op basis van een fulltime dienstverband: 208,8 verlofuren per jaar
- Een goede collectieve pensioenregeling
- € 750,- per jaar om jezelf te blijven ontwikkelen (te sparen tot € 3.000,-)
- Elke 5 jaar € 900,- om je thuiswerkplek op orde te maken
- Een NS-Business Card en een kilometervergoeding als je op de fiets komt
Over ons
ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van kantoren zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.
Senior Risk Specialist Issue, Incident and Quality Management in Utrecht werkgever: de Volksbank
ASN Bank is een uitstekende werkgever die een cultuur van risicobewustzijn en samenwerking bevordert binnen een dynamische omgeving in Utrecht. Medewerkers profiteren van aantrekkelijke voordelen zoals een 13e maand, ruime ontwikkelingsbudgetten en flexibele werkplekken, wat bijdraagt aan zowel persoonlijke als professionele groei. Met een focus op maatschappelijk verantwoord ondernemen biedt ASN Bank een betekenisvolle werkplek waar jouw bijdrage echt impact heeft.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Risk Specialist Issue, Incident and Quality Management in Utrecht kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals de Volksbank te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij de Volksbank geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Risk Specialist Issue, Incident and Quality Management in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor de Volksbank.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor de Volksbank kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij de Volksbank
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
