In één oogopslag
- Taken: Werk zelfstandig aan vloeibare en cryogene gasinstallaties, zowel op locatie als in de werkplaats.
- Bedrijf: Een familiebedrijf met een hecht team en persoonlijke sfeer.
- Voordelen: Minimaal € 2.549,05 salaris, 25 vakantiedagen en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Persoonlijk opleidingsplan en volledig uitgeruste mobiele werkplaats.
- Waarom deze baan: Krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheid in uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Technische achtergrond en bereidheid om over te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Over de functie Je werkt zelfstandig – vaak samen met je vaste werkpartner – aan vloeibare en cryogene gasinstallaties, zowel in onze werkplaats als op locatie bij onze opdrachtgevers in Nederland en soms in het buitenland.
De werkzaamheden zijn divers, van het plaatsen van hekwerken tot de bouw en het groot onderhoud van complexe (gas)installaties.
Je krijgt veel vrijheid en bent verantwoordelijk voor het veilig en hoogwaardig opleveren van een klus of een project.
Werkzaamheden
Uitvoeren van wettelijke en bovenwettelijke keuringen van vloeibare en cryogene gasinstallaties en tankwagens.
Optreden bij calamiteiten, veiligstellen en/of saneren van vloeibare en cryogene gasinstallaties.
Samenwerken met collega’s, klanten, overheidsinstanties en een vaste groep onderaannemers.
Vereisten
Een technische achtergrond, opgedaan door werken en/of leren.
Bereid om over te werken (wat wij goed belonen).
In een straal van ongeveer 35 kilometer rondom Lelystad wonen.
Een geldig rijbewijs B (en eventueel C(E)).
De Nederlandse taal beheersen.
Voorkeuren
Een VCA-diploma.
Ervaring met het werken in een ATEX-omgeving (ontploffingsgevaar).
Eventueel rijbewijs C+ aangevuld met ADR voor vervoer van gevaarlijke stoffen.
Functievoorwaarden
Salaris op basis van opleiding en ervaring, minimaal € 2.549,05 en maximaal € 3.920,89.
Vrije tijd: 25 vakantiedagen plus 13 adv-dagen.
Ruimte voor ontwikkeling met een persoonlijk opleidingsplan.
Volledig uitgeruste mobiele werkplaats (serviceauto).
Een hecht en loyaal team van collega’s.
Een familiebedrijf waar je geen nummer bent, maar een verhaal.
Werkomgeving Bij De Visser werk je in een fijne sfeer samen met collega’s uit het hele bedrijf.
Je directe collega’s, mensen 'van kantoor' en de directie kennen elkaar allemaal persoonlijk.
Met z'n allen maken wij er een gesmeerd team van.
Eerste stap Ben je klaar om de uitdaging aan te gaan?
Neem contact op met onze recruiter Yorick (06-83526021) of stuur een e-mail naar vacatures@devisser. eu.
Visiteer onze locatie in Lelystad om de sfeer te proeven en ontdek of jij het bij ons voor elkaar kunt krijgen.
#J-18808-Ljbffr
Technisch monteur werkgever: De Visser
Bij Uchtman, onderdeel van De Visser Groep in Lelystad, bieden we een stimulerende werkomgeving waar techniek en innovatie centraal staan. Als Projectengineer Elektrotechniek krijg je de kans om zelfstandig te werken aan uitdagende projecten met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat waarde hecht aan samenwerking en persoonlijke groei. We investeren in jouw ontwikkeling met mogelijkheden voor opleidingen en certificeringen, en bieden een marktconform salaris en een passende mobiliteitsvergoeding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch monteur kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als De Visser, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of De Visser zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch monteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor De Visser.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij De Visser!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij De Visser en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Visser
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij De Visser.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
