In één oogopslag
- Taken: Lassen en monteren van vloeibare en cryogene gasinstallaties, zowel in de werkplaats als op locatie.
- Bedrijf: Familiebedrijf met een hechte en loyale werksfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3.200 en €4.500, 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
- Overige informatie: Een betrokken werkgever die jouw verhaal waardeert en ondersteunt.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
- Kwalificaties: Ervaring met TIG-lassen en een technische achtergrond zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 4500 € per maand.
Heb jij het al voor elkaar? Leuk werk, collega’s waar je op kan bouwen en een goede werksfeer. Weten dat jij en je collega’s allemaal een eerlijk salaris krijgen. Veel werk, maar ook genoeg collega’s om samen de klus te klaren. Altijd goed overleg (en geen 'gedoe') over de planning. Je dagen en uren af kunnen stemmen op je privésituatie. Opleidingen en cursussen doen - voor nu én later. Tijd om je collega te bellen, even vragen hoe het gaat. Voldaan thuiskomen en met trots over je werk vertellen.
Ben jij een monteur die ook goed kan lassen? Heb je werkervaring als technisch monteur, constructiebankwerker of lasser, en beheers je het TIG-lassen? Een diploma van een (technische) mbo-opleiding, niveau 3 of 4, is mooi meegenomen. Ben je gemotiveerd om te leren, nieuwsgierig naar techniek en durf je vragen te stellen? Dan kom je een heel eind.
Je werkt zelfstandig - vaak samen met je vaste werkpartner - aan vloeibare en cryogene gasinstallaties. Dat doe je in onze werkplaats en vaak ook op locatie bij onze opdrachtgevers (in Nederland en soms in het buitenland). Als monteur/lasser ben jij degene die leidingwerk, aansluitingen en constructies vakkundig in elkaar last, met oog voor kwaliteit en veiligheid. De werkzaamheden zijn heel divers: van hekwerken plaatsen tot de bouw en het groot onderhoud van complexe (gas)installaties. Je krijgt veel vrijheid en bent verantwoordelijk voor het veilig en hoogwaardig opleveren van een klus of project.
Op een rijtje komt het hierop neer:
- De bouw en aanpassing van vloeibare en cryogene gasinstallaties, op basis van het ontwerp van onze engineers.
- Lassen van leidingwerk, appendages en constructies (TIG, en waar nodig andere lasprocessen), in de werkplaats en op locatie.
- Uitvoeren van wettelijke en bovenwettelijke keuringen van vloeibare en cryogene gasinstallaties en tankwagens.
- Optreden bij calamiteiten, veiligstellen en/of saneren van vloeibare en cryogene gasinstallaties.
- Samenwerken met collega’s, klanten, overheidsinstanties en een veelal vaste groep onderaannemers.
Je maakt het plaatje compleet als jij:
- Kunt TIG-lassen (dit is een harde eis).
- Een technische achtergrond hebt door werken en/of leren.
- Bereid bent om over te werken (wat we natuurlijk goed belonen).
- In een straal van ongeveer 35 kilometer rondom Lelystad woont.
- Een geldig rijbewijs B hebt.
- De Nederlandse taal beheerst.
Pré:
- Rijbewijs C(E).
- Lascertificaten (bijv. TIG op RVS en/of koolstofstaal).
Je brengt het volgende mee, of bent bereid dit te behalen:
- Een VCA-diploma.
- Ervaring met het werken in een ATEX-omgeving (ontploffingsgevaar).
- Eventueel rijbewijs C(E) aangevuld met ADR (voor vervoer van gevaarlijke stoffen).
Wat krijg ik daarvoor? Je krijgt onze betrokkenheid bij jouw goed-voor-elkaar-leven. Wij zijn namelijk een familiebedrijf. Bij ons ben jij geen nummer, maar een heel verhaal. En wij begrijpen dat jij dat verhaal graag op orde hebt (het liefst als held, toch?). Zo doen we dat:
- Een salaris van € 3.200 tot € 4.500 op basis van opleiding en ervaring.
- Vrije tijd: 25 vakantiedagen plus 13 adv-dagen.
- Ruimte om je te ontwikkelen met een persoonlijk opleidingsplan - ook voor extra lascertificaten.
- Volledig uitgeruste serviceauto (mobiele werkplaats).
- Een hecht en loyaal team van collega’s.
Waar we deze tekst mee begonnen: goede sfeer, respectvolle omgang met elkaar en gelijkwaardigheid tussen alle collega’s.
Lasser / Technisch monteur in Lelystad werkgever: De Visser Groep
De Visser Groep is een uitstekende werkgever die een dynamische werkomgeving biedt waar commercieel talent en technische expertise samenkomen. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, bieden wij onze medewerkers de kans om zich te ontplooien in een cultuur van samenwerking en innovatie. Onze locatie biedt unieke voordelen zoals directe toegang tot diverse projecten en een hecht team dat elkaar ondersteunt in het realiseren van klantgerichte oplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lasser / Technisch monteur in Lelystad kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder De Visser Groep. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij De Visser Groep of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Lasser / Technisch monteur bij De Visser Groep ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lasser / Technisch monteur in Lelystad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij De Visser Groep om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Lasser / Technisch monteur bij De Visser Groep. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij De Visser Groep in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Visser Groep
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij De Visser Groep.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij De Visser Groep. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
