In één oogopslag
- Taken: Help kinderen en ouders elkaar beter te begrijpen en versterk hun relatie.
- Bedrijf: De Viersprong, een toonaangevende organisatie in de gespecialiseerde ggz.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een warm welkom en een zorgvuldig inwerkprogramma wachten op je.
- Waarom deze baan: Maak echt impact in het leven van gezinnen en werk met een betrokken team.
- Kwalificaties: BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog, Orthopedagoog-Generalist, Klinisch Psycholoog of Psychotherapeut.
Het verwachte salaris ligt tussen 2864 - 3500 € per maand.
Ben jij een GZ-psycholoog, Orthopedagoog-Generalist, Klinisch Psycholoog of Psychotherapeut? In ons MBT-K team in Den Bosch help je kinderen van 5 tot 12 jaar en hun ouders elkaar weer te begrijpen. Juist wanneer relaties vastlopen, maak jij het verschil. Soms loopt de relatie tussen een kind en zijn ouders zo vast dat ze elkaar niet meer goed lijken te begrijpen. Een kind trekt zich terug, wordt boos of raakt snel overspoeld. Ouders willen er voor hun kind zijn, maar weten niet altijd hoe. Juist op die momenten kun jij als regiebehandelaar het verschil maken.
Voor ons MBT-K team in Den Bosch zoeken wij een enthousiaste GZ-psycholoog, Orthopedagoog-Generalist, Klinisch Psycholoog of Psychotherapeut. Iemand die graag naast kinderen én hun ouders staat en samen met hen werkt aan meer begrip, vertrouwen en verbinding. Je werkt met kinderen van 5 tot 12 jaar en hun (pleeg- of adoptie) ouders. Het bijzondere aan deze functie is dat niet alleen kijkt naar het kind, maar naar de relatie tussen het kind en de belangrijke volwassenen om hem of haar heen. Want wanneer ouders hun kind beter leren begrijpen, ontstaat er ruimte voor verandering.
3 redenen waarom deze functie bij jou past:
- Je wilt werk doen dat ertoe doet: Je kijkt verder dan gedrag alleen. Achter boosheid, terugtrekken of spanning zie jij een verhaal. Je helpt kinderen en ouders elkaar beter te begrijpen en ondersteunt gezinnen bij het versterken van hun relatie.
- Je houdt van verdieping én van samenwerken: Je werkt met complexe vraagstukken rondom hechting, emoties en gezinsrelaties. Dat doe je samen met ervaren collega's uit verschillende disciplines. Door kennis en perspectieven te delen, kom je samen verder.
- Je wilt jezelf blijven ontwikkelen: Binnen de Viersprong krijg je volop ruimte om te leren. Met werkbegeleiding, supervisie, trainingen en intervisie ontwikkel je jezelf verder als behandelaar. Daarnaast is er ruimte om je te ontwikkelen richting kindtherapie en/of systeemtherapie.
Wat wij jou bieden:
- Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, ingeschaald in FWG 65 conform CAO-GGZ. De salarisrange ligt tussen de €5.294,- en €6.918,- afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- Een contract voor 24 - 32 uur per week.
- 8,33% eindejaarsuitkering én 8,33% vakantiegeld.
- De Viersprong biedt een gedegen trainingsprogramma en staat voor jou klaar. Je krijgt werkbegeleiding, volgt trainingen en wekelijks taakgerichte supervisie om middels het model te streven naar een zo goed mogelijke behandeling.
Wat ga je doen?
Als regiebehandelaar ben je nauw betrokken bij de behandeling van kinderen en hun ouders. Je werkt vanuit een mentaliserende houding en helpt gezinnen om gevoelens, gedachten en gedrag beter te begrijpen. Je:
- Voert intake-, diagnostiek- en behandeltrajecten uit;
- Bent regiebehandelaar en bewaakt de voortgang van behandelingen;
- Behandelt kinderen en ouders individueel en zet daarbij spel therapeutische interventies in;
- Helpt kinderen en ouders gevoelens, gedachten en behoeften beter te herkennen en begrijpen;
- Ondersteunt ouders om beter aan te sluiten bij wat hun kind nodig heeft en versterkt de ouder-kindrelatie;
- Werkt intensief samen binnen een multidisciplinair team;
- Denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van het MBT-K-aanbod.
Jouw nieuwe team
Je komt terecht in een betrokken team waarin we niet alleen goed voor onze cliënten willen zorgen, maar ook voor elkaar. Ons multidisciplinaire team bestaat onder meer uit een kinder- en jeugdpsychiater, klinisch psycholoog/psychotherapeut, GZ-psycholoog/orthopedagoog-generalist en systeemtherapeut. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee en we werken vanuit vertrouwen, gelijkwaardigheid en korte lijnen. We vinden het belangrijk dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen. Daarom kun je rekenen op een warm welkom, een zorgvuldig inwerkprogramma en collega's die graag hun kennis en ervaring met je delen.
De behandelmethode Mentalization Based Treatment voor Kinderen (MBT-K) is een gespecialiseerde behandelvorm voor kinderen van 5 tot 12 jaar met (ernstige) hechtingsproblematiek. Binnen MBT-K werken kinderen en hun (pleeg- of adoptie) ouders samen aan het beter begrijpen van gevoelens, gedachten en gedrag van zichzelf en anderen. De behandeling combineert speltherapie voor het kind met oudergesprekken en systeemgerichte begeleiding. Door het versterken van het mentaliserend vermogen ontstaat meer veiligheid, begrip en vertrouwen binnen het gezin. Zo leren kinderen beter omgaan met emoties en kunnen ouders beter aansluiten bij wat hun kind nodig heeft. Je hoeft bij de start niet alles over MBT-K te weten. We leren je het vak in de praktijk. De Viersprong biedt een gedegen trainingsprogramma, werkbegeleiding en wekelijkse taakgerichte supervisie.
Naar wie zijn we op zoek?
- Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog, Orthopedagoog-Generalist, Klinisch Psycholoog of Psychotherapeut.
- Je hebt interesse in het werken met kinderen en gezinnen en wilt je verder ontwikkelen in onze manier van behandelen.
- Je bent nieuwsgierig, open en kunt goed reflecteren op je eigen handelen.
- Je voelt je prettig bij complexe gezinssituaties en weet daarin rust en overzicht te bewaren.
- Ervaring binnen de jeugdhulp, kinder- en jeugdpsychiatrie of specialistische ggz is mooi meegenomen.
Voor ons is niet alleen je cv belangrijk. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent als behandelaar en collega en wat jij wilt bijdragen aan ons team. Daarom kan een meeloopmoment onderdeel zijn van de kennismaking. Zo kun jij ervaren hoe het is om binnen ons team te werken en kunnen wij elkaar op een andere manier leren kennen.
Word jij onze nieuwe collega? Enthousiast? Aarzel niet en solliciteer! Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Manon van Kasteren – van Iersel, Programmamanager MBT, staat je graag te woord.
De Viersprong verlangt van een nieuwe medewerker bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag.
Regiebehandelaar werkgever: De Viersprong
De Viersprong is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel jongeren als medewerkers binnen de specialistische GGZ. Met een focus op een veilig en ondersteunend therapeutisch milieu, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling via intervisies, supervisies en opleidingen aan de Viersprong Academy. Werken in een betrokken team binnen een dynamische organisatie met een grote maatschappelijke impact maakt deze functie niet alleen betekenisvol, maar ook zeer waardevol voor jouw carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regiebehandelaar kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij De Viersprong.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals De Viersprong.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij De Viersprong te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regiebehandelaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor De Viersprong.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat De Viersprong kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van De Viersprong. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor De Viersprong. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Viersprong
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
