In één oogopslag
- Taken: Behandel (jong)volwassenen met complexe persoonlijkheidsproblematiek en stuur een behandelteam aan.
- Bedrijf: De Viersprong, een TOPGGz-gecertificeerde organisatie in de gespecialiseerde ggz.
- Voordelen: Competitief salaris, training, werkbegeleiding en ruimte voor innovatie.
- Overige informatie: Bij ons krijg je de kans om te groeien en je kennis te delen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en ontwikkel jezelf binnen een gedreven team.
- Kwalificaties: BIG-registratie als GZ-psycholoog, Klinisch psycholoog of Psychotherapeut vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5140 - 9442 € per maand.
Behandel (jong)volwassenen met complexe persoonlijkheidsproblematiek, stuur het behandelteam aan en draag bij aan innovatie en kennisontwikkeling. Deze functie past bij jou als je klinisch werk wilt combineren met coördinatie, vernieuwing en inhoudelijke verdieping.
Je draagt behandelinhoudelijke verantwoordelijkheid op meerdere niveaus. In deze rol ben je als regiebehandelaar inhoudelijk eindverantwoordelijk voor de behandeling van (jong)volwassenen met complexe problematiek. Je werkt niet alleen op cliëntniveau, maar stuurt ook het team aan in de behandelinhoud. Dit geeft je de mogelijkheid om het verschil te maken, zowel voor de jongeren als voor de kwaliteit van zorg in het behandelteam. Je krijgt ruimte voor coördinatie, innovatie en ontwikkeling. Naast je rol in de behandeling kun je actief bijdragen aan innovaties binnen het zorgcentrum. Denk aan betrokkenheid bij projecten, het opzetten van onderzoekslijnen of het verzorgen van scholing.
Wat wij jou bieden:
- Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, ingeschaald in FWG 65/70/75 conform CAO-GGZ. De salarisrange ligt tussen de €5.140,- en €9.442,- afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- Een contract voor 32-36 uur per week.
- De Viersprong biedt een gedegen trainingsprogramma en staat voor jou klaar. Je krijgt werkbegeleiding, volgt trainingen en wekelijks taakgerichte supervisie om middels het model te streven naar een zo goed mogelijke behandeling.
Als regiebehandelaar ben je verantwoordelijk voor de behandeling en het behandeltraject van (jong)volwassenen met voornamelijk cluster C-persoonlijkheidsproblematiek binnen een klinische setting. Je draagt behandelinhoudelijke eindverantwoordelijkheid voor de Klinische Schematherapie binnen de drie fasen van de KST-V, samen met twee andere regiebehandelaren. Je biedt individuele en groepsbehandeling aan volwassenen met voornamelijk cluster C-problematiek. Je geeft inhoudelijke sturing aan het multidisciplinaire behandelteam, bestaande uit o.a. psychotherapeuten, GZ-psychologen, systeemtherapeuten, sociotherapeuten, vaktherapeuten en een psychiater. Je werkt samen met de programmamanager op het gebied van bedrijfsvoering en organisatorische processen binnen de kliniek. Je draagt actief bij aan innovatie en kennisontwikkeling, bijvoorbeeld door deelname aan projecten, onderzoekslijnen of het geven van scholing en presentaties.
Jouw nieuwe team:
Wij zijn een gedreven team dat nauw samenwerkt om het beste resultaat te leveren. Wat ons uniek maakt? Onze specialistische en professionele expertise, gecombineerd met oog voor elkaar. Samen werken we met sociotherapeuten, vaktherapeuten, verpleegkundigen, psychologen en psychiaters. We zijn trots op ons doelgerichte werken en het feit dat we het écht samen doen. We zorgen voor elkaar zoals we voor onze cliënten zorgen. Als nieuwe collega kun je rekenen op nabijheid, nieuwsgierigheid en interesse, maar ook op uitdagingen die je helpen patronen te doorbreken en het beste uit jezelf te halen.
De behandelmethode:
De Klinische Schematherapie voor Volwassenen (KST-V) is bedoeld voor (jong)volwassenen die gedurende langere tijd psychische problemen hebben, lijden onder angsten of spanningsklachten, kampen met eetproblemen of seksuele problemen. Sommige cliënten neigen tot misbruik van alcohol en drugs of dreigen zichzelf te beschadigen. Bij velen is er sprake van onzekerheid over de eigen identiteit en bij vrijwel alle cliënten is er in meer of mindere mate sprake van interpersoonlijke problematiek. Eerdere behandelingen hebben vaak onvoldoende geholpen, waardoor klinische psychotherapie aangewezen is.
Herken jij jezelf in deze omschrijving? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Naar wie zijn we op zoek?
- Je hebt een BIG-registratie als GZ-psycholoog, Klinisch psycholoog of Psychotherapeut;
- Je hebt affiniteit met cliënten met persoonlijkheidsproblematiek en bent bereid om je kennis van schematherapie verder te ontwikkelen.
- Je bent een teamspeler die goed zelfstandig kan functioneren, met een actieve, onderzoekende en reflectieve houding.
- Je hebt het vermogen om regie te voeren over de behandellijn en richting te geven aan het behandelproces.
- Ervaring in groepswerk en/of ervaring met werken binnen de schematherapie is voor deze functie een pré.
Word jij onze nieuwe collega? Enthousiast? Aarzel niet en solliciteer! Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Kimberly Roosendaal, Corporate recruiter, staat je graag te woord.
De Viersprong verlangt van een nieuwe medewerker bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag.
Regiebehandelaar - kliniek in Halsteren werkgever: De Viersprong
De Viersprong is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel jongeren als medewerkers binnen de specialistische GGZ. Met een focus op een veilig en ondersteunend therapeutisch milieu, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling via intervisies, supervisies en opleidingen aan de Viersprong Academy. Werken in een betrokken team binnen een dynamische organisatie met een grote maatschappelijke impact maakt deze functie niet alleen betekenisvol, maar ook zeer waardevol voor jouw carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regiebehandelaar - kliniek in Halsteren kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij De Viersprong.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals De Viersprong.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij De Viersprong te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regiebehandelaar - kliniek in Halsteren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor De Viersprong.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat De Viersprong kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van De Viersprong. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor De Viersprong. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Viersprong
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
