In één oogopslag
- Taken: Voer intakes en psychologische onderzoeken uit bij cliënten met persoonlijkheidsproblematiek.
- Bedrijf: Psycho Diagnostisch Expertise Centrum met een professioneel en betrokken team.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en flexibele uren.
- Overige informatie: Dynamische organisatie met ruimte voor groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Werk samen met experts en maak een echte impact op het leven van cliënten.
- Kwalificaties: BIG-geregistreerd GZ psycholoog met passie voor diagnostiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Op zes locaties werken deskundige diagnostiekteams van onder meer klinisch psychologen, gz-psychologen en psychotherapeuten samen.
Als Psycho Diagnostisch Expertise Centrum bieden zij cliënten zorgvuldig diagnostisch onderzoek en passend behandeladvies.
3 redenen waarom deze functie bij jou past
- Je houdt van diagnostiek, en de zoektocht daarin om samen met de client tot een passend verhaal en behandelindicatie te komen, waarmee er weer hoop ontstaat.
- Je zoekt een functie waarin intake, diagnostiek en indicatiestelling centraal staan, met ruimte om je te verdiepen in persoonlijkheidsproblematiek.
- Je krijgt energie van werken in een professioneel, multidisciplinair en lerend team.
Wat wij jou bieden
- Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, ingeschaald in FWG 65 conform CAO-GGZ.
De salarisrange voor deze functie ligt tussen €5294,- en €6918,- afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een contract voor 24-32 uur per week – Samen af te stemmen.
- Een deskundig, betrokken team waarin ruimte is voor intervisie, supervisie en samenwerken op niveau.
- Mogelijkheden om bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek en zorginnovatie.
- Een dynamische organisatie met een grote maatschappelijke waarde waarin werkplezier, kwaliteit en vakinhoudelijke verdieping hand in hand gaan.
Wat ga je doen?
- Je voert intakes en therapeutisch psychologische onderzoeken uit bij jeugd en volwassenen met persoonlijkheidsproblematiek.
- Je stelt indicaties voor passende behandelingen en draagt zo bij aan het opstellen van een effectief behandelplan.
- Je bundelt je krachten met een gedreven team van specialisten – samen breng je het Psycho Diagnose Expertise Centrum (PDEC) naar een hoger niveau.
- Je draagt bij aan het eerste contactmoment met de cliënt, waarbij je een veilige, vertrouwelijke basis legt voor een mogelijke vervolgbehandeling.
- Je begeleidt basispsychologen en orthopedagogen.
- De behandelmethode
Het Psycho Diagnostische Expertise Centrum (PDEC) - Indicatiestelling en diagnostiek is gespecialiseerd in het in kaart brengen van complexe persoonlijkheidsproblematiek.
We richten ons op het doorgronden van de onderliggende dynamiek, zodat cliënten een passend behandeladvies krijgen.
Hierbij maken we gebruik van uitgebreide diagnostiek, intakegesprekken en – indien nodig – Therapeutisch Psychologisch Onderzoek.
Naar wie zijn we op zoek?
Wij zijn op zoek naar een GZ psycholoog
- BIG-geregistreerd is als GZ psycholoog;
- Passie heeft voor diagnostiek en ambitie om te groeien;
- Analytisch sterk is en zorgvuldig werkt in het opstellen van integratieve diagnostiek en indicatiestelling.
- Zich thuis voelt in een multidisciplinair team en wil meebouwen aan ons Psycho Diagnostisch Expertise Centrum.
- Nieuwsgierig en leergierig is, en wil blijven groeien binnen een innovatieve en specialistische setting.
Word jij onze nieuwe collega?
GZ-psycholoog werkgever: De Viersprong
De Viersprong is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel jongeren als medewerkers binnen de specialistische GGZ. Met een focus op een veilig en ondersteunend therapeutisch milieu, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling via intervisies, supervisies en opleidingen aan de Viersprong Academy. Werken in een betrokken team binnen een dynamische organisatie met een grote maatschappelijke impact maakt deze functie niet alleen betekenisvol, maar ook zeer waardevol voor jouw carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je GZ-psycholoog kunt binnenhalen
✨Verken je netwerken binnen de psychologie
Ga naar lokale psychologieconferenties en netwerkevenementen. Dit is een geweldige kans om vakgenoten te ontmoeten en mogelijk een connectie te leggen bij organisaties als De Viersprong.
✨Bouw je online aanwezigheid op
Schrijf blogs of artikelen over psychologie op platforms als Medium of LinkedIn. Deel je inzichten en onderzoeksresultaten, zodat mensen binnen de sector je leren kennen en je expertise kunnen waarderen.
✨Zoek stages voor ervaring
Als je nog geen ervaring hebt, overweeg dan om stage te lopen bij instellingen of organisaties die zich bezighouden met psychologie. Dit toont niet alleen je toewijding aan, maar helpt je ook om waardevolle connecties op te bouwen.
✨Maak gebruik van gespecialiseerde jobboards
Kijk op vacaturesites die zich richten op de geestelijke gezondheidszorg en psychologie. Dit vergroot je kansen om de juiste rol te vinden en blijf ook de website van De Viersprong in de gaten houden voor nieuwe fulltime vacatures!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GZ-psycholoog te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je motivatie is key!:In je sollicitatiebrief moet je echt laten zien waarom psychologie jou trekt en wat je met deze passie wilt bereiken. Deel je persoonlijke ervaringen of inzicht tijdens je studie die je motivatie onderbouwen, zodat De Viersprong jouw enthousiasme kan voelen!
Toon je kennis en vaardigheden:Bij psychologie kijken ze naar specifieke kennis en vaardigheden. Vermeld relevante stages, projecten of onderzoekservaringen die je hebt gedaan. Dit laat zien dat je praktisch in staat bent om je kennis toe te passen in je rol bij De Viersprong.
STEM op je CV:In de psychologie draait het ook om data en onderzoek. Zorg ervoor dat je je cijfers van relevante vakken zoals statistiek of onderzoeksmethodologie goed vermeldt. Dit geeft een solide indruk van je academische achtergrond en analytische vaardigheden.
Portfolio of projecten:Een portfolio is niet altijd standaard in de psychologie, maar als je interessante projecten of onderzoeksverslagen hebt, voeg die dan toe! Dit kan je aanpak en je vermogen om bij te dragen aan het team van De Viersprong goed laten zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Viersprong
✨Weet je onderzoeken en technieken
Omdat je in de psychologie werkt, is het belangrijk om vertrouwd te zijn met de meest recente onderzoeken en therapeutische technieken. We moeten ons voorbereiden om te discussiëren over hoe je deze in de praktijk kunt toepassen, bijvoorbeeld tijdens eventuele casusvraagstukken die ze je mogelijk stellen.
✨Kom voorbereid met jouw ervaringen
In een fulltime functie kun je waarschijnlijk te maken krijgen met diepgaande vragen over je eerdere stages of relevante ervaringen. Wees klaar om specifieke voorbeelden uit je opleiding of stages te delen, vooral situaties waarin je psychologische theorieën hebt toegepast of samenwerking met cliënten hebt gehad.
✨Toon je empathische vaardigheden
Omdat psychologie veel draait om communicatie en empathie, wordt het essentieel om te laten zien hoe je dit in gesprekken kunt toepassen. We kunnen voorbeelden voorbereiden waarin we ons vermogen om te luisteren en in te leven in de gevoelens van anderen demonstreren.
✨Begrijp ethiek in psychologie
Heel belangrijk in deze sector zijn ethische overwegingen. We moeten onszelf voorbereiden op vragen die te maken hebben met ethische dilemma's en hoe jij deze onder ogen zou zien in jouw werk als psycholoog. Dit laat zien dat je niet alleen bekwaam bent, maar ook een verantwoordelijk en betrouwbaar professional.
