In één oogopslag
- Taken: Geef intensieve psychotherapie aan jongeren met persoonlijkheidsstoornissen binnen een multidisciplinair team.
- Bedrijf: De Viersprong, een TOPGGz-gecertificeerde organisatie die innovatie en samenwerking waardeert.
- Voordelen: Competitief salaris, supervisie, werkbegeleiding en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een hecht team dat zich richt op de doorontwikkeling van innovatieve behandelmethoden.
- Waarom deze baan: Maak een echt verschil in het leven van jongeren en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog, psychotherapeut of verpleegkundig specialist met affiniteit voor jongeren.
Het verwachte salaris ligt tussen 5294 - 9725 € per maand.
Wil jij als behandelaar het verschil maken voor jongeren met een persoonlijkheidsstoornis? Binnen het GIT-PD Jeugd-programma van De Viersprong werk je met bevlogen collega’s aan herstel en perspectief. Samenwerking, supervisie en ontwikkeling staan hierbij centraal.
3 redenen waarom deze functie bij jou past:
- Je wilt intensieve psychotherapie geven aan cliënten met een cluster C en/of borderline persoonlijkheidsstoornis.
- Je werkt graag in een hecht, multidisciplinair team waarin samenwerking, open feedback en gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal staan.
- Je zoekt verdieping in je vak en denkt graag mee over de inhoudelijke doorontwikkeling van het behandelprogramma, inclusief nieuwe modules en innovaties.
Wat wij jou bieden:
- Een uitdagende functie binnen een professioneel multidisciplinair team met supervisie en werkbegeleiding.
- Wekelijkse patiëntoverleggen, intervisie en supervisie.
- Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, ingeschaald in FWG 65/70/75 conform CAO-GGZ. De salarisrange ligt tussen de €5.294,- en €9.725,- afhankelijk van opleiding, ervaring en kwalificaties.
- Contract vanaf 24 uur per week, met mogelijkheid tot uitbreiding.
Wat ga je doen?
Als GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychotherapeut of verpleegkundig specialist ben je verantwoordelijk voor de behandeling van jongeren binnen het GIT-PD Jeugd-programma. Je biedt individuele therapie en/of systeemtherapie binnen GIT-PD, eventueel aangevuld met extra modules. Je werkt intensief samen met collega’s uit verschillende disciplines binnen een ervaren multidisciplinair team. Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van GIT-PD en innovaties voor jongeren en gezinnen. Je denkt mee over kwaliteitsbewaking, en neemt deel aan intervisie en supervisie binnen het team.
Jouw nieuwe team
Het GIT PD team is een ambitieus team dat gespecialiseerd GIT-PD biedt. Alles draait om de relatie die je aangaat met de cliënt en de intensieve samenwerking met collega's. Nieuwe collega’s krijgen waar nodig training, supervisie en werkbegeleiding. We zoeken mensen die zich voor langere termijn willen verbinden en actief willen bijdragen aan de doorontwikkeling van GIT-PD.
De behandelmethode
GIT-PD (Guideline-Informed Treatment for Personality Disorders) is een innovatieve, bewezen behandelmethode voor jongeren met een persoonlijkheidsstoornis. Het combineert structuur, voorspelbaarheid en holding met recente innovaties die passen bij de nieuwste inzichten in behandeling van persoonlijkheidsstoornissen.
Naar wie zijn we op zoek?
- BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychotherapeut of verpleegkundig specialist.
- Affiniteit met cliënten en/of jongeren met persoonlijkheidsproblematiek, inclusief ervaring met gezinnen is een pré.
- Teamspeler die ook zelfstandig kan werken, met een actieve, onderzoekende en reflectieve houding.
Word jij onze nieuwe collega? Enthousiast? Aarzel niet en solliciteer!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anneke van Doorn, manager bedrijfsvoering.
De Viersprong verlangt van een nieuwe medewerker bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag.
Regiebehandelaar (GZ-psycholoog/Psychotherapeut/Verpleegkundig Specialist) in Duivendrecht werkgever: De Viersprong
De Viersprong is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel jongeren als medewerkers binnen de specialistische GGZ. Met een focus op een veilig en ondersteunend therapeutisch milieu, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling via intervisies, supervisies en opleidingen aan de Viersprong Academy. Werken in een betrokken team binnen een dynamische organisatie met een grote maatschappelijke impact maakt deze functie niet alleen betekenisvol, maar ook zeer waardevol voor jouw carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regiebehandelaar (GZ-psycholoog/Psychotherapeut/Verpleegkundig Specialist) in Duivendrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij De Viersprong.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals De Viersprong.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij De Viersprong te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regiebehandelaar (GZ-psycholoog/Psychotherapeut/Verpleegkundig Specialist) in Duivendrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor De Viersprong.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat De Viersprong kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van De Viersprong. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor De Viersprong. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Viersprong
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
