Allround Financieel Administrateur – Flexibel Uren en Groei

Allround Financieel Administrateur – Flexibel Uren en Groei

Breda Full Time 3750 - 3750 € / maand (geschat) Op locatie
De Vet Financials

In één oogopslag

  • Taken: Werk aan jaarrekeningen en fiscale aangiften, met contact naar klanten en de Belastingdienst.
  • Bedrijf: De Vet Financials, een groeiend bedrijf in Breda met een focus op ontwikkeling.
  • Voordelen: Salaris tot €3.750, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei.
  • Waarom deze baan: Flexibele uren en volop kansen om jezelf te ontwikkelen in de financiële sector.
  • Kwalificaties: Accuraat, representatief en leergierig.

Het verwachte salaris ligt tussen 3750 - 3750 € per maand.

De Vet Financials zoekt een Allround Administrateur voor Breda.

Je werkt aan jaarrekeningen, financiële administraties en fiscale aangiften, met contact naar de Belastingdienst en klanten.

Je bent accuraat, representatief en leert graag het bedrijf kennen.

Wij bieden een salaris tot 3.750 bruto per maand bij 40 uur, reiskostenvergoeding en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.

Een flexibele werkweek tussen 24 en 40 uur en 25 vakantiedagen komen hiernaast.

#J-18808-Ljbffr

Allround Financieel Administrateur – Flexibel Uren en Groei werkgever: De Vet Financials

De Vet Financials is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en flexibele werkomgeving in Breda. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen, creëren we een cultuur waarin nauwkeurigheid en klantgerichtheid centraal staan. Bij ons krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan belangrijke financiële processen.

De Vet Financials

Contactgegevens:

Recruitmentteam van De Vet Financials

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Allround Financieel Administrateur – Flexibel Uren en Groei kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij De Vet Financials.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar De Vet Financials.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor De Vet Financials.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Allround Financieel Administrateur – Flexibel Uren en Groei te schitteren

Jaarrekeningen
Financiële Administraties
Fiscale Aangiften
Contact met de Belastingdienst
Accuratesse
Representativiteit
Klantgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij De Vet Financials te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij De Vet Financials waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij De Vet Financials.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij De Vet Financials. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Vet Financials

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.