Samen bouwen aan een lerende organisatie in de zorg
Wil jij werken op het snijvlak van leren, ontwikkelen en organisatievraagstukken binnen de dagelijkse praktijk van de gehandicaptenzorg? Krijg jij energie van vraagstukken waarbij je verschillende belangen bij elkaar brengt, meedenkt over passende oplossingen en ervoor zorgt dat goede ideeën ook daadwerkelijk gaan werken?
Dan is deze mooie functie als adviseur L&O bij De Twentse Zorgcentra misschien wel iets voor jou.
Jouw impact
Binnen De Twentse Zorgcentra zijn we volop in beweging. We ondersteunen onze collega's in hun ontwikkeling en zorgen ervoor dat leren en ontwikkelen bijdraagt aan onze organisatieopgaven, de kwaliteit van zorg en het werkplezier.
Als adviseur L&O speel jij hierin een belangrijke rol. Je denkt mee over wat ontwikkelingen en veranderingen binnen de organisatie betekenen voor leren en ontwikkelen. Samen met collega's vertaal je deze naar een praktische aanpak en help je om plannen daadwerkelijk te realiseren.
Je kijkt daarbij verder dan de gestelde vraag. Wat is er nodig? Wat werkt in de praktijk? En hoe zorgen we ervoor dat een oplossing ook op langere termijn resultaat oplevert?
Je hoeft niet alles zelf te organiseren of op te lossen. Je adviseert, denkt mee en ondersteunt managers en collega's bij het maken van keuzes. Daarbij stimuleer je dat de verantwoordelijkheid blijft liggen waar deze hoort: in de organisatie zelf.
Over jouw nieuwe werkplek
Je komt te werken binnen het team Leren & Ontwikkelen, onderdeel van onze HR-afdeling. Een betrokken en veelzijdig team met verschillende karakters en expertises, waarin we veel waarde hechten aan samenwerking en teamspirit.
Het L&O-team bestaat uit adviseurs op operationeel, tactisch en strategisch niveau en collega’s van de L&O-administratie. Met deze vacature versterken we onze advisering op tactisch niveau.
Je werkt nauw samen met de andere adviseurs L&O, waaronder onze senior adviseur L&O. Er is volop ruimte om samen te sparren, ideeën uit te wisselen en kritisch mee te denken over de aanpak van vraagstukken. Je krijgt de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen en tegelijkertijd je adviesvaardigheden verder te ontwikkelen.
Daarnaast werk je samen met HR-collega's, teammanagers en andere collega’s binnen de organisatie. Je weet de juiste mensen te betrekken en zoekt actief de samenwerking op.
L&O werkt afwisselend op de zorgparken 't Bouwhuis en De Losserhof. Beide bijzondere en groene werkomgevingen. Deels thuiswerken is natuurlijk mogelijk.
Als adviseur L&O houd je je bezig met uiteenlopende leer- en ontwikkelvraagstukken. Je denkt mee over wat de organisatie nodig heeft, adviseert over passende oplossingen
#J-18808-Ljbffr
Adviseur Leren & Ontwikkelen Gehandicaptenzorg in Zwolle werkgever: De Twentse Zorgcentra
De Twentse Zorgcentra is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van waardevolle zorg aan mensen met een verstandelijke beperking. Met een sterke focus op teamontwikkeling en samenwerking, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast profiteer je van een collegiale sfeer en de mogelijkheid om bij te dragen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Twentse Zorgcentra
