In één oogopslag
- Taken: Help Amsterdammers met diverse vragen en problemen in hun dagelijks leven.
- Bedrijf: Een sociale organisatie die zich inzet voor de gemeenschap.
- Voordelen: Competitief salaris, loopbaanbudget, reiskostenvergoeding en een laptop.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en werk in een gezellig team.
- Kwalificaties: HBO-diploma Social Work of Toegepaste Psychologie en ervaring in sociaal werk.
Geen Amsterdammer is gelijk, geen vraag of probleem is hetzelfde. Daarom is de baan van buurtteammedewerker zo superveelzijdig. Ben jij op een werkdag graag met veel verschillende vraagstukken bezig? Sluit je aan bij ons buurtteam in Amsterdam-Volewijck. Hier kloppen allerlei Amsterdammers aan, zoals ouderen of juist jongeren, statushouders en huishoudens met meerdere hulpvragen. Soms zijn er vragen over voorzieningen, of het vinden van een woning, dan weer gaat het over mantelzorg, psychische problemen of verslaving.
Amsterdammers kunnen op allerlei verschillende manieren binnenkomen bij het buurtteam. Soms heb je de telefoondienst of een inloopspreekuur of spreek je de Amsterdammer thuis of op kantoor. Bij de Sociale Maatschap is het uitgangspunt dat de Amsterdammer de regie over zijn eigen leven heeft. De buurtteammedewerkers zijn passanten in het leven van de Amsterdammer en ondersteunen de Amsterdammer de regie weer terug te krijgen en zelf verder te kunnen. Misschien kun je het informele netwerk inschakelen of breng je mensen in contact met buurtinitiatieven of activiteitenclubs. Je kunt ook de hulp inroepen van specialisten binnen jouw team of van externe organisaties. Samen maken jullie een plan van aanpak op weg naar een oplossing, waarmee ze weer grip op hun eigen leven krijgen.
Dit zoeken wij…
- Als nieuwe buurtteammedewerker ben je een stevige aanvulling voor het team in Volewijck.
- Je bent inzetbaar bij de uiteenlopende vragen die aan ons gesteld worden, onder meer op gebied van ouderen, GGZ, statushouders en gezondheid.
- Daarnaast breng jij specifieke kennis en ervaring in voor de ondersteuning van gezinnen en bij veiligheidsvraagstukken.
- Het hebben van ervaring met opzetten en begeleiden van groepen, trainingen i.k.v. collectieve benadering is een pré.
- Je bent sociaal vaardig, enthousiast, gedreven en ondernemend.
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work of Toegepaste Psychologie.
- Je hebt ervaring met sociaal werk/maatschappelijk werk en/of ambulant ondersteuningswerk.
- Je kunt snel schakelen, maar laat je niet gek maken.
- Je kent bij voorkeur de sociale kaart en het zorgnetwerk van Amsterdam.
- Je weet hoe het is om met Amsterdammers van diverse achtergronden te werken.
- Je reflecteert op je eigen handelen en leert graag van ervaringen.
- Je vindt het leuk om outreachend te werken en je werkt ook graag op een buurtteamlocatie.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met het opzetten en begeleiden van groepen.
- Je kan oplossingsgericht, systeemgericht- en competentiegericht werken.
- Jouw werkdagen zijn dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.
…en dit bieden we jou
De Sociale Maatschap is een op-en-top sociale organisatie. We hebben niet alleen oog voor de Amsterdammers, maar ook voor onze eigen mensen. We heten je welkom in een professioneel team van gezellige collega’s, elk met hun eigen expertise en talent zoals sociaal raadslieden, schuldhulpverleners, budgetconsulenten en buurtteammedewerkers zorg.
Verder kun je rekenen op:
- een salaris volgens cao Sociaal Werk in schaal 8: minimaal € 3.507,- en maximaal € 5.326,- bij fulltime dienstverband (36 uur).
- een individueel loopbaanbudget: kies een opleiding of activiteit waar jij energie van krijgt.
- een individueel keuzebudget: zet ruim 17% van je brutoloon om naar extra geld of vrije dagen.
- reiskostenregeling met de mogelijkheid tot de keuze van een volledige reiskostenvergoeding woon-werkverkeer met Openbaar Vervoer (trein 2e klas).
- een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
- basistraining Stress Sensitief Werken.
- Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract voor onbepaalde tijd.
Meer weten? Of direct solliciteren?
Reageer dan zsm met je CV én een korte motivatie via de button op onze website. Vertel ons wie je bent, waarom jij onze nieuwe buurtteammedewerker wordt en welke rol je meebrengt in het team. Na jouw sollicitatie nemen we snel contact met je op.
Heb je vragen over de vacature? Bel dan met Danielle Bakker, teamleider Buurtteam Volewijck, of met Busra Simsirel, kwaliteitscoach.
Startdatum: 1 dec 2026. Reageren kan tot 26 oktober. De eerste gesprekken zullen zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum plaatsvinden. We maken graag kennis met je!
Deze vacature wordt in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Buurtteammedewerker Volewijck 32uur p/w werkgever: De Sociale Maatschap
De Sociale Maatschap is een uitstekende werkgever die zich richt op het versterken van de gemeenschap in Amsterdam. Met een focus op sociale impact biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers hun financiële expertise kunnen inzetten om echte verandering teweeg te brengen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en heerst er een cultuur van samenwerking en betrokkenheid, wat het werken hier zowel betekenisvol als lonend maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Sociale Maatschap
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Buurtteammedewerker Volewijck 32uur p/w kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals De Sociale Maatschap.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij De Sociale Maatschap door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Buurtteammedewerker Volewijck 32uur p/w te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij De Sociale Maatschap het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij De Sociale Maatschap aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Sociale Maatschap
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij De Sociale Maatschap.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met De Sociale Maatschap.
