In één oogopslag
- Taken: Help Amsterdammers met diverse vragen en problemen in hun leven.
- Bedrijf: Een sociale organisatie die zich richt op de gemeenschap in Amsterdam-Noord.
- Voordelen: Competitief salaris, loopbaanbudget, reiskostenvergoeding en een laptop.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen en werk in een jong, gezellig team.
- Kwalificaties: HBO-opleiding MWD of SW en ervaring in sociaal werk.
Het verwachte salaris ligt tussen 3435 - 5216 € per maand.
Geen Amsterdammer is gelijk, geen vraag of probleem is hetzelfde. Daarom is de baan van buurtteammedewerker zo veelzijdig. Ben jij op een werkdag graag met veel verschillende vraagstukken bezig? Sluit je dan aan bij ons buurtteam in Amsterdam-Noord. Hier kloppen allerlei Amsterdammers aan, zoals ouderen, jongeren, statushouders en multiproblem-gezinnen. Soms zijn er vragen over voorzieningen, of het vinden van een woning, dan weer gaat het over mantelzorg, psychische problemen of verslaving.
Amsterdammers kunnen op allerlei verschillende manieren binnenkomen bij het buurtteam. Soms heb je de telefoondienst of een inloopspreekuur of spreek je de Amsterdammer thuis of op kantoor. Bij de Sociale Maatschap is het uitgangspunt dat de Amsterdammer de regie over zijn eigen leven heeft. De buurtteammedewerkers zijn passanten in het leven van de Amsterdammer en ondersteunen de Amsterdammer de regie weer terug te krijgen en zelf verder te kunnen. Misschien kun je het informele netwerk inschakelen of breng je mensen in contact met buurtinitiatieven of activiteitenclubs. Je kunt ook de hulp inroepen van specialisten binnen jouw team of van externe organisaties. Samen maken jullie een plan van aanpak op weg naar een oplossing, waarmee ze weer grip op hun eigen leven krijgen.
Dit zoeken wij…
Als nieuwe buurtteammedewerker ben je een stevige aanvulling voor het team in Amsterdam-Noord. Net als je collega's ben je inzetbaar bij de uiteenlopende vragen die aan ons gesteld worden. Die liggen onder meer op gebied van ouderen, GGZ, statushouders en gezondheid. Daarnaast breng jij specifieke kennis en ervaring in voor de ondersteuning van gezinnen en bij veiligheidsvraagstukken.
- Je bent sociaal vaardig, enthousiast, gedreven en ondernemend.
- Je hebt een afgeronde, relevante HBO-opleiding MWD of SW.
- Je hebt ervaring met sociaal werk/maatschappelijk werk en/of ambulant ondersteuningswerk.
- Je kunt snel schakelen, maar laat je niet gek maken.
- Je kent bij voorkeur de sociale kaart en het zorgnetwerk van Amsterdam.
- Je weet hoe het is om met Amsterdammers van diverse achtergronden te werken.
- Je reflecteert op je eigen handelen en leert graag van ervaringen.
- Je vindt het leuk om outreachend te werken en je werkt ook graag op een buurtteamlocatie.
…en dit bieden we jou
De Sociale Maatschap is een op-en-top sociale organisatie. We hebben niet alleen oog voor de Amsterdammers, maar ook voor onze eigen mensen. We heten je welkom in een jong team van gezellige collega’s, elk met hun eigen expertise en talent.
- Een salaris volgens cao Sociaal Werk in schaal 8: minimaal € 3.435,- en maximaal € 5.216,- bij fulltime dienstverband (36 uur)
- Een individueel loopbaanbudget: kies een opleiding of activiteit waar jij energie van krijgt
- Een individueel keuzebudget: zet 17,5% van je brutoloon om naar extra geld of vrije dagen
- Reiskostenregeling met de mogelijkheid tot de keuze van een volledige reiskostenvergoeding woon-werkverkeer met Openbaar Vervoer (trein 2e klas)
- Een laptop en mobiele telefoon in bruikleen
- Basistraining Stress Sensitief Werken
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
Meer weten? Of direct solliciteren?
Heb je nog vragen over de vacature? Bel dan met Celine Korpershoek tel 06-10046996 of Nienke Roos 06-57925488. Wil je direct solliciteren? Stuur ons dan je sollicitatie. Vertel ons wie je bent, waarom jij onze nieuwe buurtteammedewerker wordt en welke rol je meebrengt in het team. Na jouw sollicitatie nemen we snel contact met je op. De eerste gesprekken zullen zo spoedig mogelijk plaatsvinden. We maken graag kennis met je!
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Buurtteammedewerker 32-36 uur p/w werkgever: De Sociale Maatschap
De Sociale Maatschap is een uitstekende werkgever die zich richt op het versterken van de gemeenschap in Amsterdam. Met een focus op sociale impact biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers hun financiële expertise kunnen inzetten om echte verandering teweeg te brengen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en heerst er een cultuur van samenwerking en betrokkenheid, wat het werken hier zowel betekenisvol als lonend maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Sociale Maatschap
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Buurtteammedewerker 32-36 uur p/w kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals De Sociale Maatschap die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als De Sociale Maatschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Buurtteammedewerker 32-36 uur p/w te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij De Sociale Maatschap. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Sociale Maatschap
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van De Sociale Maatschap op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij De Sociale Maatschap en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
