In één oogopslag
- Taken: Verzorg en ondersteun kinderen in een warm en veilig thuis.
- Bedrijf: SIG, uitgeroepen tot Beste Werkgever in de Gehandicaptenzorg.
- Voordelen: Salaris tussen €2.337,- en €3.212,- plus extra toeslagen.
- Overige informatie: Flexibele uren, ook in de avonden en weekenden.
- Waarom deze baan: Maak een positieve impact op het leven van kinderen en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in verzorging en huishouding is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2337 - 3212 € per maand.
In woonvoorziening het Anneko van der Laanhuis in Wijk aan Zee wonen 18 kinderen in de leeftijd van acht tot achttien jaar in drie woongroepen.
Overdag gaan de kinderen naar een kinderdagcentrum, school of stage.
Er is 24-uur begeleiding aanwezig.
De SIG stelt zich tot doel de kinderen een veilig en warm thuis te bieden.
De nadruk ligt op de opvoeding en ontwikkeling van de individuele mogelijkheden van het kind, vanuit een vraaggestuurde visie, in samenspraak met ouders en/of voogd.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste verzorgingassistent!
Wat ga je doen?
In jouw werk als verzorgingsassistent lever je een belangrijke bijdrage aan een veilig en prettig thuis, met aandacht voor eigen regie van de cliënten.
Je verricht eenvoudig verzorgende en huishoudelijke werkzaamheden en je ondersteunt bij de uitvoering van activiteiten.
Je werkt veelal 5 of 7 uurs diensten volgens een wisselend rooster (wel in de weekenden, geen slaapdiensten).
Het contact met de cliënten geeft kleur aan jouw dag én aan die van onze cliënten!
We vinden het belangrijk om onze cliënten een veilig en warm thuis te bieden, met aandacht voor eigen regie en individuele mogelijkheden van de cliënt.
Wie ben je?
Je hebt een stevige persoonlijkheid met een sociale en actieve instelling.
Elke dag is anders – dat zie jij juist als een leuke uitdaging.
Je houdt van aanpakken en bent een echte ‘doener’.
Je toont initiatief en vindt het prettig om actief aan de slag te gaan met uiteenlopende opdrachten.
Je kunt je goed inleven in anderen, schakelt snel en denkt mee met wat cliënten nodig hebben.
Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend – je bent bereid om ook in de avonden en weekenden te werken wanneer dat nodig is.
Ervaring met verzorging en huishouding is vereist.
Vanuit jouw rol als verzorgingsassistent lever je een positieve bijdrage aan het leefklimaat van cliënten, waardoor zij zich écht thuis voelen.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende baan binnen een dynamische werkomgeving.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg.
Het salaris bedraagt min € 2.337,- en max. € 3.212,- bruto per maand op basis van FWG 25.
Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantie-toeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een functie voor 20 uur per week.
Geïnteresseerd?
Direct enthousiast geworden, solliciteer dan direct via de button. Mocht je nog vragen hebben kun je contact opnemen met de teamleider.
Een VOG is voor alle functies bij de SIG een vereiste. Deze vacature wordt in- en extern uitgezet.
“De SIG is in 2026 wederom uitgeroepen als Beste Werkgever in de Gehandicaptenzorg in Nederland!”
Verzorgingsassistent Anneko van der Laanhuis (Wijk aan Zee) in Egmond aan Zee werkgever: De SIG
Bij SIG in Haarlem-Schalkwijk bieden we een warme en ondersteunende werkomgeving waar je als begeleider een waardevolle bijdrage levert aan het leven van onze cliënten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een gedegen inwerktraject en een professioneel team, zorgen we ervoor dat je kunt groeien in je rol. Daarnaast hechten we veel waarde aan de vitaliteit van onze medewerkers, met aantrekkelijke extra's en een stimulerende werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgingsassistent Anneko van der Laanhuis (Wijk aan Zee) in Egmond aan Zee kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met De SIG
Deel je interesse voor een parttime rol bij De SIG door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgingsassistent Anneko van der Laanhuis (Wijk aan Zee) in Egmond aan Zee te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij De SIG zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij De SIG inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij De SIG om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij De SIG.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De SIG
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor De SIG en laat zien dat je serieus bent over de rol.
