In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van cliënten in hun dagelijks leven en ondersteunen bij hun autonomie.
- Bedrijf: Woonproject Bickerlaan met een warm en professioneel team.
- Voordelen: Persoonlijke ontwikkeling, inwerktraject en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor verdere scholing.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en bied hen een veilig thuis.
- Kwalificaties: Ervaring met begeleiding van volwassenen met beperkingen en relevante opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 2893 - 3902 € per maand.
Vanuit woonproject Bickerlaan in Santpoort-Noord worden 12 cliënten begeleid, variërend in leeftijd tussen 27 en 62 jaar. Onze cliënten wonen zelfstandig, met ondersteuning op maat. Zij hebben een eigen appartement, met woonkamer, slaapkamer, keuken, douche en toilet. Deze zijn verdeeld over twee appartementencomplexen, een aan de Bickerlaan en een aan de Wulverderlaan. Eén appartement is ingericht als steunpunt en kantoor. Bewoners hebben zelf toegang tot het steunpunt waar zij terecht kunnen bij de begeleiding voor een praatje, vragen, koffie/thee of gezamenlijke activiteiten. Dagelijks is er op vaste tijden een begeleid koffie-uur waar bewoners vrijblijvend aan kunnen sluiten. Het steunpunt heeft een fijne tuin en er is een keuken die wordt gebruikt als er gezamenlijk wordt gekookt en gegeten. Overdag gaan meerdere bewoners naar hun werk of dagbesteding.
Wij vinden het belangrijk om onze cliënten een veilig en warm thuis te bieden met aandacht voor eigen regie en individuele mogelijkheden.
Wat ga je doen? Als begeleider speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van onze bewoners waarin autonomie een belangrijke pijler is. Je draagt bij aan een veilig en prettig thuis. Je hebt oog voor de individuele vraag van de bewoner en zijn/haar (on)mogelijkheden. Je begeleidt op maat, zowel individueel als in groepsverband. Daarbij werk je methodisch en zorg je er samen met je collega’s voor dat begeleidingsplannen actueel en passend blijven. Je werkt nauw samen met bewoners, ouders en collega’s bij de uitvoering van de gemaakte afspraken. Daarnaast zorg je voor zorgvuldige rapportages en een duidelijke overdracht, zodat de continuïteit van zorg altijd gewaarborgd is.
Wie ben jij? Je hebt hart voor de doelgroep! Je voelt je betrokken bij de bewoners en weet op een warme en respectvolle manier aan te sluiten bij hun belevingswereld. Je hebt ervaring in het werken met volwassenen met een verstandelijke en/of sociale beperking en weet hoe je begeleidingsplannen opstelt die echt passen bij de individuele behoeften van de bewoners. Ervaring met autismeverwante stoornissen is een pré, maar vooral jouw vermogen om flexibel en doordacht te handelen, is wat we waarderen. Je bent een energieke en zelfstandige professional die niet alleen zelfstandig kan werken, maar ook actief bijdraagt aan de samenwerking binnen het team, met als doel de beste zorg voor de bewoners te bieden. Je kunt goed omgaan met onverwachte situaties en weet in het moment de juiste keuzes te maken. Je vindt het werken in een onregelmatig rooster niet erg, op dit moment worden er diensten gedraaid tussen 08:00 - 20:30 uur en weekenddiensten tussen 09:30 - 16:30 uur. Dit kan veranderen als de zorg dit vraagt. Je beschikt over een relevante beroepsopleiding op minimaal mbo-4 niveau of hebt relevante werkervaring. Beschik je nog niet over het juiste opleidingsniveau? Geen probleem! Wij bieden je de kans om met onze ondersteuning de benodigde opleiding te volgen.
Wat bieden wij? Een functie binnen een professioneel, ervaren team waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een gedegen inwerktraject en je neemt deel aan een intern scholingsprogramma voor nieuwe medewerkers. Ontspanning en vitaliteit van medewerkers vinden wij belangrijk en daarom bieden wij veel leuke extra’s. We vertellen je er graag meer over tijdens onze introductie-bijeenkomst voor nieuwe medewerkers! De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg. Het fulltime salaris bedraagt min. € 2.893,- en max. € 3.902,- bruto per maand (FWG 40). Dit is exclusief de ORT die je ontvangt, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. De functie is voor ca. 28 uur per week, maar ben je meer of minder uren beschikbaar nodigen wij je ook van harte uit om te solliciteren.
Geïnteresseerd? Solliciteren doe je direct via de button. Toch nog wat vragen over de functie? Neem dan contact op met de teamleider. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht.
Begeleider Bickerlaan (Santpoort-Noord) werkgever: De SIG
Bij SIG in Haarlem-Schalkwijk bieden we een warme en ondersteunende werkomgeving waar je als begeleider een waardevolle bijdrage levert aan het leven van onze cliënten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een gedegen inwerktraject en een professioneel team, zorgen we ervoor dat je kunt groeien in je rol. Daarnaast hechten we veel waarde aan de vitaliteit van onze medewerkers, met aantrekkelijke extra's en een stimulerende werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Bickerlaan (Santpoort-Noord) kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals De SIG.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij De SIG door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Bickerlaan (Santpoort-Noord) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij De SIG het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij De SIG aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De SIG
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij De SIG.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met De SIG.