In één oogopslag
- Taken: Begeleid jongeren met een beperking naar meer zelfstandigheid en zelfredzaamheid.
- Bedrijf: Dorpsstraat in Castricum, een warm woonproject voor jongeren.
- Voordelen: Flexibele uren, goede werk-privébalans en een leuk team.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een gezellig team dat je ondersteunt.
- Waarom deze baan: Maak echt een verschil in het leven van jongeren en groei samen met hen.
- Kwalificaties: Energiek, proactief en ervaring met (jong) volwassenen met een beperking is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
De Dorpsstraat in Castricum is een woonproject voor jongeren met een beperking in de leeftijd van 16 tot 25 jaar. Hier wonen 11 jongeren in hun eigen studio’s. Overdag gaan de jongeren naar school, stage of werk. Er is 24 uurs-begeleiding aanwezig. Elke cliënt heeft een eigen studio en er is een gezamenlijke ruimte waar de jongeren elkaar ontmoeten om bijvoorbeeld samen te eten, koffie te drinken en gezellige activiteiten te ondernemen.
Wat ga je doen? Als assistent begeleider op de Dorpsstraat lever je een belangrijke bijdrage aan het vergroten van de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de jongeren. Naast het aanleren van praktische vaardigheden heb je ook aandacht voor de ontwikkeling en omgang van de jongeren op het sociaal emotionele vlak. Je begeleidt op individueel en groepsniveau in afstemming met een begeleider. Methodisch werken is voor jou vanzelfsprekend, en je zorgt er samen met je collega’s voor dat de begeleidingsplannen altijd up-to-date zijn. Je hebt regelmatig contact met het netwerk van de cliënt over de begeleidingsafspraken en werkt hierin samen met de begeleider. Je draagt zorg voor een goede overdracht en rapportage.
Wie ben je? Samen met je nieuwe collega’s wil jíj het verschil maken voor de jongeren die wonen op de Dorpsstraat! In jouw communicatie weet jij de juiste aansluiting te vinden bij hun belevingswereld. Ervaring in het werken met (jong) volwassenen met een beperking is absoluut een pré. Daarnaast:
- Je bent een energieke en pro-actieve medewerker en je ziet de (vele) voordelen van het werken volgens een wisselend rooster (ochtend-, middag-, avond- en slaapdiensten).
- Je hebt ervaring in het opstellen en evalueren van begeleidingsplannen, zodat je altijd gericht en methodisch te werk gaat.
- Jij weet rustig te blijven en doeltreffend te handelen in onverwachte of uitdagende situaties.
- Beschik je over een relevante beroepsopleiding minimaal op mbo niveau 3. Heb je niet het juiste diploma maar wel meerdere jaren relevante werkervaring? Dan kijken we graag met je naar de mogelijkheden om dit via ons te behalen.
Wat bieden wij? Een afwisselende en betekenisvolle baan waarin jij er écht toe doet. Bij ons krijg je verantwoordelijkheid, ruimte en vertrouwen om je werk op jouw manier vorm te geven. We werken hard samen, maar er is ook volop ruimte voor humor, gezelligheid en steun – je staat er nooit alleen voor. We zorgen voor een goed en zorgvuldig inwerktraject, zodat jij je snel thuis voelt op de locatie. Daarnaast neem je deel aan een intern scholingsprogramma voor nieuwe medewerkers, zodat je je kunt blijven ontwikkelen in je vak. De ontspanning en vitaliteit van onze medewerkers vinden wij belangrijk. Daarom bieden we verschillende leuke extra’s en initiatieven die bijdragen aan een goede werk-privébalans. Tijdens onze introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers vertellen we je hier graag meer over!
Je arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg. Salaris (FWG 30): € 2.373,- tot € 3.385,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je onregelmatigheidstoeslag (ORT), 8% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering. De functie is voor 24-32 uur per week, maar werk je liever meer of juist minder uren; dan gaan we daar graag over in gesprek.
Geïnteresseerd? Voor meer informatie kun je contact opnemen met de teamleider. Solliciteren kan via de button. Voor alle functies bij de SIG is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. Deze vacature wordt in- en extern uitgezet.
Assistent begeleider Dorpsstraat (Castricum) werkgever: De SIG
Bij SIG in Haarlem-Schalkwijk bieden we een warme en ondersteunende werkomgeving waar je als begeleider een waardevolle bijdrage levert aan het leven van onze cliënten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een gedegen inwerktraject en een professioneel team, zorgen we ervoor dat je kunt groeien in je rol. Daarnaast hechten we veel waarde aan de vitaliteit van onze medewerkers, met aantrekkelijke extra's en een stimulerende werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent begeleider Dorpsstraat (Castricum) kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de zorg
In de therapeutische en begeleidende beroepen is netwerken cruciaal. Ga naar lokale zorgbeurzen en evenementen om andere professionals te ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je gezicht te laten zien en nieuwe kansen te ontdekken!
✨Word actief in online communities
Sluit je aan bij online platforms zoals Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken die zich richten op therapeuten en begeleiders. Hier delen leden vaak vacatures en tips, en je kunt gemakkelijk connecties maken met mensen uit de industrie.
✨Zoek naar stages of traineeships
Voor een fulltime functie in deze sector zijn stages of traineeships een geweldige manier om waardevolle ervaring op te doen. Veel zorginstellingen hebben programma's voor starters om je voet tussen de deur te krijgen!
✨Solliciteer direct bij De SIG
We moedigen je aan om rechtstreeks via onze website naar vacatures te zoeken en je aan te melden. We zijn altijd op zoek naar enthousiaste professionals in de therapeutische en begeleidende beroepen, zoals de rol van Assistent begeleider Dorpsstraat (Castricum)!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent begeleider Dorpsstraat (Castricum) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien!:In de therapie en begeleiding draait alles om empathie en motivatie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien waarom je deze richting bent ingeslagen. Deel persoonlijke redenen of ervaringen die je passie voor het vak onderstrepen. Een oprechte connectie maakt je application meteen een stuk sterker!
Verwijs naar relevante opleiding en certificaten:In de therapeutische en begeleidende beroepen zijn je diploma’s en eventuele aanvullende certificaten cruciaal. Vermeld niet alleen je actuele diploma, maar ook eerdere opleidingen of cursussen die relevant zijn. Dit laat niet alleen zien dat je gekwalificeerd bent, maar ook dat je continu blijft leren.
Praktijkervaring is goud waard:Vergeet niet om eventuele stages of werkervaring in de zorg of begeleiding te benadrukken. Dit geeft aan dat je de theorie kunt omzetten in praktijk. Wees specifiek over wat je gedaan hebt in deze functies en welke vaardigheden je hebt opgedaan. Dit maakt je applicatie aantrekkelijker voor De SIG.
Maak je cv overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv goed gestructureerd en overzichtelijk is, met duidelijke secties voor je opleidingen, werkervaring en vaardigheden. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten te benadrukken. Een helder cv helpt ons om snel te zien wat je in huis hebt voor de rol van Assistent begeleider Dorpsstraat (Castricum).
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De SIG
✨Ken je therapeutische methodes
Bereid je voor om je kennis over verschillende therapeutische methoden en technieken te demonstreren. We kunnen bijvoorbeeld vragen verwachten over hoe je bepaalde cliëntsituaties zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je praktijkvoorbeelden kunt geven die je ervaringen onderbouwen.
✨Wees klaar voor rolspelen
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen worden vaak rollenspellen gebruikt in interviews. Maak je geen zorgen, dit is een kans om je vaardigheden in interactie met cliënten te laten zien. Oefen dit eventueel met vrienden zodat je je prettig voelt bij het simuleren van een therapiegesprek.
✨Toon je passie en betrokkenheid
Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen werkgevers jouw motivatie en betrokkenheid bij cliënten zien. Denk na over waarom dit werk belangrijk voor je is en hoe je verder wilt groeien in dit vakgebied. Dit kan tijdens het gesprek een groot verschil maken.
✨Verbind je eigen ervaringen
Verbind je persoonlijke ervaringen en verhalen met de waarden van De SIG. Dit laat zien dat je niet alleen het vak technisch beheerst, maar ook begrijpt wat het betekent om echt betrokken te zijn bij de cliënten en hun welzijn.
