In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van kinderen en opstellen van ondersteuningsplannen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: De Schutse, een organisatie die zorg en onderwijs combineert.
- Voordelen: Betekenisvolle baan, hecht team, doorgroeimogelijkheden en een competitief salaris.
- Overige informatie: Flexibele en uitdagende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jonge kinderen met diverse zorgvragen.
- Kwalificaties: HBO-opleiding met SKJ-registratie en lidmaatschap van een reformatorische kerk.
Het verwachte salaris ligt tussen 3296 - 4705 € per maand.
Jouw rol: Als jeugd- en gezinsprofessional vervul je een centrale rol binnen het KDC. Het grootste deel van je tijd (60%) werk je op de groep, waar je actief betrokken bent bij de dagelijkse begeleiding van kinderen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van ondersteuningsplannen (20%), waarin je de ontwikkeling en doelen van het kind zorgvuldig vastlegt. Als jeugd- en gezinsprofessional werk je binnen het team extramuraal op de KDC groep en behandel en begeleid je kinderen in hun ontwikkeling. Je combineert werken op de groep met het opstellen en uitvoeren van ondersteuningsplannen, je werk hierin nauw samen met andere disciplines en betrek actief het netwerk van de kinderen.
Je denkt in mogelijkheden, werkt doelgericht aan het ontwikkelperspectief van het kind en draagt actief bij aan passende activiteiten op de groep. Je bent een verbindende schakel binnen het team en werkt zowel zelfstandig als samen. Je komt te werken in een nieuw team en werk samen met de begeleider en specialistisch begeleider en wordt daarin ondersteund door de gedragsdeskundige en leidinggevende. Samen geef je vorm aan de begeleiding en zorg voor de kinderen. Je werkt thematisch, sluit aan bij wat de groep en het individuele kind nodig heeft en benut ieders kwaliteiten: je doet het samen. Indien van toepassing ondersteun en begeleid je als jeugd- en gezinsprofessional het netwerk van het kind in de thuissituatie.
Passend bij je interesses en kwaliteiten is het mogelijk om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien naar verschillende functies binnen de organisatie.
Over de groep: Als jeugd- en gezinsprofessional bij het kinderdagcentrum van De Schutse in Wemeldinge werk je in een bijzondere en dynamische omgeving, waar zorg en onderwijs samenkomen in samenwerking met Speciale Scholen Kapelle. Op de groep werk je met jonge kinderen in de leeftijd van 2 tot 6 jaar die (nog) niet toe zijn aan school of een combinatie van zorg en onderwijs nodig hebben. Door de continue instroom en uitstroom is geen dag hetzelfde en blijf je steeds uitgedaagd om aan te sluiten bij wat de groep en het individuele kind nodig hebben.
Het dagprogramma is afwisselend en biedt een mooie balans tussen leren, spelen en ontspannen. Denk aan ontwikkelingsgerichte activiteiten, buitenspelen of een uitstapje naar bijvoorbeeld de winkel of kinderboerderij. Zo creëer je een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. De zorgvraag binnen de groep is divers. Je begeleidt kinderen met bijvoorbeeld een taal- of spraakachterstand, problemen rondom eten en drinken, een (verstandelijke) beperking, een cognitieve ontwikkelingsachterstand of sociaal-emotionele kwetsbaarheid. Flexibiliteit, geduld en een scherp oog voor de ontwikkeling van ieder kind zijn essentieel.
Over De Schutse: De Schutse zet zich in voor zorg en begeleiding voor mensen vanuit onze reformatorische identiteit. De Schutse is werkzaam in diverse regio’s, waaronder de Betuwe, Zeeland, Hoeksche Waard en Midden-Nederland.
Wat bieden wij?
- Een betekenisvolle baan in de reformatorische zorg;
- Werk in een hecht en gemotiveerd team;
- Waardering en doorgroeimogelijkheden;
- Een bruto maandsalaris schaal 50, €3296 - €4705 (op basis van de CAO-gehandicaptenzorg).
Wat breng je mee?
- Vakgerichte opleiding op minimaal HBO-niveau met SKJ-registratie;
- Je bent lid van een reformatorische kerk;
- Een positieve VOG.
Hoe gaat het proces? Wij nemen graag uitgebreid de tijd om jou beter te leren kennen. Hoe dat werkt?
- Eerst maak je kennis met onze recruiter Mirjam Hardeman of Karleen de Kruijf;
- Daarna heb je een gesprek met een teamleider en collega;
- Als laatste stap bespreken jullie de arbeidsvoorwaarden;
- Gefeliciteerd! Je bent aangenomen.
Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Ria. Wil je meer weten over het sollicitatieproces of wil je meteen solliciteren? Neem dan contact op met onze recruiters.
Jeugd- en Gezinsprofessional | KDC Wemeldinge werkgever: De Schutse
Bij De Schutse in Kesteren bieden we een warme en ondersteunende werkomgeving waar je als schoonmaakmedewerker deel uitmaakt van een hecht team. Met flexibele werktijden en de mogelijkheid om feestdagen vrij te zijn, zorgen we ervoor dat je werk en privé goed in balans zijn. We investeren in jouw ontwikkeling met begeleiding tijdens de inwerkperiode en bieden aantrekkelijke voordelen zoals een pensioenregeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jeugd- en Gezinsprofessional | KDC Wemeldinge kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij De Schutse.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals De Schutse.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij De Schutse te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jeugd- en Gezinsprofessional | KDC Wemeldinge te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor De Schutse.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat De Schutse kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van De Schutse. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor De Schutse. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Schutse
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
