Teamleider | Regio Ochten

Teamleider | Regio Ochten

Ochten Full Time 36000 - 44000 € / jaar (geschat) Op locatie
De Schutse

In één oogopslag

  • Taken: Leid een betrokken team en zorg voor de ontwikkeling van kinderen in een veilige omgeving.
  • Bedrijf: De Schutse, een organisatie die zich richt op zorg en ontwikkeling voor kinderen.
  • Voordelen: Ruimte voor eigen initiatief, professionele groei en een salaris volgens cao Gehandicaptenzorg.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met focus op samenwerking en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en gezinnen terwijl je samenwerkt met een gepassioneerd team.
  • Kwalificaties: Minimaal mbo-4-niveau, ervaring in begeleiding en een positieve VOG.

Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.

Bouw mee aan een plek waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Bij De Schutse geloven we dat mensen tot bloei komen wanneer zij zich gezien weten. Dat geldt voor kinderen, hun ouders én collega’s. Vanuit onze reformatorische identiteit bouwen we samen aan een omgeving waarin aandacht, vertrouwen en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Als teamleider in regio Ochten lever je daar iedere dag een waardevolle bijdrage aan.

Je geeft leiding aan een betrokken team dat zich inzet voor de dagbehandeling jonge kind, pedagogische begeleiding in de klas en de vakantie- en zaterdagopvang. Dankzij jouw betrokken manier van leidinggeven groeien kinderen, ontwikkelen collega’s zich verder en ervaren ouders dat zij er niet alleen voor staan. Je werkt binnen een organisatie die zich voorbereidt op de toekomst. Een organisatie waarin mensen samen leren, verantwoordelijkheid nemen en bouwen aan duurzame zorg voor de generaties na ons. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, kansen te benutten en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van De Schutse.

Wat ga je doen?

  • Je geeft leiding aan twee teams met pedagogisch begeleiders, specialistisch begeleiders en jeugd- en gezinsprofessionals. Samen zorgen jullie ervoor dat ieder kind begeleiding ontvangt die aansluit bij zijn of haar ontwikkeling.
  • Je bent de verbindende schakel tussen collega’s, kinderen, ouders, scholen en andere betrokken professionals.
  • Je vertaalt de koers van De Schutse naar de dagelijkse praktijk en zorgt ervoor dat kwaliteit, samenwerking en aandacht voor ieder kind zichtbaar zijn in het dagelijks handelen.

Leidinggeven en teamontwikkeling

  • Je begeleidt collega’s in hun ontwikkeling, stimuleert eigenaarschap en creëert een werkomgeving waarin mensen elkaar versterken.
  • Je geeft zelf het goede voorbeeld en draagt actief bij aan een open, professionele en veilige samenwerking.
  • Als teamleider geef je richting aan het werken volgens de ASBM-methodiek en ondersteun je collega’s bij de toepassing daarvan in de dagelijkse praktijk.

Coördinatie en samenwerking

  • Je schakelt voortdurend tussen de verschillende onderdelen van je werk.
  • Je voert gesprekken met collega’s en externe partners, begeleidt nieuwe aanmeldingen, bewaakt de voortgang van lopende trajecten en werkt samen met de planning aan een stabiele personeelsbezetting.
  • Daarnaast zit je teamoverleggen voor, vertaal je signalen uit de praktijk naar het managementteam en draag je bij aan een goede samenwerking tussen onderwijs, behandeling en begeleiding.

Ontwikkeling van kinderen

  • Samen met je collega’s zorg je ervoor dat ieder kind de begeleiding ontvangt die aansluit bij zijn of haar mogelijkheden.
  • Je hebt oog voor de ontwikkeling van het individuele kind én voor de samenwerking met ouders, scholen en andere betrokkenen.
  • Tijdens vakanties en op zaterdagen zorg je samen met het team voor een veilige en vertrouwde opvangomgeving voor kinderen die extra begeleiding nodig hebben.

Vanuit jouw rol lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de zorg voor jonge kinderen en help je bouwen aan een omgeving waarin kinderen, gezinnen en professionals samen kunnen groeien.

Samen bouwen

Je maakt deel uit van een betrokken leiderschapsteam met vijf teamleiders. Samen met je manager denk je mee over de verdere ontwikkeling van de regio, deel je kennis en lever je een bijdrage aan de koers van De Schutse. Binnen De Schutse geloven we in vertrouwen, samenwerking en het benutten van elkaars talenten. Collega’s staan voor elkaar klaar, denken met elkaar mee en helpen elkaar verder. Er is aandacht voor ontwikkeling, voor kwaliteit en voor de mensen achter het werk. Vanuit die verbondenheid bouwen we samen aan de zorg van vandaag én morgen.

Over De Schutse

Vanuit onze reformatorische identiteit werken we iedere dag aan zorg die ertoe doet. Voor cliënten. Voor hun netwerk. En voor elkaar. Bij De Schutse geloven we dat goede zorg begint bij oprechte aandacht en dat mensen tot bloei komen wanneer zij zich gezien weten. Die verbondenheid zie je terug in de samenwerking, in het vertrouwen dat collega’s elkaar geven en in de gedeelde overtuiging dat zorg mensenwerk is. Tegelijk kijken we vooruit. De wereld verandert en de zorg verandert mee. Daarom blijven we leren, ontwikkelen en bouwen aan een organisatie die ook morgen van betekenis wil zijn voor mensen die aan onze zorg zijn toevertrouwd. Samen blijven we bouwen aan de zorg van morgen.

Herken jij jezelf hierin?

Je haalt voldoening uit het begeleiden van collega’s en het creëren van een omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen. Je krijgt energie van samenwerken, overzicht houden en mensen met elkaar verbinden. Je neemt verantwoordelijkheid, denkt vooruit en weet collega’s mee te nemen in ontwikkeling en verandering. Je ziet mogelijkheden, neemt initiatief en krijgt energie van verbeteringen die bijdragen aan goede zorg en een sterke organisatie. Achter ieder behandelplan en iedere planning staat een kind. Een kind met mogelijkheden, ouders die vertrouwen op goede begeleiding en collega’s die zich iedere dag inzetten om verschil te maken. Met jouw werk help je mensen samen verder, versterk je de samenwerking en draag je eraan bij dat ieder kind de aandacht krijgt die het verdient.

Daarnaast

  • Beschik je over een vakgerichte opleiding op minimaal mbo-4-niveau; een hbo-opleiding met SKJ-registratie is een pré;
  • Heb je ervaring met het begeleiden of aansturen van professionals;
  • Werk je graag samen met verschillende disciplines;
  • Onderschrijf je de reformatorische identiteit van De Schutse;
  • Beschik je over een positieve VOG.

Wat bieden wij jou?

  • Een functie waarin je van betekenis bent voor kinderen, gezinnen en collega’s.
  • Een betrokken team waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
  • Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
  • Scholing en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Een salaris volgens schaal 45-50 van de cao Gehandicaptenzorg, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • De ruimte om ideeën om te zetten in concrete verbeteringen en samen verder te bouwen aan de toekomst van De Schutse.

Samen bouwen aan de zorg van morgen?

Zoek je een functie waarin je kinderen, collega’s en gezinnen verder helpt en mee kunt bouwen aan de verdere ontwikkeling van De Schutse? Dan ontmoeten we je graag.

Teamleider | Regio Ochten werkgever: De Schutse

De Schutse biedt een unieke kans voor aspirant begeleiders om te leren en te groeien binnen de zorgsector, met een sterke focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken in een hecht team dat zich inzet voor betekenisvolle zorg in een reformatorische context zorgt voor een warme en ondersteunende werkomgeving. Met intensieve begeleiding en doorgroeimogelijkheden, gecombineerd met een waardevolle opleidingstraject, is De Schutse een uitstekende werkgever voor iedereen die een verschil wil maken in het leven van cliënten met een verstandelijke beperking.

De Schutse

Contactgegevens:

Recruitmentteam van De Schutse

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Teamleider | Regio Ochten kunt binnenhalen

✨Verbinden met lokale gemeenschappen

In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.

✨Ga naar netwerkbijeenkomsten

Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals De Schutse.

✨Je sociale media zijn je vriend

Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.

✨Waarom niet een open sollicitatie?

Zet je in de kijker bij De Schutse door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider | Regio Ochten te schitteren

Leidinggeven
Teamontwikkeling
Pedagogische begeleiding
Communicatievaardigheden
Samenwerking
Initiatief nemen
Organisatievermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij De Schutse het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.

Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.

Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.

Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij De Schutse aan de slag wilt!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Schutse

✨Toon je passie voor maatschappelijk werk

Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.

✨Bereid je voor op casestudy's

In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.

✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden

Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij De Schutse.

✨Benadruk je bereidheid om te leren

Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met De Schutse.