In één oogopslag
- Taken: Begeleid en ontwikkel een team van medewerkers in hun werk en vaardigheden.
- Bedrijf: Werken bij 18k BV, met een focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Salaris tussen €2441 en €3534, plus een individueel keuzebudget van 17,05%.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor deeltijdwerk.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen die ondersteuning nodig hebben.
- Kwalificaties: MBO-niveau en ervaring in coaching en begeleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 2441 - 3534 € per maand.
Vacature: Groepsbegeleider
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor een groep medewerkers (+/- 15) op jouw locatie bij een van onze opdrachtgevers (scholen of kantoren).
Je coacht en ontwikkelt hen in vaardigheden als samenwerken, afspraken maken en klantgerichtheid.
Door jouw rol zorg je ervoor dat onze medewerkers met plezier naar hun werk gaan en zich op persoonlijk vlak kunnen ontwikkelen.
Regelmatig heb je contact met de opdrachtgever over de uitvoering van het werk en met de rayonleider over de ontwikkeling van onze medewerkers.
Wat breng je mee?
- Je hebt een opleiding op MBO-niveau;
- Je bent in staat om onze collega’s die vallen onder de CAO Sociale Werkvoorziening (SW) en onder de CAO Aan de slag (PW) te begeleiden en te ontwikkelen in en via het werk.
- Je hebt oog voor je medewerkers en biedt ze een veilige omgeving;
- Praktisch en snel problemen oppakken en oplossen is vanzelfsprekend voor jou;
- Je wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag Onderwijs.
Wat bieden wij?
- Een zelfstandige functie in een leuk en gezellig team collega’s;
- Maatschappelijk relevant werk: alles wat je doet draagt bij aan het participeren in werk voor een doelgroep die (nog) geen baan kan vinden bij een ‘gewone’ werkgever;
- Het salaris bedraagt minimaal € 2441 en maximaal € 3534 (schaal 5, cao gemeenten) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
Afhankelijk van je kennis en ervaring doen we je een zo goed mogelijk aanbod binnen deze bandbreedte;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt of laat uitbetalen;
- De functie kan ook in deeltijd uitgevoerd worden. De werktijden zijn meestal tussen 7.00 en 18.00 uur;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de intentie tot een vaste aanstelling.
- Je treedt in dienst bij 18k BV. Je zult van daaruit werken voor De Schoonmaak Coöperatie.
Groepsbegeleider werkgever: De Schoonmaak Coöperatie
Bij 18k BV bieden we een stimulerende werkomgeving in Tilburg, waar je als Groepsbegeleider de kans krijgt om een positieve impact te maken op de ontwikkeling van onze medewerkers. We geloven in een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei, met flexibele werktijden en een aantrekkelijk keuzebudget dat je zelf kunt beheren. Sluit je aan bij ons gezellige team en draag bij aan maatschappelijk relevant werk dat echt het verschil maakt voor mensen die ondersteuning nodig hebben.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Schoonmaak Coöperatie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Groepsbegeleider kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals De Schoonmaak Coöperatie.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij De Schoonmaak Coöperatie door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Groepsbegeleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij De Schoonmaak Coöperatie het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij De Schoonmaak Coöperatie aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Schoonmaak Coöperatie
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij De Schoonmaak Coöperatie.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met De Schoonmaak Coöperatie.
