In één oogopslag
- Taken: Begeleid en coach een team van medewerkers op verschillende locaties.
- Bedrijf: De Schoonmaak Coöperatie, waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
- Voordelen: Salaris tussen €2472 en €3579, plus een individueel keuzebudget van 17,05%.
- Overige informatie: Afwisselende werkdag met een gezellig team en maatschappelijke impact.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en help hen groeien.
- Kwalificaties: MBO-niveau, rijbewijs B en een passie voor coaching.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
“Je ziet de mensen opbloeien, dus je ziet wel dat je waarde kan toevoegen aan hun leven.”
Houd jij van afwisseling, onderweg zijn en mensen helpen om het beste uit hun werkdag te halen? Dan past de rol van mobiele groepsbegeleider goed bij jou! Met een klein bedrijfsbusje en een vaste ploeg van maximaal vijf medewerkers rijd je naar locaties in ons werkgebied waar extra ondersteuning nodig is. Waar dat morgen is? Dat hoor je de dag van tevoren – en juist die afwisseling maakt jouw werk leuk.
Je bent verantwoordelijk voor een groep medewerkers (+/- 5) die met jou naar een locatie gaan van één van onze opdrachtgevers (scholen of kantoren). Je coacht en ontwikkelt hen in vaardigheden als samenwerken, afspraken maken en klantgerichtheid. Door jouw rol zorg je ervoor dat onze medewerkers met plezier naar hun werk gaan en zich op persoonlijk vlak kunnen ontwikkelen. Regelmatig heb je contact met de rayonleider over de ontwikkeling van onze medewerkers.
Wat breng je mee?
- Je hebt een opleiding op MBO-niveau;
- Je vindt het leuk dat geen werkdag hetzelfde is en bent graag op verschillende locaties actief;
- Je krijgt energie van het idee dat je pas de dag van tevoren hoort waar je de volgende dag naartoe gaat;
- Je rijdt graag en bent in het bezit van rijbewijs B;
- Je bent in staat om onze collega’s die vallen onder de CAO Sociale Werkvoorziening (SW) en onder de CAO Aan de slag (PW) te begeleiden en te ontwikkelen in en via het werk;
- Je hebt oog voor je medewerkers en biedt ze een veilige omgeving;
- Praktisch en snel problemen oppakken en oplossen is vanzelfsprekend voor jou;
- Je wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag Onderwijs.
Wat bieden wij?
- Een zelfstandige functie in een leuk en gezellig team collega’s;
- Maatschappelijk relevant werk: alles wat je doet draagt bij aan het participeren in werk voor een doelgroep die (nog) geen baan kan vinden bij een ‘gewone’ werkgever;
- Het salaris bedraagt minimaal € 2472 en maximaal € 3579 (schaal 5, cao gemeenten) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Afhankelijk van je kennis en ervaring doen we je een zo goed mogelijk aanbod binnen deze bandbreedte;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt of laat uitbetalen;
- De werktijden zijn meestal tussen 7.00 en 17.00 uur;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de intentie tot een vaste aanstelling. Je treedt in dienst bij 18k BV. Je zult van daaruit werken voor De Schoonmaak Coöperatie.
Hoe ziet je dag eruit?
Je start de ochtend op de afgesproken opstartplek. Daar haal je jouw ploeg op en samen stappen jullie in een busje. Onderweg naar de werklocatie zorg jij voor een prettige start van de dag. En eigenlijk begint jouw werk daar al. Je voelt aan hoe iedereen erbij zit, maakt een gezellig praatje en zorgt dat iedereen met een goed gevoel op locatie aankomt. Op locatie loop je samen met de medewerkers de werkzaamheden door en geef je extra ondersteuning. Vervolgens neem je extra tijd voor een medewerker die werkt aan persoonlijke ontwikkeldoelen. Jullie bespreken wat goed gaat en waar nog kansen liggen. Je loopt gedurende de werkdag langs je collega’s. Hoe loopt het? Lukt het allemaal? Hoe voelt iedereen zich vandaag? Aan het einde van de werkdag rijd je samen terug naar de opstartplek. Je zorgt dat iedereen met een goed gevoel naar huis gaat. Jij ook!
Over De Schoonmaak Coöperatie
Schoonmaakwerk is een uitstekend middel om mensen met een begeleidingsbehoefte te helpen met persoonlijke ontwikkeling. Het werk bij De Schoonmaak Coöperatie is gestructureerd, aangepast aan de mogelijkheden van de medewerkers en met de juiste begeleiding. Iedere medewerker volgt een eigen ontwikkeltraject om zich maximaal te ontwikkelen en aan de slag te kunnen op de werkplek die het beste bij hem of haar past.
Mobiele groepsbegeleider in Boxtel werkgever: De Schoonmaak Coöperatie
De Schoonmaak Coöperatie is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt voor de rol van Mobiele Groepsbegeleider. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren terwijl je samenwerkt met een hecht team op diverse locaties. Bovendien biedt de coöperatie flexibele werktijden en een collegiale sfeer, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Schoonmaak Coöperatie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mobiele groepsbegeleider in Boxtel kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals De Schoonmaak Coöperatie die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als De Schoonmaak Coöperatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mobiele groepsbegeleider in Boxtel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij De Schoonmaak Coöperatie. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Schoonmaak Coöperatie
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van De Schoonmaak Coöperatie op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij De Schoonmaak Coöperatie en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
