In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en prettige leefomgeving door toezicht te houden en in gesprek te gaan met inwoners.
- Bedrijf: Gemeente de Ronde Venen, een betrokken organisatie die samenwerkt aan veiligheid.
- Voordelen: Salaris tot €4.065, flexibele werktijden en een vrij besteedbaar budget voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een lerende organisatie met ruimte voor groei en plezier.
- Waarom deze baan: Maak impact in je gemeenschap en werk samen met een hecht team aan openbare orde.
- Kwalificaties: BOA-diploma of relevante opleiding en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3658 - 4469 € per maand.
Maak jij makkelijk contact met inwoners en voel jij je verantwoordelijk voor een veilige en prettige leefomgeving? Ben je stevig in je schoenen én tegelijk een verbinder die liever het gesprek aangaat dan direct de bon uitschrijft? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe BOA!
Als BOA ben jij het aanspreekpunt in de openbare ruimte en een vertrouwd gezicht binnen de gemeente. Je bent zichtbaar aanwezig, houdt toezicht en treedt op waar nodig. Of het nu gaat om meldingen, klachten of situaties die om directe actie vragen: jij beoordeelt wat er speelt, neemt verantwoordelijkheid en schakelt effectief met collega's, de politie en andere partners. Zo lever je iedere dag een zichtbare bijdrage aan een veilige, schone en leefbare gemeente. Je krijgt daarbij een eigen taakaccent, bijvoorbeeld op jeugdoverlast, verkeersveiligheid bij scholen of toezicht op autowrakken en fietswrakken. Zo kun je je specialiseren en écht impact maken. Daarnaast ga je regelmatig op surveillance, signaleer je knelpunten en ga je actief het gesprek aan met inwoners, ondernemers en bezoekers.
Wat ga je doen?
- Je spreekt overtreders aan op hun gedrag en handelt volgens de situatie: soms volstaat een goed gesprek, soms is een proces-verbaal of inschakeling van de politie nodig.
- Je houdt toezicht op de naleving van de APV en legt indien nodig een boete op.
- Je assisteert bij controles, onder meer in het kader van de Alcoholwet, en rapporteert misstanden.
- Je verleent eerste hulp in noodsituaties en ondersteunt hulpdiensten totdat zij het overnemen.
- Je voert parkeercontroles uit.
- Je werkt actief mee aan de aanpak van overlast gevende jeugd.
Je gaat werken in het team Veiligheid. Het team draagt zorg voor de taakuitvoering met betrekking tot Openbare Orde en Veiligheid van de gemeente. Het veiligheidsdeel bestaat uit circa 11 collega’s. Je werkt in een hecht en informeel team die met elkaar elke dag aan het verbeteren van de veiligheid en leefbaarheid van onze inwoners en ondernemers. Hierbij spelen we in op actuele ontwikkelingen. Dat kan een crisis zijn, maar ook nieuwe wet- en regelgeving die aanleiding geven om beleid aan te passen. We helpen elkaar bij het adviseren en uitvoeren van alles op het gebied van openbare orde en veiligheid.
Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past. Onze 5 zekerheden; je teammanager…
- geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
- verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
- leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
- staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
- bewakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.
Spreekt dit je aan? Lees dan verder!
Tegelijk met het dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Nee maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.
Je bent iemand die stevig in de schoenen staat. Je bent communicatief sterk en je weet in uiteenlopende situaties professioneel en respectvol op te treden. Samenwerken gaat je van nature goed af, maar je kunt ook zelfstandig optreden wanneer de situatie daarom vraagt. Afwisselende werktijden horen voor jou bij het vak. Je bent flexibel inzetbaar, ook tijdens avonden, weekenden en feestdagen.
Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat:
- een BOA-diploma, BOA-getuigschrift en/of een afgeronde opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid;
- een goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk;
- rijbewijs B.
- bij voorkeur beschik je over:
- certificaat Praktijkbegeleider
- certificaat Regeling Toetsing Geweldbeheersing (RTGB)
- certificaat Alcoholwet
- certificaat Jeugd BOA (of bereid deze binnen een jaar te halen)
Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. Wij bieden een arbeidscontract voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.065 bruto per maand (functieschaal 7), bij een 36-urige werkweek. Voor de werkzaamheden buiten reguliere kantoortijden ontvang je een onregelmatigheidstoeslag (ORT) conform de geldende regeling. Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Bovenop het IKB krijg je € 500 bruto extra (bij een 36-urige werkweek).
Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is één van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan.
Geïnteresseerd? Reageer dan vóór 30 september 2026 via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Vincent van de Dood, Senior BOA: 06 – / e: . De eerste gesprekken zijn gepland op maandag 5 oktober 2026. Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.
Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) in Mijdrecht werkgever: De Ronde Venen
Werken bij de gemeente De Ronde Venen betekent bijdragen aan een unieke omgeving zoals de Vinkeveense Plassen, waar je als senior handhavingsjurist een cruciale rol speelt in het beschermen van deze bijzondere natuur. Met een jong en dynamisch team krijg je de kans om processen te ontwikkelen en je juridische expertise in te zetten voor de lokale gemeenschap, terwijl je profiteert van flexibele arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei. Onze open en samenwerkingsgerichte werkcultuur stimuleert innovatie en biedt ruimte voor jouw ideeën, waardoor je echt impact kunt maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) in Mijdrecht kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken en evenementen
In de brandweer- en hulpdiensten wereld zijn lokale netwerken cruciaal. Bezoek evenementen zoals voorlichtingsavonden of open dagen bij je lokale brandweer of ambulance. Dit is een geweldige manier om de organisatie van binnenuit te leren kennen en connecties te maken met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Word actief in de gemeenschap
Vrijwilligerswerk in de brandweer of bij hulpdiensten kan je niet alleen waardevolle ervaring opleveren, maar ook je zichtbaarheid vergroten. Laat je gezicht zien, bied je aan voor evenementen en betrek je bij lokale initiatieven. Dit toont je toewijding en betrokkenheid aan potentiële werkgevers zoals De Ronde Venen.
✨Bereid je voor op persoonlijke gesprekken
Als je solliciteert voor een fulltime functie bij de brandweer of hulpdiensten, zijn persoonlijke gesprekken heel belangrijk. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent. Oefen met het beantwoorden van vragen over noodsituaties en je vermogen om onder druk te presteren. Laat zien dat je een teamspeler bent en de juiste communicatieve vaardigheden hebt.
✨Toon je passie en motivatie
Het is essentieel dat je laat zien waarom je gepassioneerd bent over werken in de brandweer- en hulpdiensten. Neem deel aan sociale media en deel je ervaringen of inzichten. Dit kan je helpen een professioneel profiel op te bouwen en je enthousiasme voor het werk met De Ronde Venen over te brengen tijdens het sollicitatieproces.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) in Mijdrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de nadruk op je ervaring met hulpdiensten:Als je ervaring hebt in de brandweer-en-hulpdiensten, laat dat dan zeker zien in je CV. Denk aan je trainingen, certificaten zoals EHBO of brandbestrijding, en je betrokkenheid bij eerdere hulpverlening. Dit laat zien dat je de praktijk begrijpt en voorbereid bent op de uitdagingen van de rol.
Toon je motivatie en passie:In je motivatiebrief voor een functie bij de brandweer-en-hulpdiensten, is het belangrijk om je passie voor het helpen van anderen en je toewijding aan de gemeenschap te benadrukken. Vertel ons waarom je deze carrière kiest en wat je drijft om bij De Ronde Venen te willen werken.
Gebruik specifieke jargon:In de wereld van hulpdiensten maken we vaak gebruik van specifieke termen en jargon. Zorg ervoor dat je deze gebruiken in je CV en motivatiebrief. Dit geeft aan dat je bekend bent met de taal en de sector, en dat je weet waar je over praat.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime rol is het essentieel om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Vermeld eventuele beperkingen en wanneer je kunt starten. Dit helpt ons bij het plannen en laat zien dat je serieus bent over de functie bij De Ronde Venen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Ronde Venen
✨Ken je namelijk super goed!
Bij de brandweer-en-hulpdiensten draait alles om teamwork en snel handelen. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt waarin je je samenwerking en besluitvorming in stressvolle situaties laat zien. We willen dat je laat zien dat je niet alleen fysiek sterk bent, maar ook mentaal voorbereid bent op uitdagingen.
✨Beheers de relevante tools
Vergeet niet kennis te hebben van de specifieke tools en technologieën die in de brandweer-en-hulpdiensten gebruikt worden, zoals communicatieapparatuur en veiligheidsuitrusting. Je kunt verwachten dat er praktische vragen komen over deze apparatuur, dus wees voorbereid om te laten zien dat je daar ervaring mee hebt.
✨Toon je passie en motivatie
In een fulltime functie bij de brandweer-en-hulpdiensten zoeken ze vaak mensen die echt gepassioneerd zijn over het helpen van anderen. Tijdens het interview willen we graag jouw motivatie achter jouw keuze voor deze loopbaan horen, dus bereid antwoorden voor die jouw toewijding aan deze belangrijke rol weerspiegelen.
✨Rolspel of scenario-oefeningen
Tijdens het interview zou het kunnen dat je terechtkomt in een rollenspel of scenario-oefening, waarin je een noodsituatie moet aanpakken. Bereid je voor om je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren te demonstreren, want dat zijn cruciale vaardigheden in deze sector!
