Twee labels, één inkoop. Jij bepaalt wat we inkopen, bij wie, hoeveel er op voorraad ligt en hoe het op locatie komt. Als Supply Chain Lead bij ReShare Living Group breng je de inkoop van KeyPro en Hooft & Petiet samen in één keten, met een maandelijks S&OP-overleg als vast ritme. Jij krijgt de ruimte om die keten opnieuw in te richten. Ben jij de Supply Chain Lead die wij zoeken? Lees verder.
Wie zijn wij?
ReShare Living Group is het moederbedrijf van KeyPro en Hooft & Petiet. We richten woningen en projecten circulair in voor onder meer woningcorporaties, gemeenten en aannemers, met hergebruik en refurbishen als basis. Je werkt vanuit Amsterdam of Groningen, in een informele, no-nonsense cultuur met korte lijnen. Jouw opdracht
Je harmoniseert het assortiment, brengt het aantal varianten terug en ontwikkelt schaalbare, circulaire standaardpakketten. Je sluit raamcontracten en SLA's af op prijs, levertijd en kwaliteit. Je richt het min/max-beleid in en leidt het S&OP-overleg, als sparringpartner van locatiemanagers en directie. Je organiseert de logistiek tussen de vestigingen, van transfers tot directe levering op locatie. Je borgt de datakwaliteit in ERP-systeem Current en stuurt op inkoopperformance, voorraadbetrouwbaarheid en circulariteit. Wat je in jaar één gaat neerzetten
01
LEVERANCIERS GEBUNDELD
Je brengt de leveranciers en contracten van beide labels samen onder één noemer. 02
FORECAST DIE KLOPT
Je verwerkt projecten en retourstromen in de voorraadforecast. 03
ÉÉN BV, TWEE LABELS
Je zorgt dat we via één bv inkopen voor beide labels, zonder administratieve rompslomp. Aan het eind van het jaar staan er een geharmoniseerd assortiment, een hogere omloopsnelheid en een keten die voorspelbaar draait. Wat vragen wij?
Minimaal 5 jaar ervaring in supply chain, category management of procurement, op tactisch of strategisch niveau. Ervaring met SKU-rationalisatie of leveranciersconsolidatie. Een sterke basis in inventory control, multi-site planning en ERP/WMS. Je bent analytisch, besluitvaardig en een stevige onderhandelaar. Duurzaamheid is voor jou een vertrekpunt, geen bijzaak. Je reist zonder bezwaar tussen de vestigingen en naar leveranciers. Wat bieden wij?
€5.000 tot €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Een oudedagsbijdrage, 25 vakantiedagen (bij 40 uur) en reiskostenvergoeding. Een laptop, telefoon en budget voor je ontwikkeling. Een betrokken team met korte lijnen, vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
#J-18808-Ljbffr
Supply Chain Lead in Utrecht werkgever: De Recruitment Club B.V.
De Recruitment Club B.V. biedt medewerkers de kans om te groeien in een dynamische omgeving waar innovatie en automatisering centraal staan. Werknemers hebben de mogelijkheid om bij te dragen aan AI-gedreven processen en selfservice-oplossingen, wat zorgt voor een stimulerende werkcultuur. Met een focus op samenwerking en kennisdeling binnen een groeiend IT-team, is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Recruitment Club B.V.
