Ben jij een IT-beheerder die stiekem een hekel heeft aan beheer? Bij het zoveelste terugkerende ticket denk jij: “Waarom doe ik dit eigenlijk nog met de hand?” En daarna bouw je iets waardoor niemand het ooit nog handmatig hoeft te doen.
Klinkt dit als muziek in jouw uren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Waarom deze rol bestaat Onze interne IT groeit hard. Het werkplekbeheer ligt inmiddels bij ons werkplekteam, en het cloudteam helpt met de fundering. Zo kun jij je richten op wat het verschil maakt: automatiseren, selfservice en AI. Niet omdat het leuk klinkt in een PowerPoint, maar omdat het morgen écht anders moet werken dan vandaag. Je doet dat samen met ervaren collega’s.
We zijn er nog niet. Juist daarom zijn we op zoek naar jou.
Wat je gaat doen Atlassian (Jira Service Management & Confluence)
Workflows, portals en selfservice bouwen en verbeteren
Integraties maken met Microsoft Teams en andere systemen
De kennisbank zo inrichten dat collega’s zelf antwoorden vinden, ook met AI (Atlassian Rovo)
Microsoft 365 & automatisering
Beheer van Entra ID, Exchange Online en Teams
Terugkerende taken automatiseren met Power Automate, scripts en API’s
Microsoft Copilot en andere AI-toepassingen verkennen en inzetten
Kennis overdraagbaar maken
Processen zo vastleggen dat anderen ze zelfstandig kunnen uitvoeren
Zorgen dat IT niet afhankelijk is van één of twee mensen
Waar we samen naartoe werken
Een medewerker stelt een vraag in Teams, en een AI-agent vindt het antwoord in Confluence.
Een incident wordt automatisch herkend, geclassificeerd en gekoppeld aan eerdere meldingen.
Verouderde documentatie wordt gesignaleerd, inclusief een voorstel voor verbetering.
Het eerste scenario staat al op de planning. De andere ga je mee ontwerpen.
Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde IT-opleiding (mbo-4 of hbo) en minimaal 1 jaar ervaring met Microsoft 365 en/of Atlassian
Je zoekt dingen zelf uit en vindt het leuk om iets te bouwen dat werkt
Je durft te experimenteren en leert van je fouten
Je legt je kennis vast en deelt die, in plaats van haar in je hoofd te houden
Pluspunten: PowerShell, Python, REST API’s, Power Automate of ervaring met AI-tools
Je hoeft niet alles al te kunnen. Je krijgt een vaste begeleider en de ruimte om te groeien.
Wat we je bieden Eén team, één verantwoordelijkheidJe werkt in vaste teams waar kennis wordt gedeeld en successen gezamenlijk worden gedragen. Geen eilandjes, geen wij-zij.
Werken in een uitdagende IT-omgevingJe komt terecht in een team waar IT-kennis en ervaring in ruime mate aanwezig is. Je krijgt alle support om snelheid te maken.
Goede lunch, goede koffieEen volledige catering met elke dag een gevarieerd, lekker en gezond aanbod.
Goede voorwaardenEen aantrekkelijk bruto salaris van tussen de €3.000 en €4.500, afhankelijk van kennis en ervaring
MobiliteitsregelingLeaseauto of mobiliteitsvergoeding, afhankelijk van jouw voorkeur en situatie.
Laptop en telefoon van de zaakJe werkt met goede tools, zodat jij je volledig kunt focussen op het werk dat ertoe doet.
Employee Investment ProgrammaDeelname aan ons EIP: meeprofiteren van de groei die je zelf mede realiseert.
Opleidings- en certificeringsbudgetBijblijven én vooroplopen is een must in deze rol. Dat ondersteunen we met budget en tijd voor ontwikkeling.
Nuchtere cultuurHard werken zonder opsmuk. Afspraak is afspraak. Successen worden gevierd, fouten worden opgelost.
Sollicitatieproces Leuk dat je bij ons solliciteert! We kijken uit om je te leren kennen. Meestal volgen we eenzelfde proces:
1. KennismakingWe nemen binnen 5 werkdagen contact met je op en nodigen je uit voor een kennismaking en een rondleiding door ons pand en krijg je gevoel van het team.
2. PraktijkcaseWe willen graag goed begrijpen welke kennis je hebt en hoe je te werk gaat. Daarom vragen we je een praktijkcase op te pakken. De uitkomst bespreken we erna graag met je.
3. Voorstel en contractNa het bespreken van ons voorstel zijn we klaar om je contract te tekenen, welkom in het team!
#J-18808-Ljbffr
Contactgegevens:
Recruitmentteam van De Recruitment Club B.V.
