In één oogopslag
- Taken: Zorg voor zorgvuldige behandeling van complexe familiezaken en ondersteun rechters in hun beslissingen.
- Bedrijf: Rechtbank Oost-Brabant, een betrokken en samenwerkende organisatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een goed salaris tussen €3.496,31 en €5.535,40.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een informele, collegiale werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact in levens van mensen door rechtvaardige uitspraken te ondersteunen.
- Kwalificaties: WO-opleiding Nederlands recht of HBO-rechten en ervaring in Familie- en Jeugdrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als steunpilaar, rechterhand én sparringpartner van de rechter zorgen dat elke zaak van begin tot eind zorgvuldig wordt behandeld. En zo écht iets betekenen in de levens van talloze mensen. Als senior gerechtsjurist Familie- en Jeugdrecht bij de rechtbank Oost-Brabant in ’s-Hertogenbosch ben jij onmisbaar in het rechtssysteem. Elke dag met trots bijdragen aan een rechtvaardige samenleving? Dat doe je bij de Rechtspraak.
Wat ga je doen? Wist je dat jouw rol véél meer behelst dan enkel verslaglegging op de zitting? Juridische diepgang, dát is de kern van jouw baan. Zaken voorbereiden, sparren met rechters, conceptuitspraken opstellen, het komt allemaal samen in deze veelzijdige rol. Jij bent onderzoeker én mede-architect van de uitspraak. Dankzij jou kan de rechter tot de juiste overwegingen en gegronde uitspraken komen. In deze functie richt je vooral op (complexe) familiezaken met een sociaal karakter (waaronder Wvggz zaken, jeugdzaken, gezag- en omgangzaken en afstamming- en adoptiezaken) of familiezaken met een meer financieel karakter (zoals echtscheiding, alimentatie, verdelingen).
Jij zorgt tijdens de voorbereidingsfase dat de dossiers tot in de puntjes compleet zijn: je brengt relevante feiten en bewijsmiddelen helder in kaart, vraagt aanvullende stukken op en zoekt aanvullende jurisprudentie op. Tijdens de zitting zit je naast de rechter als griffier en ben je scherp op nieuwe informatie die impact kan hebben op de uiteindelijke uitspraak. Waar mogelijk denk je mee met de rechter over het stellen van de juiste vragen. Na afloop komen jij en de rechter(s) bij elkaar om te raadkameren. Vervolgens schrijf jij het conceptvonnis, waarmee je de basis legt voor een rechtvaardige beslissing. Jij bent een kritische sparringpartner voor de rechter en deelt jouw expertise met collega’s, waarmee je bijdraagt aan de kwaliteit en uniformiteit van ons werk.
Een bijzondere baan, omdat door jou... rechters rechtvaardige uitspraken kunnen doen: een hele verantwoordelijkheid, daarom krijg je de ruimte om dossiers zorgvuldig voor te bereiden; nieuwe inzichten worden toegepast in jouw rechtsgebied; de samenleving kan vertrouwen op een eerlijk rechtssysteem.
Dit krijg je ervoor terug: Een baan waarin jij het maximale uit je juridische expertise haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid, en tegelijkertijd altijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
- Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Werkdagen gaan in overleg, waarbij beschikbaarheid op de woensdag (volle dag) of de vrijdag (volle dag) gewenst is.
- Salaris: afhankelijk van je werkervaring krijg je een salaris tussen de € 3.496,31 en € 5.535,40 op basis van 36 uur (schaal 10).
- Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
- Vakantiedagen: je krijgt op jaarbasis 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
- Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
- Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen.
Jouw functie valt onder de cao Rijk.
Wat jouw collega waardeert aan deze baan: ‘Anders dan vaak verwacht wordt, is de cultuur heel informeel bij de Rechtspraak. Je loopt makkelijk binnen bij gerechtsjuristen én bij rechters. Andersom lopen die ook bij jou binnen om dingen te bespreken, of gewoon voor een praatje.’
Wat we van jou verwachten: Een vonnis zo schrijven dat die juridisch klopt én volledig begrijpelijk is voor de rechtzoekende. Laat dat maar aan jou over! Jij ziet elk dossier als een juridische puzzel: jij maakt het plaatje compleet, zodat niets over het hoofd wordt gezien. Daarbij leg je snel verbanden, weet je hoofd- en bijzaken te scheiden en bekijk je een dossier vanuit alle perspectieven. Met jouw deskundigheid en kritische houding ben je een gewaardeerd sparringpartner in de raadkamer. Bovendien kun je goed plannen en prioriteren. Verder heb je:
- Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht of hbo rechten;
- Diverse jaren relevante werkervaring binnen het Familie- en Jeugdrecht, bijvoorbeeld in de advocatuur.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Voor functies waarin je een toga draagt, zoals senior gerechtsjurist, gelden specifieke regels om neutraliteit te waarborgen.
Hier kom je te werken: Rechtbank Oost-Brabant: met recht betrokken! Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. We vinden samenwerking en werkplezier heel belangrijk en werken vanuit de kernwaarden: ‘de rechtzoekende centraal’ en ‘met aandacht voor elkaar; we doen het samen’. Bij ons staan vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid hoog in het vaandel, worden talenten benut en is er voor iedereen ruimte om initiatieven te nemen en om te leren van fouten.
Team Familie- en Jeugdrecht: Binnen ons team werken we met zo’n 100 collega’s in een fijne sfeer samen. Van rechters tot gerechtsjuristen en administratief medewerkers: we zijn één team. En dat voelt ook zo. De lijntjes zijn kort en open communicatie vinden we belangrijk. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder. Die saamhorigheid is typisch de Rechtspraak.
Zo mooi is jouw toekomst bij de Rechtspraak: Als gerechtsjurist ben je nooit uitgeleerd. Je verdiept je continu in nieuwe wetgeving en jurisprudentie én kunt diverse cursussen of opleidingen volgen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wil je in de toekomst wisselen van gerechtsgebied? Of droom je van een toekomst als rechter? Ontdek jouw mogelijkheden bij de Rechtspraak.
De functie senior gerechtsjurist valt onder het functiegebouw Rijk, in de functiegroep commissiesecretaris. Kom je bij ons werken, dan vragen we je altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag.
Senior gerechtsjurist F&J werkgever: De Rechtspraak
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch is een uitstekende werkgever die betekenisvol werk biedt in een collegiale en informele sfeer. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling en samenwerking, investeert het hof in de groei van zijn medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget. Werken bij ons betekent bijdragen aan een rechtvaardige samenleving, met de flexibiliteit van een digitale werkplek en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior gerechtsjurist F&J kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij De Rechtspraak, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior gerechtsjurist F&J te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op De Rechtspraak.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij De Rechtspraak wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft De Rechtspraak meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Rechtspraak
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor De Rechtspraak.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij De Rechtspraak.
