In één oogopslag
- Taken: Behandel zelfstandig Wvggz- en Wzd-zaken en leid zittingen binnen het cluster Familie & Jeugd.
- Bedrijf: Rechtbank Noord-Nederland, waar we samen werken aan een rechtvaardige samenleving.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen en collegiale samenwerking binnen een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak impact op levens door zorgvuldige beslissingen in verplichte zorgzaken.
- Kwalificaties: WO-diploma Nederlands recht en ruime juridische ervaring vereist.
Wij zoeken ervaren juristen voor de functie van Rechter-plaatsvervanger, alleen sprekende rechter (Unusrechter) Wvggz/Wzd zaken. Je kunt als rechter-plaatsvervanger worden ingezet als alleensprekende rechter (unusrechter) binnen het cluster Familie & Jeugd van rechtbank Noord-Nederland. Je behandelt zaken op het gebied van verplichte zorg (Wvggz/Wzd), waarin juridische vraagstukken en menselijke belangen nauw met elkaar verweven zijn.
Ben jij een jurist met ruime, aantoonbare ervaring binnen het gezondheidsrecht, familie- en jeugdrecht of een aanverwant rechtsgebied? Beschik je over een scherp juridisch beoordelingsvermogen en weet je ook in complexe situaties zorgvuldig en onafhankelijk te handelen? Dan krijg je bij ons de mogelijkheid om zelfstandig zaken te behandelen, zittingen te leiden en uitspraken te doen binnen een professionele en maatschappelijk relevante werkomgeving.
Je wordt ingezet voor zittingen op het gebied van verplichte zorg (Wvggz/Wzd). Je kunt worden ingezet op onze locaties in Assen, Groningen en Leeuwarden. Het aantal uren en de vorm zal in gezamenlijk overleg worden bepaald; zowel kandidaten die veel uren beschikbaar zijn als kandidaten die maar een beperkt aantal uren beschikbaar zijn, worden uitgenodigd.
Wat ga je doen? Binnen cluster Familie & Jeugd behandelen we onder meer verzoeken rondom verplichte zorg. Het gaat hierbij om zaken op grond van de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz) en de Wet zorg en dwang (Wzd). Deze zaken vragen om een zorgvuldige afweging van juridische kaders, medische informatie en de belangen van betrokkenen.
Zittingen vinden plaats op één van onze zittingslocaties in Assen, Groningen of Leeuwarden, maar in sommige gevallen behandel je ook zaken op andere locaties in de provincie Drenthe, Groningen of Friesland. Als alleensprekende rechter behandel je zelfstandig zaken binnen jouw expertisegebied en voer je regie op het volledige behandelproces. Je bereidt zaken zorgvuldig voor, leidt zittingen en komt tot onafhankelijke en goed gemotiveerde beslissingen.
- Je behandelt zelfstandig Wvggz- en Wzd-zaken;
- Je leidt zittingen en bewaakt daarbij een zorgvuldig, ordelijk en begrijpelijk procesverloopt;
- Je beoordeelt dossiers en weegt juridische, medische en maatschappelijke belangen zorgvuldig af;
- Je schrijft juridisch heldere en goed gemotiveerde uitspraken;
- Je stemt waar nodig af met collega-rechters, juridisch medewerkers en ketenpartners;
- Je draagt bij aan de kwaliteit en uniformiteit van rechtspraak binnen het cluster Familie & Jeugd.
Een bijzondere baan, omdat door jou zorgvuldig wordt omgegaan met ingrijpende beslissingen over verplichte zorg; betrokkenen zich gehoord voelen tijdens een onafhankelijk proces; recht wordt gedaan met oog voor zowel rechtsbescherming als veiligheid; de samenleving kan vertrouwen op een eerlijke en toegankelijke rechtspraak.
Waar kom je te werken? Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Daar zetten zo’n 900 medewerkers van rechtbank Noord-Nederland zich dagelijks voor in. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.
Team Familie & Jeugd: Binnen het team Familie & Jeugd werken betrokken collega’s. Dit zijn rechters, juridisch medewerkers en administratief medewerkers die intensief samenwerken aan kwalitatief hoogwaardige rechtspraak in zaken die direct impact hebben op het leven van mensen. De lijnen zijn kort en collega’s weten elkaar makkelijk te vinden voor overleg of sparring. Binnen het team is veel aandacht voor zorgvuldigheid, samenwerking en professionele ondersteuning. Collega’s helpen elkaar, delen kennis en hebben oog voor de menselijke kant van het werk, zonder de juridische kwaliteit uit het oog te verliezen. Daarbij is er ruimte voor zelfstandigheid, professionele ontwikkeling en een prettige werksfeer.
Dit krijg je ervoor terug: Onbezoldigd rechter-plaatsvervanger (procedure B): Je kunt als onbezoldigd rechter-plaatsvervanger worden ingezet waarbij je per zitting een vergoeding van € 395,00 (bruto) ontvangt. De reiskosten worden vergoed conform CAO Rijk. Rechter-plaatsvervanger met aanwijzing (procedure C): Een andere mogelijkheid is om een tijdelijke aanstelling te krijgen als rechter-plaatsvervanger aanwijzing voor één of meerdere dagen per week. Je wordt ingeschaald in salariscategorie 9, trede 0 (€ 7.302,91 o.b.v. 36 uur per week). Dit is exclusief het Individueel Keuzebudget van 16,5% van je jaarsalaris. De reiskosten worden vergoed conform CAO Rijk en je ontvangt een maandelijkse onkostenvergoeding volgens de regeling algemene onkostenvergoeding rechterlijke ambtenaren.
Wat we van jou vragen: Je hebt een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht, met civiel effect, en ruime relevante juridische werkervaring. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kunt in complexe en vaak spoedeisende zaken hoofd- en bijzaken goed onderscheiden;
- Je handelt onafhankelijk, objectief en met grote zorgvuldigheid;
- Je verdiept je in de feiten, wet- en regelgeving en de persoonlijke omstandigheden van betrokkenen;
- Je kunt omgaan met tijdsdruk en schakelt gemakkelijk tussen verschillende zaken;
- Je communiceert helder en respectvol met alle betrokken partijen;
- Je plant en organiseert je werkzaamheden zorgvuldig en houdt overzicht over dossiers en termijnen.
Mocht het nodig zijn voor het goed uitvoeren van de functie, dan vragen we onze medewerkers een cursus Fries te volgen. Voor benoeming als rechter-plaatsvervanger gelden daarnaast de volgende formele vereisten: Nederlandse nationaliteit; een relevant juridisch diploma; minimaal zes jaar juridisch relevante werkervaring na afstuderen, waarvan ten minste twee jaar buiten de Rechtspraak; eventuele justitiële documentatie; maatschappelijke oriëntatie en nevenactiviteiten; en referenties. Een screening en het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.
Rechter-plaatsvervanger, alleen sprekende rechter (Unusrechter) Wvggz/Wzd zaken werkgever: De Rechtspraak
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch is een uitstekende werkgever die betekenisvol werk biedt in een collegiale en informele sfeer. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling en samenwerking, investeert het hof in de groei van zijn medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget. Werken bij ons betekent bijdragen aan een rechtvaardige samenleving, met de flexibiliteit van een digitale werkplek en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Rechter-plaatsvervanger, alleen sprekende rechter (Unusrechter) Wvggz/Wzd zaken kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals De Rechtspraak.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij De Rechtspraak. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Rechter-plaatsvervanger, alleen sprekende rechter (Unusrechter) Wvggz/Wzd zaken te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij De Rechtspraak.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Rechter-plaatsvervanger, alleen sprekende rechter (Unusrechter) Wvggz/Wzd zaken bij De Rechtspraak. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Rechtspraak
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
