In één oogopslag
- Taken: Behandel en beslis zaken in hoger beroep met aandacht voor rechtvaardigheid.
- Bedrijf: Gerechtshof ’s-Hertogenbosch, een plek voor betekenisvol werk.
- Voordelen: Flexibele arbeidsvoorwaarden, thuiswerkmogelijkheden en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Samenwerken met collega's in een dynamische en professionele setting.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een rechtvaardige samenleving en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Ervaring als rechter of raadsheer met kennis van handelsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 58500 - 71500 € per jaar.
Voor het team handelsrecht zoekt het gerechtshof ’s-Hertogenbosch een raadsheer met rechtspraakervaring als handelsrechter en/of kantonrechter. In het team handelsrecht van het hof wordt een breed scala aan zaken behandeld, van onenigheid tussen buren over een schutting tot een miljoenenclaim over intellectuele eigendomsrechten. Elke zaak vergt een maatwerkaanpak, tijdens de (voorbereiding van de) zitting en het schrijven van een uitspraak, om zo te komen tot een wijze van finale geschilbeslechting die bij de zaak en de rechtzoekenden past. Dat vraagt om goede communicatieve en analytische vaardigheden en om samenwerkingsgerichtheid met je collega’s.
Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch wil met modern vakmanschap bijdragen aan tijdige, deskundige en toegankelijke rechtspraak. Medewerkers máken het gerechtshof. Hun kwaliteiten en competenties zijn belangrijk voor het bereiken van onze doelen. Daarom geeft het gerechtshof ruim baan aan de professional. We stimuleren kwaliteit en investeren in opleiding en (persoonlijk) leiderschap. We voeren onze werkzaamheden uit in nauwe onderlinge samenwerking en op hoog niveau. We zijn ons bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtstaat. En tegelijkertijd hebben we oog voor wat er leeft in de samenleving.
Wat houdt de functie in? Als raadsheer behandel en beslis je zaken in hoger beroep. Je spreekt recht in individuele zaken met voortdurende aandacht voor rechtseenheid, rechtsontwikkeling en rechtsbescherming tegen de achtergrond van de onderliggende problemen in de samenleving. Je werkt nauw samen met andere raadsheren en met juridisch en administratief medewerkers.
Wat bieden we je? Betekenisvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving. Een inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is. Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van het jaarsalaris waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Jaarlijkse verlofuren: 144 + 64 IKB uren. Vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV. Een digitale werkplek waarmee je ook deels kunt thuiswerken. Verschillende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk.
Wie ben jij? Je bent een ervaren rechter of raadsheer die zich verder wil ontwikkelen in een prettige, professionele werkomgeving. Je hebt brede juridische kennis en ruime ervaring met rechtspreken op het gebied van het handelsrecht. Je bent samenwerkingsgericht. Je durft beslissingen te nemen en bent in staat in gesprek met mensen de mogelijkheden te verkennen van een finale oplossing van hun geschillen.
Raadsheer team handelsrecht werkgever: De Rechtspraak
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch is een uitstekende werkgever die betekenisvol werk biedt in een collegiale en informele sfeer. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling en samenwerking, investeert het hof in de groei van zijn medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget. Werken bij ons betekent bijdragen aan een rechtvaardige samenleving, met de flexibiliteit van een digitale werkplek en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Raadsheer team handelsrecht kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij De Rechtspraak, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Raadsheer team handelsrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op De Rechtspraak.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij De Rechtspraak wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft De Rechtspraak meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Rechtspraak
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor De Rechtspraak.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij De Rechtspraak.
