In één oogopslag
- Taken: Stel complexe zittingsroosters op en werk samen met diverse collega's.
- Bedrijf: Rechtbank Limburg, een unieke werkgever met een informele sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenopbouw, flexibele werktijden en thuiswerkvergoeding.
- Overige informatie: Een dynamisch team met korte lijntjes en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de rechtspraak door optimale inzet van rechters en gerechtsjuristen.
- Kwalificaties: MBO-opleiding en ervaring met complexe roosters zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3787 - 4629 € per maand.
Zoek jij een nieuwe functie waarin je jouw rooster-, analyse- en communicatievaardigheden kunt inzetten? Wanneer jij energie krijgt van het opstellen van complexe zittingsroosters voor onze rechters en gerechtsjuristen en het leuk vindt om met veel verschillende collega's samen te werken, maken we graag kennis met jou. Als roosteraar Bestuursrecht ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat de beschikbare capaciteit van rechters en gerechtsjuristen zo optimaal mogelijk wordt ingezet. Je hebt daarbij contact met collega's uit alle lagen van de organisatie: van rechters en gerechtsjuristen tot administratief medewerkers en leidinggevenden.
Wij bieden je een afwisselende en zelfstandige functie, leuke collega's, een informele sfeer, goede arbeidsvoorwaarden en dat bij een unieke werkgever.
Wat ga je doen?
- Elke week worden binnen Bestuursrecht veel zaken op zitting behandeld. Het optimaal roosteren van de beschikbare capaciteit van rechters en gerechtsjuristen vormt een belangrijke pijler voor een efficiënte en tijdige rechtspraak.
- Als roosteraar verwerk je de personele capaciteit van rechters en gerechtsjuristen. Daarvoor verzamel en registreer je onder andere verhinderdata en roostervariabelen zoals werktijdroosters, vakanties, vrijstellingen, specialismen en opleidingen.
- Op basis van deze informatie stel je periodiek een zo optimaal mogelijk zittingsrooster op.
- Je beoordeelt wat een wijziging betekent voor het totale rooster en zoekt naar een passende oplossing.
- Je kijkt daarbij niet alleen naar vandaag, maar ook vooruit. Je analyseert de beschikbare capaciteit, signaleert mogelijke knelpunten en adviseert over de gevolgen daarvan.
- Een belangrijk onderdeel van jouw functie is communicatie. Je communiceert dagelijks met rechters, gerechtsjuristen, administratief medewerkers en leidinggevenden.
- Je stemt af over beschikbaarheid, roosterwijzigingen en knelpunten en zorgt ervoor dat betrokkenen tijdig weten wat een wijziging betekent.
Een bijzondere baan, omdat door jou:
- Rechters en gerechtsjuristen hun werkzaamheden zo goed mogelijk kunnen uitvoeren;
- De beschikbare zittingscapaciteit optimaal wordt benut;
- De juiste deskundigheid op het juiste moment beschikbaar is voor zittingen;
- Knelpunten incapaciteit en roostering tijdig worden gesignaleerd en besproken;
- Leidinggevenden beschikken over actuele informatie en advies over de inzet van capaciteit;
- Een bijdrage wordt geleverd aan tijdige behandeling van zaken en goede rechtspraak.
Dit krijg je ervoor terug:
- Salaris: afhankelijk van je werkervaring krijg je een salaris tussen de € 3.246,16 en maximaal € 4.340,57 (schaal 8).
- Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
- Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris.
- Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov.
- Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk.
Wat we van jou verwachten:
- Je kunt plannen en organiseren als de beste en hebt ervaring met het opstellen van complexe roosters.
- Je bent analytisch sterk en vindt het interessant om te begrijpen wat veranderingen in capaciteit betekenen voor het rooster en de zittingen.
- Je bent flexibel en kunt snel schakelen wanneer omstandigheden veranderen.
- Je bent zorgvuldig, houdt je hoofd koel en weet ook onder tijdsdruk het overzicht te bewaren.
- Daarnaast ben je communicatief sterk.
Hier kom je te werken:
Rechtbank Limburg, team bestuursrecht, locatie Roermond. Bij rechtbank Limburg werken circa 650 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving.
Solliciteren: Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina.
Roosteraar/Roostermaker Team Bestuursrecht in Herten werkgever: De Rechtspraak
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch is een uitstekende werkgever die betekenisvol werk biedt in een collegiale en informele sfeer. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling en samenwerking, investeert het hof in de groei van zijn medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget. Werken bij ons betekent bijdragen aan een rechtvaardige samenleving, met de flexibiliteit van een digitale werkplek en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Roosteraar/Roostermaker Team Bestuursrecht in Herten kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij De Rechtspraak!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of De Rechtspraak zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij De Rechtspraak.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor De Rechtspraak!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Roosteraar/Roostermaker Team Bestuursrecht in Herten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van De Rechtspraak en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van De Rechtspraak. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Rechtspraak
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen De Rechtspraak.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen De Rechtspraak kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over De Rechtspraak via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
