In één oogopslag
- Taken: Ondersteun rechters bij complexe handelszaken en coördineer juridische processen.
- Bedrijf: Rechtbank Amsterdam, een dynamische en diverse werkomgeving.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en thuiswerkopties.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en samenwerking met een divers team.
- Waarom deze baan: Maak impact op rechtspraak en ontwikkel je juridische expertise.
- Kwalificaties: WO-diploma Nederlands recht en ruime ervaring in civiel recht.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Rechters ondersteunen en adviseren bij de meest complexe zaken in het handelsrecht én een coördinerende en adviserende rol vervullen ten opzichte van de juridisch adviseurs en het managementteam. Een rol op het snijvlak van inhoud en strategie waarmee je zorgt dat de ondersteuning van rechters en gerechtsjuristen van een zo hoog mogelijke kwaliteit is én blijft.
Wat ga je doen? Als senior juridisch adviseur ondersteun je de rechters op kwalitatief hoog juridisch niveau bij de behandeling van complexe, omvangrijke en uitzonderlijke handelszaken en bij juridische beleidsvorming. Je bent gelijkwaardig sparringpartner van de rechters in zaken waarin toetsingskaders ontbreken, waarin sprake is van een brede precedentwerking en grote politiek‑bestuurlijke, sociaal‑maatschappelijke, financieel‑economische belangen en/of waarin internationale rechtssystemen een rol spelen. In dergelijke zaken treed je tevens op als griffier en schrijf je de conceptuitspraak. In deze – vaak mediagevoelige – zaken draag je zorg voor regie en communiceer je met partijen.
Verder heb je bijzondere affiniteit met de Wet afwikkeling massaschade in collectieve actie (Wamca). Bij de rechtbank Amsterdam worden veel Wamca‑zaken behandeld. Je bent het eerste aanspreekpunt voor dit soort zaken, houdt het overzicht over de verschillende stadia waarin ieder van die zaken zich bevindt en onderhoudt, waar nodig, contacten met advocaten. Naast de procedurele kant zul je inhoudelijk ook bij meerdere Wamca‑zaken betrokken zijn.
Daarnaast ben je een inhoudelijke en organisatorische spil en draag je fundamenteel bij aan de rechtsvorming en rechtsontwikkeling op diverse terreinen. Je hebt en houdt het zicht op het geheel van relevante civiele ontwikkelingen en ziet de samenhang met andere vraagstukken en interne en externe ontwikkelingen in het juridische werkveld. Dit vertaal je in adviezen, procedures en tekstblokken naar het eigen team, andere civiele teams binnen de rechtbank en daarbuiten. Zo lever je een bijdrage aan de totstandkoming van nieuw beleid en nieuwe wet‑en regelgeving.
Verder neem je als senior juridisch adviseur deel aan overleggen, werkgroepen en landelijke expertgroepen, zoals de expertgroep ‘collectieve acties’. Je bent vraagbaak en sparringpartner voor het hele team inclusief de administratie, draagt bij aan opleiding van de juridisch adviseurs en gerechtsjuristen en bent het geheugen van het team. Daarbij streef je naar uniformiteit.
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsborging en -bewaking en voor het kennismanagement van alle civiele rechtsgebieden. Je adviseert het managementteam op eigen initiatief over zaken die beter georganiseerd kunnen worden, zowel inhoudelijk als procedureel.
Een bijzondere baan, omdat door jou:
- het overzicht wordt gehouden in zeer ingewikkelde zaken, waardoor je samen met rechters het verschil kunt maken voor rechtzoekenden;
- juridische processen worden gestroomlijnd;
- het MT goede strategische en beleidsbeslissingen kan nemen;
- het team handelszaken nu en in de toekomst juridisch werk van hoge kwaliteit levert voor een rechtvaardige samenleving.
Dit krijg je ervoor terug: Een baan waarin je met diverse collega’s samenwerkt en de ruimte krijgt om je werk op de volgens jou beste manier aan te pakken. Hiernaast zijn ook jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
- Salaris: je komt terecht in schaal 12 (minimaal € 4.818,39 en maximaal € 7.094,18 op basis van 36 uur).
- Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Thuiswerken: jouw werk‑privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
- Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie‑uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen.
- Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov‑kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets? Dan krijg je een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.
- Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie‑uren én 64 IKB‑uren bij een werkweek van 36 uur.
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Wat jouw collega waardeert aan deze baan: “De law in action is minstens zo verrassend als de law in the books. Er zijn steeds weer nieuwe kwesties die moeten worden opgelost, zowel zaaksgericht als zaaksoverstijgend. Vanuit een steeds verder groeiende kennis en ervaring draag je hieraan bij, zowel op lokaal als op landelijk niveau. De vele interne en externe contacten houden je scherp.”
Wat we van jou verwachten: Je kunt in grote zaken jouw eigen oordeel vormen en weet rechtsproblemen adequaat te analyseren. Daarbij kun je snel tot de kern van het geschil komen. Onder tijdsdruk blijf je goed presteren en ben je in staat om prioriteiten te stellen. Ook zie je proactief wie jouw kennis en advies kan gebruiken en kun je makkelijk schakelen tussen diverse complexe juridische zaken en adviesvraagstukken. Je toont initiatief, stevigheid en enthousiasme. Verder ben je omgevingsbewust, ondernemend, resultaatgericht en beschik je over (professionele) integriteit.
Verder heb je:
- Een wo‑diploma in Nederlands recht.
- Brede kennis van het civiele recht en beschikt over ruime juridische (civiele) werkervaring.
- Aantoonbaar civiel specialist en hebt zicht op het geheel van relevante civiele ontwikkelingen, nationaal en internationaal.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Ruime ervaring met het schrijven van notities of uitspraken en advisering op strategisch en beleidsniveau.
- Ervaring met het voorzitten van overleggen en geven van inhoudelijke cursussen, of de motivatie om deze werkzaamheden op te pakken.
- Inzicht in de juridisch‑administratieve processen die nodig zijn om rechtszaken goed te laten verlopen.
Hier kom je te werken: Werken bij de rechtbank Amsterdam betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke omgeving met veel afwisseling en interessante zaken midden in de actualiteit. Samen met rechters, gerechtsjuristen, medewerkers op de administratie, gerechtsbodes, parketpolitie en stafmedewerkers werden in 2025 ongeveer 115.000 zaken afgedaan. De rechtbank Amsterdam staat in dienst van de samenleving. Eerlijk, onafhankelijk en onpartijdig: zo maakt de rechtbank het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. Rechtspraak maakt samenleven mogelijk.
Team Handelszaken: Je maakt deel uit van het team handelszaken dat bestaat uit 80 collega’s: een mix van rechters, juridisch adviseurs, senior gerechtsjuristen en medewerkers op de administratie. Team handelszaken behandelt zeer uiteenlopende civiele zaken; alle juristen hebben dan ook één of meer specialisaties zoals ondernemingsrecht, bank- en effectenrecht, vastgoed, erfrecht, verzekeringsrecht, personenschade, faillissementsrecht, mededingingsrecht, internationaal privaatrecht, vervoersrecht, overheidsaansprakelijkheid en intellectueel eigendomsrecht. Elke functie in ons team brengt verantwoordelijkheden met zich mee, maar hiërarchie voel je nauwelijks. We staan voor elkaar klaar, stappen makkelijk op elkaar af voor advies of hulp, en waarderen elkaar zoals we zijn.
Zo mooi is jouw toekomst bij de Rechtspraak: Als senior juridisch adviseur ben je nooit uitgeleerd. Je verdiept je continu in nieuwe wetgeving en jurisprudentie én kunt diverse cursussen of opleidingen volgen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
De functie senior juridisch adviseur valt onder het functiegebouw Rijk, in de functiegroep commissiesecretaris. Vanuit goed werkgeverschap kunnen we een screening uitvoeren. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.
Senior juridisch adviseur in Amsterdam werkgever: De Rechtspraak
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch is een uitstekende werkgever die betekenisvol werk biedt in een collegiale en informele sfeer. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling en samenwerking, investeert het hof in de groei van zijn medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget. Werken bij ons betekent bijdragen aan een rechtvaardige samenleving, met de flexibiliteit van een digitale werkplek en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior juridisch adviseur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij De Rechtspraak, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior juridisch adviseur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op De Rechtspraak.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij De Rechtspraak wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft De Rechtspraak meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij De Rechtspraak
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor De Rechtspraak.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij De Rechtspraak.