In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende infrastructuurprojecten en verbind ontwerp, uitvoering en onderhoud.
- Bedrijf: Provincie Noord-Holland, een organisatie die werkt aan een duurzame leefomgeving.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, opleidingsbudget en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Kans op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met diverse partners.
- Waarom deze baan: Maak impact op de infrastructuur van Noord-Holland en werk aan innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en ervaring in technische projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 5118 - 7234 € per maand.
Technisch Manager Infrastructuur
Provincie Noord-Holland
Locatie: Haarlem
Opleidingsniveau: HBO, WO
Salarisschaal: Schaal 12
Dienstverband: Vast
Uren per week: 32 - 36
Salaris: € 5.118,26 - € 7.233,84
Reageren: tot en met 12 okt 2026
Wil jij werken aan infrastructuur die Noord-Holland bereikbaar, veilig en toekomstbestendig houdt?
Als technisch manager geef je technische richting aan uitdagende projecten, van bruggen en wegen tot hoogwaardig openbaar vervoer.
Je verbindt ontwerp, uitvoering, beheer en onderhoud en brengt specialisten en partners samen.
Zo zorg je dat technische keuzes haalbaar, duurzaam en goed uitvoerbaar zijn.
Dit ga je doen
Als technisch manager geef je richting aan projecten in de provinciale infrastructuur.
Je werkt bijvoorbeeld aan beweegbare bruggen, verkeersregelinstallaties, de N247, de N203 en de HOV-busbaan tussen Schiphol en Noordwijk.
Je bepaalt de technische koers en werkt in een integraal projectmanagementteam (IPM-team) samen met onder meer de projectmanager, contractmanager en omgevingsmanager.
Je zorgt dat eisen, ontwerpkeuzes en technische uitgangspunten helder en toetsbaar in contracten staan.
Daarbij werk je vanuit de principes van Systems Engineering.
Je verbindt ontwerp, uitvoering, beheer en onderhoud.
Ook stuur je technische adviseurs en ingenieursbureaus inhoudelijk aan en ben je gesprekspartner voor aannemers, beheerders en andere projectpartners.
Je signaleert risico's en raakvlakken, beoordeelt technische keuzes en adviseert over haalbaarheid, kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en maakbaarheid.
Bij wijzigingen of technische knelpunten organiseer je de juiste expertise en kom je met een onderbouwd advies.
Je werkt op kantoor én op projectlocaties.
Daarnaast draag je in de vakgroep technisch managers bij aan kennisdeling en de verdere ontwikkeling van het vakgebied.
- Dit bieden wij
- Een bruto maandsalaris tussen 5.118,26 en 7.233,84 (schaal 12) op basis van 36 uur per week.
Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris.
Het IKB kun je onder meer inruilen voor extra vrije dagen.
- Een opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar. De provincie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt volop leermogelijkheden.
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot het maximum van je salarisschaal.
- Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
- Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer. Ook kun je via je IKB gebruikmaken van een aantrekkelijk fietsplan.
- Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
- Ons kantoor in Haarlem is onze uitvalsbasis.
In overleg is er ruimte om thuis te werken.
De provincie zorgt voor een bureau, beeldscherm en wat je verder nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.
En dat is nog niet alles. Lees op waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.
Dit is de provincie Noord-Holland
Bij de provincie Noord-Holland werk je samen met al je collega's aan een duurzame, schone, bereikbare en gezonde leefomgeving voor meer dan 3 miljoen inwoners.
Nu en in de toekomst.
Je helpt bij maatschappelijke opgaven als de energietransitie, natuurherstel, infrastructuur, woningbouw en mobiliteit.
Ook jouw professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte.
Je krijgt volop mogelijkheden om te leren en groeien in een richting die bij jou past.
Je gaat aan de slag bij de sector Infra.
Hier werken zo'n 75 in- en externe professionals.
Jij en je collega's onderhouden en vernieuwen infrastructuur in heel Noord-Holland.
Een uitdagende opgave in een van de meest dichtbevolkte provincies van Nederland, waarbij logischerwijs vele partners betrokken zijn.
Denk aan gemeentes, de Vervoerregio Amsterdam, waterschappen, Rijkswaterstaat en Pro Rail.
En dan hebben we ook nog grote ambities op het gebied van duurzaamheid.
Je ziet het: genoeg werk aan de winkel.
Gelukkig vorm je met je collega's een gemotiveerd team met een groot hart voor de infra in onze provincie.
Binnen de directie Beheer en Uitvoering vind je ook een vakgroep voor managers projectbeheersing, met wie je kunt overleggen én verbeteracties implementeert.
- Dit ben jij
- Je brengt rust en overzicht in technisch complexe projecten met veel belangen en afhankelijkheden en communiceert overtuigend met technische specialisten, aannemers, bestuurders en andere partners.
- Je neemt eigenaarschap, maakt afgewogen keuzes en houdt de voortgang scherp in beeld.
- Je hebt aandacht voor veiligheid zowel in de samenwerking als voor de projecten.
- Je verbindt disciplines en mensen, ook als belangen uiteenlopen.
- Je ziet kansen voor innovatie, duurzaamheid en slimme oplossingen in de infrastructuur.
Verder heb je
- Minimaal een hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals civiele techniek, infrastructuur, bouwkunde of technische bedrijfskunde.
- Ruime ervaring als technisch manager, ontwerpmanager, lead engineer of in een vergelijkbare technische regierol binnen infrastructurele projecten.
- Ervaring met integraal samenwerken (IPM) in complexe, multidisciplinaire projecten waarin ontwerp, uitvoering, beheer en omgeving samenkomen.
- Ervaring met integraal samenwerken in een IPM-team.
- Kennis van Systems Engineering, eisenmanagement, risicomanagement en Relatics of een vergelijkbaar systeem.
Zo kun je solliciteren
Reageer voor 13 oktober 2026 via de solliciteer direct-button .
Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t. a. v.
Henk Jansma, unitmanager Techniek & Omgeving.
Wil je eerst over de functie?
Bel of app dan met Henk via 06 – 27 58 76 84.
Vragen over de procedure?
Stel ze aan onze collega's van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.
- Dit is goed om te weten
- Wij werken voor alle Noord-Hollanders.
Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving.
In onze teams is ruimte voor verschillen in bijvoorbeeld achtergrond, leeftijd, gender, arbeidsvermogen, opleidingsniveau, talenten en perspectieven.
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, heb je om bij de provincie in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
- Om een nog beter beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te krijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op Linked In raadplegen.
Contactpersonen
Info Personeel
Contactpersoon sollicitatieprocedure
Informatie personeel — info. personeel@noord-holland. nl
Henk Jansma
Contactpersoon vacatureinhoud
Unitmanager Techniek & Omgeving
Telefoon: +31 6 27587684
E-mail: henk. jansma@noord-holland. nl
Technisch Manager Infrastructuur in Haarlem werkgever: de provincie Noord-Holland
De Provincie Noord-Holland is een uitstekende werkgever die zich richt op de toekomst en maatschappelijke vraagstukken. Met een focus op persoonlijke groei, biedt de organisatie een aantrekkelijk opleidingsbudget en de mogelijkheid om in diverse projecten te werken. De werkcultuur is innovatief en collegiaal, met veel ruimte voor verantwoordelijkheid en flexibiliteit, waardoor je samen met 1.400 collega's kunt bijdragen aan een veilige en plezierige woon- en werkomgeving voor meer dan 2,5 miljoen inwoners.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van de provincie Noord-Holland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Manager Infrastructuur in Haarlem kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen de provincie Noord-Holland kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief de provincie Noord-Holland. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals de provincie Noord-Holland, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Manager Infrastructuur in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij de provincie Noord-Holland.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor de provincie Noord-Holland wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij de provincie Noord-Holland
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van de provincie Noord-Holland.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
